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如何成為職業(yè)規(guī)范的煙草工業(yè)企業(yè)員工
添加時(shí)間:2011-04-02      修改時(shí)間: 2011-04-02      課程編號(hào):100131726
《如何成為職業(yè)規(guī)范的煙草工業(yè)企業(yè)員工》課程大綱
一員工職業(yè)心態(tài):你為誰工作
“卷煙上水平”目標(biāo)的傳遞:由行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力到企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力落實(shí)在員工競(jìng)爭(zhēng)力
案例討論:你將如何選擇?
職業(yè)心態(tài)一:站好自己的崗,做好自己的事
職業(yè)心態(tài)二:為前途而努力,為夢(mèng)想而工作
職業(yè)心態(tài)三:堅(jiān)守平凡崗位,創(chuàng)造非凡人生
職業(yè)心態(tài)四:把企業(yè)當(dāng)家業(yè),把職業(yè)當(dāng)事業(yè)
職業(yè)心態(tài)五:停止一切抱怨,做到自動(dòng)自發(fā)
職業(yè)心態(tài)六:做好分內(nèi)是責(zé)任,做好分外是進(jìn)取
職業(yè)心態(tài)七:崗位平凡不可怕,態(tài)度平庸才可怕

二:?jiǎn)T工職業(yè)意識(shí):你該怎么做?
案例討論:誰才是企業(yè)最需要的員工?
職業(yè)意識(shí)一:客戶至上的職業(yè)意識(shí)
職業(yè)意識(shí)二:質(zhì)量第一的職業(yè)意識(shí)
職業(yè)意識(shí)三:學(xué)習(xí)進(jìn)取的職業(yè)意識(shí)
職業(yè)意識(shí)四:目標(biāo)導(dǎo)向的職業(yè)意識(shí)
職業(yè)意識(shí)五:講求效率的職業(yè)意識(shí)
職業(yè)意識(shí)六:成本導(dǎo)向的職業(yè)意識(shí)
職業(yè)意識(shí)七:團(tuán)隊(duì)合作的職業(yè)意識(shí)

三:?jiǎn)T工職業(yè)技能:煙草工業(yè)運(yùn)營(yíng)管理基礎(chǔ)
煙草發(fā)展態(tài)勢(shì)解析
中國(guó)煙草行業(yè)供應(yīng)鏈模式分析
工業(yè)企業(yè)在供應(yīng)鏈中的作用
“532461”對(duì)卷煙生產(chǎn)工作的要求
運(yùn)營(yíng)管理的發(fā)展:運(yùn)營(yíng)管理VS生產(chǎn)管理VS制造管理
運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo):三個(gè)“適當(dāng)”
運(yùn)營(yíng)管理基本內(nèi)容:資源要素管理,產(chǎn)品要素管理,環(huán)境要素管理
資源要素管理:設(shè)備、物料、人員、信息
產(chǎn)品要素管理:質(zhì)量、時(shí)間、成本、服務(wù)
環(huán)境要素管理:可持續(xù)發(fā)展與國(guó)際市場(chǎng)準(zhǔn)入證
確定競(jìng)爭(zhēng)重點(diǎn):成本、質(zhì)量、時(shí)間、柔性

四:?jiǎn)T工職業(yè)行為:行為標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
挺直站姿
端莊坐姿
規(guī)范走姿
握手規(guī)范
介紹規(guī)范
座位規(guī)范
電梯規(guī)范
樓梯規(guī)范
就餐規(guī)范
乘車規(guī)范
電話規(guī)范

《如何成為職業(yè)規(guī)范的煙草工業(yè)企業(yè)員工》適合對(duì)象
煙草工業(yè)企業(yè)基層員工

《如何成為職業(yè)規(guī)范的煙草工業(yè)企業(yè)員工》所屬分類
人力資源
《如何成為職業(yè)規(guī)范的煙草工業(yè)企業(yè)員工》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師顧楓老師簡(jiǎn)介
顧楓
顧楓
博士,高級(jí)管理咨詢顧問,知名培訓(xùn)師。
曾服務(wù)于全球頂級(jí)管理咨詢公司,具有10余年管理培訓(xùn)與咨詢經(jīng)歷,為多家國(guó)際國(guó)內(nèi)著名企業(yè)提供管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù)。顧老師的培訓(xùn)課程擅長(zhǎng)將咨詢工作經(jīng)驗(yàn)中對(duì)企業(yè)的理解和心得融合到培訓(xùn)課程中,使理論知識(shí)、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)與培訓(xùn)技巧高度結(jié)合,堅(jiān)持結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行授課,授課案例充分結(jié)合企業(yè)與學(xué)員實(shí)際工作情境,采用“三位一體”與“體驗(yàn)式”相結(jié)合的獨(dú)特教學(xué)方式,力求幫助學(xué)員更有效地接受培訓(xùn),固化培訓(xùn)效果。形成務(wù)實(shí)、認(rèn)真、系統(tǒng)、實(shí)效的獨(dú)特風(fēng)格,讓學(xué)員和企業(yè)不僅能夠獲得理論上的理解與升華,更能夠分享突破工作困境的喜悅,同時(shí)以其生動(dòng)的授課風(fēng)格獲得學(xué)員們的一致好評(píng)和歡迎!
清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院課程教授;
復(fù)旦大學(xué)醫(yī)院管理系列課程教授;
浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院課程教授;
全球華人講師500強(qiáng)、國(guó)內(nèi)知名培訓(xùn)師;
煙草、醫(yī)療衛(wèi)生及電力能源行業(yè)管理培訓(xùn)專家;
阿里巴巴直播及國(guó)內(nèi)多家知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特約講師;
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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