《全面職業(yè)生涯規(guī)劃》課程大綱
1、生涯規(guī)劃介紹
 什么是職業(yè)生涯
 職業(yè)生涯規(guī)劃的目的及其重要性
 職業(yè)生涯規(guī)劃與其他人力資源活動(dòng)
 職業(yè)生涯發(fā)展的階段
 使管理者職業(yè)生涯離軌的10種方式
 員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃
 員工職業(yè)生涯計(jì)劃方案的實(shí)施
2、價(jià)值觀
 個(gè)人自我評(píng)估：價(jià)值觀
 如何認(rèn)識(shí)自己優(yōu)劣勢(shì)從而揚(yáng)長(zhǎng)避短
 個(gè)人未來(lái)發(fā)展
 價(jià)值觀的學(xué)習(xí)和角色的轉(zhuǎn)換
 個(gè)人自我評(píng)估：技能
 個(gè)人自我評(píng)估：生涯錨
 生涯線路圖
 個(gè)人自我評(píng)估：偏愛(ài)
3、激勵(lì)和目標(biāo)設(shè)定
 Maslow 等級(jí)的要求
 工作中的激勵(lì)是什么？
 有形和無(wú)形的激勵(lì)
 個(gè)人激勵(lì)技巧
 設(shè)定成功的SMART目標(biāo)
4、個(gè)人和事業(yè)發(fā)展
 為何需要個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃？
 個(gè)人職業(yè)技巧詳細(xì)清單
 個(gè)人面試和詢問(wèn)
 個(gè)人事業(yè)需求
 個(gè)人職業(yè)生涯計(jì)劃
 個(gè)人發(fā)展技巧的范圍
 提高個(gè)人技能和韌性的方法
 自我陳述
 什么是事業(yè)成長(zhǎng)的選擇？
怎樣獲得事業(yè)發(fā)展的信息

《全面職業(yè)生涯規(guī)劃》課程目的
建立個(gè)人自信、自我期許，設(shè)定目標(biāo)，生涯規(guī)劃，對(duì)于每一位員工來(lái)說(shuō)在其工作期間是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。通過(guò)這個(gè)培訓(xùn)，可以使每一個(gè)員工清楚了解到自己到底想要的是什么，追求的是什么，要如何才能達(dá)到自己滿意的境界，如果每一位員工都能明白本身的優(yōu)缺點(diǎn)，而能去蕪存菁，也曉的什么是自己只要努力就可得到的，如果能夠這樣員工效率提升，公司生產(chǎn)力提高，對(duì)于公司和員工而言卻是雙贏的局面。

《全面職業(yè)生涯規(guī)劃》適合對(duì)象
各業(yè)務(wù)部門高級(jí)主管/經(jīng)理/儲(chǔ)備主管/企業(yè)人力資源主管/員工

《全面職業(yè)生涯規(guī)劃》所屬分類
人力資源

《全面職業(yè)生涯規(guī)劃》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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