《構筑幸福企業(yè)》課程大綱
第一部分 幸福是什么？幸福在哪里：‘幸福是生命的意義和目的，幸福是每個人的終極目標’ --亞里士多德
什么才是經(jīng)營企業(yè)的終極目標？
傳統(tǒng)文化中沉淀的幸福智慧
關于幸福與企業(yè)的前沿思考
五福臨門—幸福企業(yè)的思路和框架
● 課程實戰(zhàn)：個人幸福路徑規(guī)劃設計
第二部分 幸福的員工—讓每個員工獲得全身心的幸福：沒有幸福的員工，就不會有幸福的企業(yè)，員工幸福是企業(yè)幸福的前提和保障
斷惡修善—厘清個人幸福的源頭與脈絡
自利則生—克服影響幸福的四大不良心態(tài)
利他則久—愛是工作最大的動力
福慧雙修—幸福生活的三大要素修煉
● 課程實戰(zhàn)：個人幸福心態(tài)修煉
第三部分 幸福的管理—大家幸福才是真的幸福：幸福體現(xiàn)于全方位的真實體驗，必須把幸福融入企業(yè)管理的每一個細枝末節(jié)，才能得到真正的幸福
幸福管理的基礎和原則
營造幸福的企業(yè)環(huán)境
通過團隊活動讓員工感受幸福，享受幸福
通過家庭化管理和社區(qū)化管理強化幸福
● 課程實戰(zhàn)：如何讓員工‘幸�！�的工作？
第四部分 幸福的企業(yè)—讓幸福沉淀下來，持續(xù)下去：幸福的企業(yè)文化是構筑幸福企業(yè)的土壤和基礎，可以為企業(yè)注入源源不斷的幸福動力。
幸福企業(yè)價值觀體系構建
基于幸福的企業(yè)使命愿景體系構建
基于幸福的企業(yè)行為體系構建
如何在企業(yè)營造‘愛心文化’和‘感恩文化’
● 課程實戰(zhàn)：企業(yè)幸福文化體系規(guī)劃
我們會根據(jù)企業(yè)個性及員工特點對課程內容作相應的調整

《構筑幸福企業(yè)》所屬分類
戰(zhàn)略管理

《構筑幸福企業(yè)》內訓服務流程

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