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首頁 >> 內訓課 >> 人力資源 >> 積極的心態(tài)
積極的心態(tài)
添加時間:2012-02-27      修改時間: 2012-02-27      課程編號:100142104
《積極的心態(tài)》課程大綱
導入:心態(tài)決定成敗——積極心態(tài)是成功的保障
一、建立一種積極的心態(tài)
心態(tài)決定命運
建立一個樂觀的心態(tài)
在絕望處抓住快樂
你的心態(tài)平衡嗎
每天給自己一個希望
不良心態(tài)解決方法
化解不佳情緒六大法
如何控制壞情緒
穩(wěn)定情緒小方法

二、用積極心態(tài)改變世界
由弱者轉為強者
對你不公的原因何在
要想改變世界就得改變自己
你是天生的冠軍
描繪心中美麗的圖景
不良心態(tài)解決方法
成功的17大原則
如何才能在競爭中保持心理健康
受挫后的心里對策
三、積極心態(tài)有助于事業(yè)成功
良好心態(tài)環(huán)境助事業(yè)成功(例:成功的心態(tài))
讓心情變得輕松(例:人事調動導致的心理問題)
只要你有好心情
面對競爭您準備好了嗎
不良心態(tài)解決方法
怎樣消除您的精神緊張
怎樣排除悲觀情緒
克服悲傷和情緒低落
四、積極心態(tài)有助于正確思考
做事不能只憑推理
同一問題不同結論
愚昧無知與惰性
不良心態(tài)解決方法
心理成熟的十條標準
心理衰老的表現(xiàn)
五、積極心態(tài)有助于身體健康
生死一念之差
對你的健康要有信心
以良好心態(tài)為健康加碼
學會宣泄焦慮
巔峰體驗:心理健康的添加劑
不良心態(tài)解決方法
現(xiàn)代人的隱形殺手——心理疲勞
怎樣解除心理疲勞
創(chuàng)造快樂六法
六、積極心態(tài)有助于挖掘潛力
暗示的力量來自于自己
心想事成
心理現(xiàn)象是什么
不良心態(tài)解決方法
心理障礙的運動療法
克服心理障礙六法
七、積極心態(tài)有助于調解情緒
做情緒的主人
情緒的自我調節(jié)(案例:高情商的人是能調控自己情緒的人)
克服神經質,調節(jié)自我情緒
笑看天下幾多愁
不良心態(tài)解決方法
用理性思維克服劣性情緒
讓你心情舒暢的七種方法
八、積極心態(tài)有助于遠離失敗
遠離失。ㄐ叛觯
學會探索
思考伴隨行動(集中思想考慮問題)
失敗及成功之母
不良心態(tài)解決方法
十種常規(guī)方法
阻礙你的到底是什么
有價值的工作
化反為正
九、積極心態(tài)有助于創(chuàng)新思維
心態(tài)改變際遇
什么是創(chuàng)造性想象
在創(chuàng)造性想象中學會肯定
怎樣進行創(chuàng)造性想象
不良心態(tài)解決方法
創(chuàng)造性想象的一種簡單練習方法
有效的創(chuàng)造性想象的四個基本步驟
十、積極的心態(tài)有助于建立自信心
從自卑走向自信(消除自卑才能自信)
用補償心理超越自卑(貌不佳者的心理補償)
用樂觀態(tài)度面對失敗
用實際行動建立自信(朋友,您能主宰自我)
練習熱愛自己
生活中應該多點熱情
不良心態(tài)解決方法
心情不快時的對策
心理平衡十要訣
十一、積極心態(tài)有助于壓力變動力
如何把壓力變動力
時時要有危機意識
如何使自己冷靜
自己怎樣治療悲觀
適合自己的才是最好的
認識心理暗示
不良心態(tài)解決方法
消除抑郁的14種方法
解脫空虛感的5種方法

《積極的心態(tài)》課程目的
1、培養(yǎng)積極心態(tài)面對人生,掌握提升自身價值的方法;2、正確的認識壓力和情緒的產生,學會如何快樂的工作和生活。

《積極的心態(tài)》所屬分類
人力資源
《積極的心態(tài)》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

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內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師高思研老師簡介
高思研
高思研
★個人簡介
實戰(zhàn)派培訓師、資深人力資源管理顧問
國家人力資源和社會保障部職業(yè)信息分析師、職業(yè)指導師專家
美國認證協(xié)會(EMCA)授權注冊國際職業(yè)培訓師(CIPT)中方講師
★職業(yè)背景
憑借從事13年企業(yè)人力資源管理咨詢、培訓工作經歷,積累了大量實戰(zhàn)案例和豐富的管理經驗。幫助企業(yè)有效開發(fā)人力資源,提升企業(yè)員工的職業(yè)能力、團隊職業(yè)化和業(yè)績改進能力。擅長為企業(yè)量身定制最貼合實際的培訓課程,長期專注于人力資源管理、培訓管理、培訓師培養(yǎng)、師資技能訓練、課程研發(fā)、管理技能提升等領域的研究。
★授課風格
將管理咨詢經驗和職業(yè)經歷融入對培訓的研究和實踐。授課注重案例分析、小組討論分享、全景訓練、點評指導、互動交流等形式,使受訓學員都能學以致用,將先進的培訓理念和方法充分結合于客戶需求特點和實際,實戰(zhàn)體驗成為高老師授課的一大特色。

★成功案例
《CIPT國際職業(yè)培訓師特訓營》(公開課)中國移動集團公司全國《TD-TTT培訓師培訓》(全國25班次) 中國移動湖北省江漢分公司《TTT內訓師提升培訓》
中國移動遼寧省沈陽分公司《TTT培訓師培訓》培訓中國電信《TTT內訓師技能提升培訓》
中國聯(lián)通學院全國《TTT高級培訓師培訓》(實訓并擔任培訓師選拔特邀專家評審) 中興通訊《TTT培訓師培訓》神州巨龍全國《項目管理TTT培訓師培訓》索愛普天移動通訊《TTT培訓師培訓》
神州數碼思特奇《TTT之技術類課程開發(fā)實戰(zhàn)》培訓 中國移動福建省中三明分公司《領導力VS魅力提升》培訓
中國移動福建省中三明分公司《情緒管理與壓力調試》培訓
中國移動廣東省云浮分公司《管理者情商》培訓
中國移動河北省承德分公司《領導力提升》培訓
中國移動內蒙古鄂爾多斯分公司《客戶服務與投訴處理技巧》培訓
中國移動內蒙古呼和浩特分公司《TTT內訓師技能提升》培訓
中國移動河南省中牟分公司《團隊建設與高效溝通》培訓
中國移動河南省中牟分公司《時間管理及目標計劃管理》培訓
中國移動河南省中牟分公司《金字塔原理》培訓
中國移動河北省承德分公司《領導力提升》培訓山東電網青州電力《服務心態(tài)與服務溝通》培訓
新華保險公司《服務禮儀提升》培訓北京銀行《服務禮儀與服務行為綜合能力提升》培訓北京四維圖新《有效溝通》培訓
中軟《客戶溝通與投訴處理技巧》
中國移動北京分公司《營業(yè)廳績效管理實戰(zhàn)培訓》
中國外交部《內部教員培訓技能提升》
華為石家莊分公司《技術培訓能力提升》
新奧特(北京)視頻技術有限公司《專業(yè)技術人員表達與呈現(xiàn)能力訓練》
杭州諾基亞西門子《高效溝通全景實戰(zhàn)特訓》
河南中煙卷煙廠《金字塔原理在管理中的應用》
沈陽華潤置地《TTT中高級內訓師特訓》
山西電信《3G體驗式營銷培訓者的培訓》
四川電信《3G體驗式營銷培訓者的培訓》
黑龍江電信《TTT中高級內訓師培訓》
河南電信《3G體驗式營銷培訓者的培訓》
韓國三星東北三省大區(qū)經理《高效溝通全景實戰(zhàn)特訓》
亞勝《MBTI性格分析技巧》
中國醫(yī)師報社《性格認知/社交禮儀/個人形象---對新聞工作者的影響》

服務過的其他客戶企業(yè):
東芝(中國)、德國福利特、美國紅帽軟件(中國);北京日邦印刷、村田電子、當代集團、遠洋地產、茂華地產、華潤置地、新恒基、長城潤滑油、京華時報、泰士特、曲美家具、北汽福田;中美大都會保險公司、陽光保險公司、新韓銀行;沈陽新生活實業(yè)、江西江鈴五十鈴汽車、山西江南餐飲集團、山西百圓褲業(yè)、山東威特人工環(huán)境等眾多大型企業(yè)提供培訓、顧問咨詢等工作。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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