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贏在自動自發(fā)

添加時間：2012-03-09 修改時間： 2012-03-09 課程編號:100142863

《贏在自動自發(fā)》課程大綱

課程大綱：
第一講：自動自發(fā)——卓越員工的發(fā)動機
1、做一個自動自發(fā)的人
2、自動自發(fā)、堅決執(zhí)行
3、堅忍不拔、百折不回
4、應付工作是任務，提供價值是成果
第二講：拒絕借口——卓越員工的第一準則
1、優(yōu)秀職員的第一準則
2、責任所在，請勿推辭
3、拒絕尋找任何借口
4、無條件的服從和執(zhí)行
5、不要讓借口成為習慣
第三講：尋找方法——實干加巧干事半功倍
1、哪種員工在上司的心中最有份量呢?
2、不僅要努力做事，更要做成事！
3、突破心靈的牢籠，進行創(chuàng)新思維！
第四講：樹立目標——自動自發(fā)的火車頭
1、關于目標管理
2、對目標管理的理解
第五講：有效激勵——自動自發(fā)的驅動力
1、何謂激勵
2、激勵的益處
3、激勵的方式
4、激勵的誤區(qū)
第六講：忠誠敬業(yè)——成就事業(yè)的基石
1、職業(yè)是人的使命
2、敬業(yè)的四大特質
3、不敬業(yè)的四種表現(xiàn)
4、將上司尊敬到底
5、自動自發(fā)的工作

課時：6小時

《贏在自動自發(fā)》所屬分類

生產(chǎn)管理

《贏在自動自發(fā)》內訓服務流程

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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢

1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇

2.量身定做
選定初步的內訓方案后，我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點，對授課方案進行調整

3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓，在職工作輔導培訓等培訓手段

4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法，從顧問的角度了解企業(yè)，再以培訓顧問的角度設計課程，解決實際問題，實現(xiàn)高度針對性和實用性

6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解，制定切合實際的培訓計劃，將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用

7.客戶導向
培訓內容緊湊實用，替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率

8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值，我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估，并實時跟進培訓改進

授課培訓師惠喜軍老師簡介

惠喜軍

中國十大實戰(zhàn)派培訓師，國內生產(chǎn)管理權威專家；
美國認證協(xié)會金牌講師,中國制造業(yè)管理在線特聘講師；中國制造業(yè)管理在線特聘專家、中國注冊培訓師；
國內大型刊物《中國職業(yè)經(jīng)理人》、《經(jīng)營報》、《管理與財富》雜志撰稿人、特邀專家。2001年被《青年時訊》評為十佳培訓師、2002年被《中國經(jīng)營報》評為中國50強培訓師。2006年被評為中國十大實戰(zhàn)派培訓師。
惠老師課程以實戰(zhàn)、實用、實效見長,大量列舉常見事例豐富課程講解,主題鮮明、事例生動,理論部分觀點新穎,常有驚人之語,實務部分主要由十余年的企業(yè)管理和職業(yè)顧問經(jīng)歷所積累的豐富案例為主,其演繹充滿活力、富有激情、極具感染力,貼近企業(yè)的實際操作,是深受企業(yè)喜愛和尊敬的專家。
職業(yè)履歷
12年生產(chǎn)管理與咨詢培訓工作經(jīng)驗，其中包括5年企業(yè)一線生產(chǎn)管理經(jīng)驗，
歷任生產(chǎn)主管、生產(chǎn)經(jīng)理、廠長等
10年的生產(chǎn)咨詢與培訓經(jīng)驗，先后在北京、上海、杭州、溫州、臺州、深圳、武漢、鄭州、濟南、石家莊、哈爾濱、青島等地舉辦公開課300余場，服務企業(yè)千余家，為企業(yè)作內訓230 余場，獲得一致好評

本課程可以提供內訓，查看培訓師詳細信息

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