《企業(yè)中高收入者的薪酬獎(jiǎng)金納稅籌劃（避稅）》課程大綱
您是否每年都要因?yàn)橹Ц豆べY獎(jiǎng)金而交納很大數(shù)額的個(gè)人所得稅和企業(yè)所得稅？
您是否想過(guò)，在您交納的稅額中，有相當(dāng)大的部分是可以通過(guò)有效的避稅籌劃方法而合法、合理地免除？
課程背景
新《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》執(zhí)行以來(lái)，大大增加了企業(yè)管理、營(yíng)銷和技術(shù)骨干及外籍人士等中高收入者的稅負(fù)！
而且，國(guó)家稅務(wù)總局近日發(fā)布的《個(gè)人所得稅自行納稅申報(bào)辦法(試行)》表明國(guó)家正在采取更為嚴(yán)厲的政策和措施，以加強(qiáng)對(duì)中高收入者的稅收征管，并由此直接影響到企業(yè)所得稅！
因此，掌握合理、合法的避稅方法及技巧是十分必要的，因?yàn)檫@將大大減輕您的稅負(fù)，從而有效地避免您個(gè)人的經(jīng)濟(jì)損失并增加企業(yè)的效益！
培訓(xùn)形式
 練習(xí)、游戲、小組討論、角色演練、案例分析
一、最新個(gè)人所得稅法規(guī)定及其對(duì)中高收入者的影響
(一) 實(shí)體法——影響中高收入者應(yīng)納個(gè)人所得稅額計(jì)算的最新規(guī)定
(二) 程序法——影響中高收入者個(gè)人所得稅征收管理的最新規(guī)定
1、個(gè)人所得稅自行納稅申報(bào)辦法（試行）
2、個(gè)人所得稅全員全額扣繳申報(bào)管理暫行辦法
3、個(gè)人所得稅征管中被重點(diǎn)監(jiān)控的行業(yè)和個(gè)人
4、個(gè)人所得稅專項(xiàng)檢查工作規(guī)程
(三) 最新稅法規(guī)定對(duì)中高收入者的影響
二、主要稅收優(yōu)惠政策解讀
三、納稅籌劃基本理論知識(shí)
（一）納稅籌劃的概念
（二）納稅籌劃的性質(zhì)、特點(diǎn)
（三）中高收入者開(kāi)展納稅籌劃的前提條件
（四）中高收入者開(kāi)展納稅籌劃應(yīng)遵循的原則
（五）中高收入者開(kāi)展納稅籌劃應(yīng)注意的問(wèn)題
（六）合理納稅與避稅—你的納稅籌劃意識(shí)如何
四、中高收入者工資薪酬的納稅籌劃思路
（一）納稅人的籌劃
（二）稅種的籌劃
（三）選擇計(jì)稅方法的籌劃
（四）征稅項(xiàng)目的籌劃
（五）減少計(jì)稅依據(jù)的籌劃
（六）降低適用稅率的籌劃
五、中高收入者工資薪金的個(gè)人所得稅籌劃方法及案例
（一）工資薪金福利化、減少名義工資的籌劃
（二）工資均衡發(fā)放的籌劃
（三）年終一次性獎(jiǎng)金發(fā)放的籌劃
（四）獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間的籌劃
（五）包干獎(jiǎng)金發(fā)放的籌劃
（六）工資薪酬制度的籌劃
（七）多處取得工資的籌劃
六、中高收入者勞務(wù)報(bào)酬的個(gè)稅稅收籌劃及案例
（一）勞務(wù)報(bào)酬計(jì)稅的基本規(guī)定
（二）降低名義勞務(wù)報(bào)酬收入的籌劃
（三）勞務(wù)報(bào)酬項(xiàng)目的籌劃
（四）合理安排勞務(wù)報(bào)酬次數(shù)的籌劃
（五）董事費(fèi)的稅收籌劃
七、工資費(fèi)用的企業(yè)所得稅籌劃
（一) 企業(yè)所得稅前工資薪金列支的規(guī)定
（二）工資稅前列支方式的企業(yè)所得稅籌劃
（三）研發(fā)人員工資費(fèi)用的企業(yè)所得稅籌劃
（四）工資核算方式的企業(yè)所得稅籌劃
（五）充分利用工資外費(fèi)用的企業(yè)所得稅籌劃
（六）企業(yè)年金的企業(yè)所得稅籌劃
（七）補(bǔ)充保險(xiǎn)的企業(yè)所得稅籌劃
（八）費(fèi)用項(xiàng)目合理轉(zhuǎn)換的企業(yè)所得稅籌劃
八、外籍個(gè)人的個(gè)人所得稅籌劃
(一)外籍個(gè)人納稅義務(wù)的認(rèn)定
(二)外籍個(gè)人住所轉(zhuǎn)變的稅收籌劃
(三)外籍個(gè)人出境時(shí)間的稅收籌劃
(四)外籍個(gè)人工資支付地的稅收籌劃
(五)外籍個(gè)人工資來(lái)源地轉(zhuǎn)變的稅收籌劃
(六)充分利用免稅補(bǔ)貼
(七)合理安排工資獎(jiǎng)金發(fā)放方案
(八)合理處理獎(jiǎng)金與紅利的關(guān)系
(九)外籍個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的稅收籌劃
九、中高收入者其他收入的納稅籌劃

《企業(yè)中高收入者的薪酬獎(jiǎng)金納稅籌劃（避稅）》課程目的
 幫您建立合法有效的個(gè)稅避稅方案，大大減輕貴公司管理、營(yíng)銷和技術(shù)骨干及外籍人士等中高收入者的稅負(fù)！
 為您提供降低工資費(fèi)用及企業(yè)所得稅的避稅方案，以增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益！
 精選案例進(jìn)行授課，并且現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑，解決您工作中的棘手問(wèn)題！

《企業(yè)中高收入者的薪酬獎(jiǎng)金納稅籌劃（避稅）》適合對(duì)象
 董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員
 總經(jīng)理、財(cái)務(wù)副總經(jīng)理以及其他高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員
 財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)主管、總帳會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)等具體操作層面人員

《企業(yè)中高收入者的薪酬獎(jiǎng)金納稅籌劃（避稅）》所屬分類
人力資源

《企業(yè)中高收入者的薪酬獎(jiǎng)金納稅籌劃（避稅）》所屬專題
合理避稅新思維巧方法、

《企業(yè)中高收入者的薪酬獎(jiǎng)金納稅籌劃（避稅）》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

-----------------------------------------------------------------------------------