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財(cái)務(wù)人員職業(yè)化素養(yǎng)與內(nèi)部控制
添加時(shí)間:2012-11-23      修改時(shí)間: 2012-11-23      課程編號(hào):100152192
《財(cái)務(wù)人員職業(yè)化素養(yǎng)與內(nèi)部控制》課程大綱
財(cái)務(wù)人員職業(yè)化素養(yǎng)篇
一、職業(yè)化
(一)職業(yè)人的特點(diǎn)
1)合作精神 2)良好的資質(zhì)
(二)職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)
1)關(guān)注客戶 2)產(chǎn)品或服務(wù)的專(zhuān)業(yè)化
(三)職業(yè)化的內(nèi)容
1)職業(yè)品德 2)職業(yè)素養(yǎng) 3)職業(yè)精神 4)職業(yè)技能
(四)職業(yè)化過(guò)程中的心態(tài)調(diào)整
1)以對(duì)方為中心的心態(tài) 2)提供增值服務(wù)的心態(tài)
二、從個(gè)人職業(yè)化邁向團(tuán)隊(duì)職業(yè)化
(一)團(tuán)隊(duì)職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)
1)流程標(biāo)準(zhǔn)化 2)管理信息化 3)服務(wù)精細(xì)化
(二)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的職業(yè)化素質(zhì)
1)教練 2)關(guān)愛(ài) 3)激勵(lì) 4)授權(quán)
(三)團(tuán)隊(duì)成員必須具備的職業(yè)化觀念
1)主動(dòng) 2)服從 3)合作 4)責(zé)任
內(nèi)部控制篇
一、內(nèi)部控制概論
(一)內(nèi)部控制的概念
1)內(nèi)部控制的一般概念 2)COSO報(bào)告的定義 3)內(nèi)部控制的種類(lèi)
(二)內(nèi)部控制的屬性
1)職責(zé)分工 2)實(shí)物接觸控制 3)內(nèi)部核查
4)充分的書(shū)面記錄 5)恰當(dāng)?shù)氖跈?quán)
(三)內(nèi)部控制的種類(lèi)
1)按控制性質(zhì)分 2)按控制內(nèi)容分 3)按控制地位分
4)按控制功能分 5)按控制時(shí)序分
(四)內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)原則
1)相互牽制 2)協(xié)調(diào)配合 3)崗位匹配
4)成本效益 5)整體結(jié)構(gòu)
(五)控制點(diǎn)與控制技巧
1)一般控制點(diǎn)應(yīng)建立在盡可能接近行動(dòng)發(fā)生之處
2)一般控制技巧
總結(jié):內(nèi)部控制的局限
二、內(nèi)部控制規(guī)范總攬
(一)內(nèi)部控制基本規(guī)范
1)總則 2)內(nèi)部環(huán)境 3)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
4)控制活動(dòng) 5)信息與溝通 6)內(nèi)部監(jiān)督
(二)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指引
1)總則 2)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)
3)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的程序和方法 4)內(nèi)部控制缺陷認(rèn)定和評(píng)價(jià)報(bào)告
(三)內(nèi)部控制應(yīng)用指引
1)資金 2)采購(gòu) 3)存貨
4)銷(xiāo)售 5)工程項(xiàng)目 6)固定資產(chǎn)
7)無(wú)形資產(chǎn) 8)長(zhǎng)期股權(quán)投資 9)籌資
10)預(yù)算 11)成本費(fèi)用 12)擔(dān)保
13)合同協(xié)議 14)業(yè)務(wù)外包 15)對(duì)子公司的控制
16)財(cái)務(wù)報(bào)告編制與披露 17)人力資源政策 18)信息系統(tǒng)一般控制
19)衍生工具 20)企業(yè)并購(gòu) 21)關(guān)聯(lián)交易
22)內(nèi)部審計(jì)
三、業(yè)務(wù)流程重組
(一)流程重組的癥狀
1)市場(chǎng)份額下降 2)交貨期延長(zhǎng) 3)競(jìng)爭(zhēng)能力降低
4)生產(chǎn)率降低 5)客戶滿意度降低 6)環(huán)境劇變
(二)流程重組的步驟及各步驟的操作要點(diǎn)
1)制定重組策略 2)流程設(shè)計(jì) 3)實(shí)施 4)效果評(píng)估
(三)流程重組各步驟操作要點(diǎn)(最佳管理實(shí)踐)
1)了解市場(chǎng)和客戶 2)制定愿景和戰(zhàn)略 3)設(shè)計(jì)產(chǎn)品和服務(wù)
4)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 5)生產(chǎn)和配送產(chǎn)品及提供服務(wù)
6)向客戶開(kāi)票收款及提供服務(wù)
7)人力資源管理 8)財(cái)務(wù)管理
(四)業(yè)務(wù)流程圖
1)業(yè)務(wù)流程涉及的部門(mén) 2)工作內(nèi)容及步驟 3)部門(mén)間的相互關(guān)系
4)業(yè)務(wù)文件 5)業(yè)務(wù)流程圖操作手冊(cè)示例
四、內(nèi)部控制實(shí)務(wù)
(一)常見(jiàn)的舞弊類(lèi)型
1)虛報(bào)冒領(lǐng) 2)陰陽(yáng)發(fā)票 3)無(wú)中生有 4)侵吞不報(bào)
5)模仿簽字 6)假公濟(jì)私 7)瞞天過(guò)海 8)里應(yīng)外合
9)暗渡陳倉(cāng) 10)混水摸魚(yú) 11)偷梁換柱 12)張冠李戴
13)監(jiān)守自盜
(二)內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)步驟
1)確定控制目標(biāo) 2)整合控制流程
3)鑒別控制環(huán)節(jié) 4)確定控制措施
(三)內(nèi)部控制實(shí)例詳解
1)貨幣資金內(nèi)控設(shè)計(jì) 2)銷(xiāo)售與收款業(yè)務(wù)內(nèi)控設(shè)計(jì) 3)生產(chǎn)循環(huán)內(nèi)控設(shè)計(jì) 4)采購(gòu)與付款業(yè)務(wù)內(nèi)控設(shè)計(jì) 5)籌資與投資內(nèi)控設(shè)計(jì) 6)預(yù)算控制制度 7)成本控制規(guī)范
(四)建立內(nèi)部控制系統(tǒng)必須考慮的重要因素
1)控制環(huán)境 2)內(nèi)部牽制 3)內(nèi)部審計(jì) 4)財(cái)務(wù)內(nèi)控

《財(cái)務(wù)人員職業(yè)化素養(yǎng)與內(nèi)部控制》所屬分類(lèi)
財(cái)務(wù)稅務(wù)

《財(cái)務(wù)人員職業(yè)化素養(yǎng)與內(nèi)部控制》所屬專(zhuān)題
內(nèi)部控制與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控培訓(xùn)、財(cái)務(wù)人員技能培訓(xùn)、
《財(cái)務(wù)人員職業(yè)化素養(yǎng)與內(nèi)部控制》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢(shì)
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我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
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3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師章從大老師簡(jiǎn)介
章從大
章從大
章從大,世界華人講師500強(qiáng),中國(guó)人民大學(xué)工商管理碩士(MBA),中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA),注冊(cè)稅務(wù)師(CPT),中國(guó)目前唯一縱橫“財(cái)稅管理、人力資源、戰(zhàn)略管理”三大領(lǐng)域的“三棲”實(shí)戰(zhàn)派管理專(zhuān)家與著名培訓(xùn)師,中國(guó)財(cái)稅課程生動(dòng)化、形象化第一人。章從大老師目前為阿里巴巴直播室、國(guó)家發(fā)展與改革委員會(huì)“暢講中國(guó)”組委會(huì)、聚成華企在線商學(xué)院、中國(guó)管理科學(xué)學(xué)會(huì)納稅籌劃師論證項(xiàng)目、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)主管論證項(xiàng)目特聘講師,國(guó)富經(jīng)濟(jì)研究院特聘教授,清華大學(xué)財(cái)務(wù)總監(jiān)班特聘講師。清華大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、中山大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)等著名高校EMBA、MBA、總裁班特聘講師。歷任江蘇油田江都油脂油品廠財(cái)務(wù)主管、江蘇油田化工公司副總經(jīng)理、揚(yáng)州大公會(huì)計(jì)師事務(wù)所首席注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中美合資上海美通生物科技有限公司首席財(cái)務(wù)官(CFO)兼泰州美通藥業(yè)有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)。精通財(cái)務(wù)管理咨詢及納稅籌劃、資本運(yùn)作、企業(yè)內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)、項(xiàng)目可行性分析及項(xiàng)目融資、人力資源管理與開(kāi)發(fā)技術(shù)等,先后為全國(guó)數(shù)十家企業(yè)提供深度咨詢服務(wù),為數(shù)百家企業(yè)提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù),此外成功舉辦過(guò)數(shù)百次大型公開(kāi)課。
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