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首頁 >> 內(nèi)訓(xùn)課 >> 綜合管理 >> 政府關(guān)系管理(GRM)
政府關(guān)系管理(GRM)
添加時(shí)間:2012-06-06      修改時(shí)間: 2012-06-06      課程編號(hào):100146666
《政府關(guān)系管理(GRM)》課程大綱
《政府關(guān)系管理(GRM)》課程大綱
1. 搞好黨政關(guān)系對(duì)企業(yè)有什么用?
- 中國的政府關(guān)系與國外的政府關(guān)系有很大的差異
- 意味著企業(yè)受到了額外的保護(hù)
- 意味著獲得了額外的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
- 意味著可以獲得較大的利潤(rùn)
- 意味著更多的發(fā)展機(jī)會(huì)
2. 黨政的結(jié)構(gòu)和運(yùn)營體系
- 黨政的結(jié)構(gòu):決策體系、執(zhí)行體系、監(jiān)督體系
- 黨政干部的任職和晉升體系
- 處級(jí)干部、廳級(jí)干部、部級(jí)干部的政治生命周期
- 干部在一個(gè)崗位任職的不同時(shí)期的心理變化和行為模式曲線
- 案例分析:如何分析一個(gè)局的權(quán)力格局和未來走向
3. 黨政體系的建立與管理的策略
- 建立黨政關(guān)系意味著和每一個(gè)權(quán)力部門建立關(guān)系嗎?
- 只有變成政治家才能在黨政體系中游刃有余
- 關(guān)系要從“小”培養(yǎng),與“中”合作,向“大”靠攏
4. 黨政項(xiàng)目的運(yùn)作模式和原則
- 黨政的組織目標(biāo)分析模型
- 官方是如何定義:中國的問題、本省的問題、本市的問題?
- 干部在項(xiàng)目過程中的思維決策模式
- 如何在公開的新聞和報(bào)道中識(shí)別領(lǐng)導(dǎo)的真正意圖?
- 案例分析:如何從公開的材料分析某領(lǐng)導(dǎo)的真正意圖
- 供應(yīng)商用什么角色、從什么角度去和黨政體系合作定位最恰當(dāng)?
- 領(lǐng)導(dǎo)想干、下面不干,怎么辦?
- 領(lǐng)導(dǎo)被抓,怎么辦?
5. 經(jīng)典案例分析:通過實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)而實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)
- 新領(lǐng)導(dǎo)上任時(shí)的挑戰(zhàn)與心態(tài)
- 第一把火:為什么要選這件事?為什么要這么燒?
- 領(lǐng)導(dǎo)立足后發(fā)展期的心態(tài)與第二把火
- 領(lǐng)導(dǎo)掌控期的心態(tài)與第三把火
- 領(lǐng)導(dǎo)成熟期的心態(tài)與無數(shù)把小火
- 領(lǐng)導(dǎo)到點(diǎn)期的心態(tài)與水面下的火山
6. 總結(jié)

《政府關(guān)系管理(GRM)》課程目的
- 讓學(xué)員清楚地理解中國的黨政體系是如何運(yùn)作的,避免犯低級(jí)錯(cuò)誤;
- 讓學(xué)員清楚地理解干部的政治生命周期和任職周期的心態(tài)和行為模式,從而學(xué)會(huì)以正確的策略和方式與干部日常相處,游刃有余;
- 讓學(xué)員掌握政府項(xiàng)目的運(yùn)作規(guī)律,清楚地判斷你的項(xiàng)目處于哪個(gè)階段,需要什么條件才能往前順利推進(jìn),從而提高政府項(xiàng)目的成功率和利潤(rùn)率;

《政府關(guān)系管理(GRM)》適合對(duì)象
所有向國有企業(yè)和政府大客戶銷售的各級(jí)營銷人員、管理者、企業(yè)家

《政府關(guān)系管理(GRM)》所屬分類
綜合管理
《政府關(guān)系管理(GRM)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師胡力老師簡(jiǎn)介
胡力
胡力
DeepThinking Consultant總裁和首席顧問
北京航空航天大學(xué)(北海)國際商學(xué)院客座教授
曾任:
微軟(Microsoft)華南區(qū)渠道經(jīng)理
全球第一大管理軟件廠商SAP中國區(qū)電力行業(yè)經(jīng)理
金蝶軟件(Kingdee)分銷總監(jiān)、銷售運(yùn)營總經(jīng)理、銷售副總裁
美國IDG VC投資的北京書生公司任高級(jí)營銷副總裁
胡力先生的獨(dú)特之處在于他不僅親身經(jīng)歷了世界一流企業(yè)(尤其是IT企業(yè))在中國是如何從小到大快速發(fā)展過程,而且參與并體會(huì)了這些一流企業(yè)的市場(chǎng)、渠道、大客戶的運(yùn)作體系,同時(shí)還參與了中國的兩種典型企業(yè)的發(fā)展與管理:剛上市規(guī)模企業(yè)和準(zhǔn)備上市的中型企業(yè),管過多達(dá)1800人的營銷團(tuán)隊(duì),從而深刻地理解不同發(fā)展階段、不同規(guī)模的中外企業(yè)營銷和管理上的差別。特別的是:胡力先生從事過的ERP行業(yè)正是一個(gè)以管理咨詢?yōu)橹鞯男袠I(yè),需要為大量不同領(lǐng)域的企業(yè)提供管理診斷和輔助管理變革。
因此胡力先生是真正的集理論與實(shí)戰(zhàn)、集中外管理體系于一身的資深人士,他的經(jīng)歷、視野、分析都是一筆難得的財(cái)富。他決定花一段時(shí)間全身心地對(duì)這些年的體會(huì)與感悟進(jìn)行系統(tǒng)的總結(jié),并對(duì)部分實(shí)際銷售中遇到的問題進(jìn)一步深入研究,正是基于這些研究成果開獨(dú)創(chuàng)了一系列營銷課程。
目前,胡力先生是GE公司和農(nóng)業(yè)銀行培訓(xùn)中高級(jí)銷售的指定培訓(xùn)師,并為其管理變革提供咨詢輔導(dǎo)。
主講課程:
《如何成為一個(gè)優(yōu)秀的銷售》
《顧問式銷售實(shí)操訓(xùn)練》
《方案銷售》
《大客戶銷售策略》(版權(quán)課程)
《大客戶管理》(版權(quán)課程)
《向高管銷售》(版權(quán)課程)
《政府關(guān)系管理》(版權(quán)課程)
《渠道體系的布局與管理》
《銷售體系的架構(gòu)與管理》



服務(wù)過的部分客戶:
通用電氣(GE)、農(nóng)業(yè)銀行、民生銀行、中信銀行、長(zhǎng)江養(yǎng)老、金蝶軟件(Kingdee)、金蝶中間件、用友軟件(Ufida)、深信服科技(Sinfors)、長(zhǎng)江養(yǎng)老、克虜伯(Klueber,德資)、成鋼梅塞爾(Messer,中德合資)、廣西運(yùn)通、云南人通、南車集團(tuán)、通鋼集團(tuán)、酒鋼集團(tuán)、北京銀行、民生銀行、中信銀行、西門子、ABB、日立……
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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·銷售體系的構(gòu)建與銷售團(tuán)隊(duì)的管理
·大客戶銷售
·基于人脈關(guān)系的大客戶銷售
·大客戶管理(KAM)
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