公開課 內訓課 培訓師
首頁 公開課 內訓課 特惠課程 培訓師 培訓專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關于我們 誠聘英才     
首頁 >> 內訓課 >> 人力資源 >> TTT
TTT
添加時間:2012-06-14      修改時間: 2012-06-14      課程編號:100147392
《TTT》課程大綱
引子:培訓師師德
一、前言:認識成人學習的特點
1)案例分析:他需要培訓嗎
2)培訓的505原則
3)何為TTT培訓
4)培訓工作對企業(yè)的發(fā)展效益
5)培訓工作對個人的發(fā)展效益:福利和人類進步的規(guī)律
6)培訓和教育的區(qū)別
7)成人學習的特點
8)成人學習的6項概念
9)影響成人學習的動機因素
10)成人學習中師生關系的建立
11)成人學習的8項策略
12)學習的金字塔及學習曲線分析
13)拉斯威爾傳播模型
二、魅力講師的角色認知
1)培訓及培訓師的定義
2)培訓師的6大角色
3)三位一體:編、導、演
4)培訓師應有的特質和素質
5)培訓師的職業(yè)使命:職業(yè)操守決定職業(yè)態(tài)度
6)卓越培訓師的五大要素
7)學員上臺演習:自選命題每人上臺七分鐘練習
三、魅力培訓師的職業(yè)素養(yǎng),塑造魅力風范
1)培訓師的心理條件
2)培訓師的標準形象設計:男先生&女先生
3)培訓師形象自測
①外表
②服飾
③精神面貌
4)培訓師的標準形象:專業(yè)、權威、魅力
5)培訓師的專業(yè)表達
6)感性與理性
7)專業(yè)表達主體內容(以案例和游戲演練)
①詞語
②聲音
③體態(tài)語
8)非語言傳遞職業(yè)態(tài)度
①站姿
②坐姿
③走姿
9)基本的非語言溝通技巧訓練
10)眼神運用規(guī)范:仰視、平視、直視、環(huán)視等
11)眼神交流基本要求:要和不要
12)聲音控制的技巧(總要求):語調、音量、語速、停頓
13)發(fā)音練習
14)聲音控制的5大方法
15)聲音控制的技巧:升降
16)面部表情
17)姿體動作的四大原則
①手勢運用12種技法
②姿勢的要與不要
③充分的身體移動
四、魅力培訓師授課技巧
1)克服緊張建立自信(準備比資歷重要)
①生理和心理準備
②四大法則:
③學員希望你成功
2)開場目的:鳳頭
3)開場四字經(jīng)
4)開場9大技巧
5)培訓的控場技巧
①培訓過程:開始、主體、結束
②掌控技能
③處理學員的回答
④處理學員的提問
⑤各類型學員的互動技巧
⑥課堂突發(fā)狀況的處理
6)收尾技巧
五、魅力培訓師課程組織實施技巧
1)培訓師的5W1H
2)了解你的學員(一)分析學員
3)了解培訓需求:知識、態(tài)度、技能
4)設計培訓方案
廣義方案
狹義方案
5)設計培訓方案的五線譜法
6)培訓師用教案編寫技巧
7)學員用教案編寫技巧
8)編制教材(內容設計):確保教材正確的內容和恰當?shù)男问?
①內容設計的三大方法:移植法、能力中心法、任務分析法
②內容的邏輯結構設計
③PPT制作技巧及注意事項
9)理解教材,包括目標,內容和培訓方法
10)采用合適的培訓方法:14種培訓方法講解
講授培訓法(單向)
頭腦風暴法
講師示范法
小組討論法
角色扮演表演法
案例分析法
游戲帶動法
影視培訓法
拓展培訓法
OJT
模擬培訓法
參觀培訓法
網(wǎng)絡培訓法
JI法
11)培訓工具的自查
12)教學設備的作用
13)教學設備使用原則
①放映機的使用:操作時的小技巧
②教學掛圖的使用③白板的使用突出重點④計算機的使用
15)培訓前要準備什么
①一周前
②一天前
③開始前
16)培訓結束后的活動
①培訓評估的四個層次
②培訓評估的方法
③培訓師的自我評估

《TTT》課程目的
掌握職業(yè)講師應具備的職業(yè)素養(yǎng)和魅力規(guī)范
掌握職業(yè)講師的授課技巧
掌握培訓體系建設,搭建公司的內訓體系
掌握培訓教材的編寫方法及課程開發(fā)技巧
把您打造成職業(yè)講師

《TTT》適合對象
培訓主管、內訓師

《TTT》所屬分類
人力資源
《TTT》內訓服務流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師丁展鵬老師簡介
丁展鵬
丁展鵬
東莞太陽誘電有限公司(日本企業(yè)50強)生產(chǎn)制造課部
家樂福(世界500強法資公司) 質量部經(jīng)理、銷售經(jīng)理
中國質量協(xié)會國家級 顧問師、診斷師
西北工業(yè)大學深圳研究院 特聘講師
香港生產(chǎn)力促進局/香港工業(yè)協(xié)會 顧問
愛普生(中國)有限公司 高級培訓師、中國區(qū)培訓負責人、
公司現(xiàn)場質量改善(小集團活動)推進負責人、中國區(qū)TQC推進負責人,班組長伴隨成長計劃負責人

實踐/學術背景
生產(chǎn)一線管理者技能培訓專家、現(xiàn)場改善專家、品質管理實戰(zhàn)型專家,在大型日資、法資等企業(yè)任職多年,主管過生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的以下部門:人力資源、生產(chǎn)部門、品質部門、銷售部門、技術開發(fā)部等,帶隊并作為評委參加過日本現(xiàn)場改善發(fā)表大會,在日本參觀過多家工場的現(xiàn)場改善案、熟悉多種類型的生產(chǎn)制造管理,了解企業(yè)在各個階段的發(fā)展需求,并有實際解決經(jīng)驗(為大冶有色、EPSON等多家公司實施過精益生產(chǎn)項目)

培訓風格
深諳成人學習方式,講課風趣幽默,寓教于樂,將國外跨國公司先進的管理理論和國內企業(yè)的現(xiàn)狀有機結合,總結出既有理論底蘊又有實用價值的管理方法,將“復雜的知識簡單化,枯燥的說教幽默化、空洞的理論案例化”,深受學員歡迎。
現(xiàn)場咨詢特色
全景掃描診斷+知識導入+樣板示范+全面展開+制度設計+全面驗收+防反彈維護服務

專注領域
全面質量管理、精益生產(chǎn)、現(xiàn)場成本降低、班組建設、生產(chǎn)管理、管理能力提升等

咨詢項目
全面質量管理、5S、品管圈管理活動輔導、精益生產(chǎn)、班組建設、現(xiàn)場改善、生產(chǎn)管理等

精品課程
《生產(chǎn)現(xiàn)場管理實務》
《TQM-全面質量管理》
《SPC》
《TPM》
《FMEA》
《QC新七種工具》
《信賴性(可靠性)》
《制造質量控制》
《質量成本分析及控制》
10.《實驗設計(DOE)》
11.《質量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計處理》
12.《假設檢驗在質量管理中的應用》
13.《QCC品管圈》
14.《6西格瑪管理》
15.《QC小組活動推進實務》
16.《QC七種工具》
17.《5S管理》
18.《6S管理》
19.《精益生產(chǎn)》
20.《生產(chǎn)現(xiàn)場改善推進實務》
21.《一線主管技能培訓(TWI)》
22.《班組建設》
23.《指導部下技巧》
24.《管理者的溝通》
25.《時間管理》
26.《贏在中層》
27.《80/90后員工管理》
28.《品管圈管理活動輔導咨詢》
29.《一線管理者管理技能提升咨詢》
30.《現(xiàn)場改善輔導咨詢》
31.《全面質量管理輔導咨詢》
32.《員工入廠教育全攻略》
33.《焊接(手工無鉛焊接)技能提升(理論+實操)》
34.《精益生產(chǎn)》
35.《5S》
36.《培訓體系的建立》
37.《SOP體系建設》
38.《TPM建設》
部分服務客戶:
恒安集團、湖北大冶有色、深圳睿德電子、松下、兄弟科技、美的電器、李寧服裝、深南電路、西北工業(yè)大學深圳研究院,深圳創(chuàng)藝佳實業(yè)、康乾工貿(mào)、深圳百思高真空科技、愛普生中國區(qū)所有分/子公司,家樂福、TCL,海信集團,精電科技、高斯貝爾數(shù)碼科技,深圳浦諾菲電訊,金溢科技,上海家化,凱揚凈化設備公司,廈門建發(fā),發(fā)利達電子,佛山冠華集團,宏凱鞋業(yè),光明維他(光明)食品、福建柒牌、?谒畡站、武漢長飛、武漢凡谷、武漢招商局……
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
丁展鵬老師其他內訓課
·做最優(yōu)秀的現(xiàn)場管理者
·做最優(yōu)秀的班組長
·中高層精益化管理及企業(yè)現(xiàn)場改善體制的建立
·質量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計處理
·質量成本分析與控制
·贏在中層
·制造質量控制
·信賴性(可靠性)工程研究
·現(xiàn)場品質管理—入門篇
·現(xiàn)場管理基礎能力提升特訓
同名內訓課
[內訓課] 馬軍鋒-TTT
相關培訓
關于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓分類導航
Copyright © 2009-2025 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 版權所有  頁面執(zhí)行時間: 29.4 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓易在線客服 ×