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以平衡計(jì)分卡推動(dòng)中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行
添加時(shí)間:2007-11-30      修改時(shí)間: 2007-11-30      課程編號(hào):10014828
《以平衡計(jì)分卡推動(dòng)中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行》課程大綱
 課程簡(jiǎn)介:

 為什么集團(tuán)總部的戰(zhàn)略思路總是無法得到正確地實(shí)施?
 為什么分子公司的執(zhí)行力越來越不盡人意?
 為什么員工缺乏工作的熱情與責(zé)任感?
 為什么每年公司目標(biāo)都無法實(shí)現(xiàn)時(shí),大家都相互推諉責(zé)任?
 為什么部門之間壁壘重重、溝通不暢?
 為什么通過了ISO9000,但是產(chǎn)品因質(zhì)量原因的退換貨率卻越來越高?
 為什么流程再造后,新的流程規(guī)則根本無法在集團(tuán)得到有效實(shí)施?
 如何運(yùn)用平衡計(jì)分卡推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行?
……
中國(guó)最權(quán)威平衡計(jì)分卡專家將為您解答上述問題的答案,為您親自講解其親身經(jīng)歷的中國(guó)企業(yè)集團(tuán)的案例,為您展示如何運(yùn)用計(jì)分卡提升戰(zhàn)略管控的能力。邊講、邊學(xué);邊問、邊答;邊教、邊練,讓您真正掌握戰(zhàn)略中心組織建設(shè)解決方案。

通過本課程,您將:
 澄清企業(yè)管理的核心是什么;
 找到中國(guó)企業(yè)執(zhí)行力不佳的真正原因;
 如何落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略執(zhí)行的“責(zé)任機(jī)制”;
 將平衡計(jì)分卡管理思想引入您的企業(yè);
 掌握在如何運(yùn)用平衡計(jì)分卡管理集團(tuán)戰(zhàn)略的方法、步驟與技巧

 課程大綱

內(nèi)容提要
第一部分 中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行存在的問題與解決方案
互動(dòng)探討:集團(tuán)企業(yè)應(yīng)當(dāng)以什么作為管理的核心?
引例
 中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行的常見現(xiàn)象
 中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行的常見現(xiàn)象本質(zhì)形成原因
中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力解密
 平衡計(jì)分卡必須適合中國(guó)國(guó)情——項(xiàng)目引進(jìn)中應(yīng)當(dāng)注意幾點(diǎn)問題
 平衡計(jì)分卡變革整體推進(jìn)流程介紹
 前期準(zhǔn)備

第二部分 平衡計(jì)分卡與戰(zhàn)略澄清
 集團(tuán)任務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)
使命、價(jià)值觀與愿景
 繪制集團(tuán)戰(zhàn)略地圖
集團(tuán)戰(zhàn)略地圖財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)與學(xué)習(xí)發(fā)展的主題內(nèi)涵
 繪制業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略地圖
業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略地圖財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)與學(xué)習(xí)發(fā)展的主題內(nèi)涵
 繪制職能戰(zhàn)略地圖
業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略地圖的主題內(nèi)涵

第三部分 戰(zhàn)略落地——設(shè)計(jì)公司與分級(jí)的平衡計(jì)分卡
引例
第一步:根據(jù)戰(zhàn)略地圖分析,構(gòu)建集團(tuán)公司的平衡計(jì)分卡
案例演示:如何根據(jù)戰(zhàn)略地圖推導(dǎo)集團(tuán)公司計(jì)分卡
第二步:構(gòu)建分子公司的平衡計(jì)分卡
案例演示:分子層面平衡計(jì)分卡樣式介紹
第三步:構(gòu)建分子公司部門層面的平衡計(jì)分卡
分子公司部門層面平衡計(jì)分卡指標(biāo)來源介紹
案例演示:部門層面平衡計(jì)分卡樣式介紹
第四步:構(gòu)建分子公司員工層面平衡計(jì)分卡
案例演示:?jiǎn)T工層面平衡計(jì)分卡樣式介紹

第四部分 平衡計(jì)分卡運(yùn)作系統(tǒng)設(shè)計(jì)
引例
 平衡計(jì)分卡運(yùn)作系統(tǒng)設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容
 平衡計(jì)分卡運(yùn)作流程設(shè)計(jì)
 平衡計(jì)分卡制度設(shè)計(jì)
 平衡計(jì)分卡表單設(shè)計(jì)

現(xiàn)場(chǎng)答疑
以上課程時(shí)間可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整

培訓(xùn)組織建議:
• 整體計(jì)劃時(shí)間: 二天
• 培訓(xùn)器材需求: 投影儀、白板、白板筆、領(lǐng)咪等

《以平衡計(jì)分卡推動(dòng)中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行》課程目的
 澄清企業(yè)管理的核心是什么;
 找到中國(guó)企業(yè)執(zhí)行力不佳的真正原因;
 如何落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略執(zhí)行的“責(zé)任機(jī)制”;
 將平衡計(jì)分卡管理思想引入您的企業(yè);
 掌握在如何運(yùn)用平衡計(jì)分卡管理集團(tuán)戰(zhàn)略的方法、步驟與技巧

《以平衡計(jì)分卡推動(dòng)中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行》適合對(duì)象
董事長(zhǎng) /CEO/ 總裁
   分子公司總經(jīng)理 / 副總經(jīng)
   戰(zhàn)略總監(jiān) / 戰(zhàn)略管理部經(jīng)理、專員
   計(jì)劃管理部 / 績(jī)效管理部經(jīng)理、專員
   HR 總監(jiān) /HR 經(jīng)理、專員

《以平衡計(jì)分卡推動(dòng)中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行》所屬分類
人力資源

《以平衡計(jì)分卡推動(dòng)中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行》所屬專題
平衡計(jì)分卡培訓(xùn)、
《以平衡計(jì)分卡推動(dòng)中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師秦楊勇老師簡(jiǎn)介
秦楊勇
秦楊勇
中國(guó)平衡計(jì)分卡集團(tuán)管控專業(yè)領(lǐng)域權(quán)威專家
一汽集團(tuán)、徐工集團(tuán)、華電集團(tuán)、中石油集團(tuán)、中鐵十三局、飛樂股份等國(guó)資委直屬企業(yè)管理顧問
一航大學(xué)、華電高培中心、浙江經(jīng)貿(mào)委干部培訓(xùn)中心、北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、浙江大學(xué)EMBA班客座教授
秦先生具有國(guó)際與國(guó)內(nèi)雙重管理咨詢從業(yè)背景,他是我國(guó)企業(yè)管理咨詢實(shí)踐方向上的一面旗幟,在業(yè)內(nèi)享有較高的聲譽(yù)。他曾經(jīng)率先整合平衡計(jì)分卡戰(zhàn)略規(guī)劃工具成功運(yùn)用于中國(guó)企業(yè)集團(tuán)管控,是中國(guó)成功推動(dòng)集團(tuán)戰(zhàn)略執(zhí)行變革項(xiàng)目數(shù)量最多的咨詢顧問之一。
個(gè)人專著《平衡計(jì)分卡與戰(zhàn)略管理》、《平衡計(jì)分卡與績(jī)效管理》、《平衡計(jì)分卡與薪酬管理》、《平衡計(jì)分卡與流程管理》、《平衡計(jì)分卡與能力素質(zhì)模型》、《集團(tuán)控制力》、《戰(zhàn)略績(jī)效管理》等系列叢書由中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社出版。
秦楊勇先生在十多年的管理咨詢職業(yè)生涯中,服務(wù)涉及的行業(yè)十分廣泛,涉及多元金融控股集團(tuán)、產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、汽車、電力、石油、閥門、玻璃纖維、制造、房地產(chǎn)、建筑、研究院所、煤炭、食品、房模設(shè)計(jì)與制造、高科技、醫(yī)療等多個(gè)行業(yè)的國(guó)有與民營(yíng)企業(yè)。他咨詢服務(wù)成果受到咨詢界與企業(yè)的高度盛贊
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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