《戰(zhàn)略管理(戰(zhàn)略地圖+平衡計(jì)分卡)》課程大綱
課程對(duì)象:
總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、經(jīng)理層人員。
課程大綱
1 戰(zhàn)略執(zhí)行是企業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn)
(1) 戰(zhàn)略執(zhí)行問(wèn)題分析
(2) 戰(zhàn)略執(zhí)行障礙
(3) 什么是平衡計(jì)分卡
(4) 平衡計(jì)分卡起源
(5) 平衡計(jì)分卡帶來(lái)的價(jià)值
(6) 平衡計(jì)分卡應(yīng)用情況和前景
2 如何建立有效的戰(zhàn)略執(zhí)行系統(tǒng)
(1) 描述戰(zhàn)略
(2) 衡量戰(zhàn)略
(3) 管理戰(zhàn)略
3 戰(zhàn)略地圖
(1) 戰(zhàn)略金字塔
(2) 什么是戰(zhàn)略執(zhí)行力
(3) 中國(guó)企業(yè)執(zhí)行力情況分析
(4) 戰(zhàn)略執(zhí)行的三大要素
(5) 戰(zhàn)略執(zhí)行的核心問(wèn)題
(6) 戰(zhàn)略執(zhí)行的核心工具
(7) 什么是價(jià)值鏈
(8) 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)案例分析
4 戰(zhàn)略地圖描述戰(zhàn)略
5 平衡記分卡衡量戰(zhàn)略
6 戰(zhàn)略中心型組織管理戰(zhàn)略
7 戰(zhàn)略地圖開(kāi)發(fā)原則和步驟
(1) 開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略地圖的兩個(gè)原則
(2) 開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略地圖的五個(gè)步驟
(3) 開(kāi)發(fā)職能戰(zhàn)略的兩個(gè)原則
(4) 開(kāi)發(fā)職能戰(zhàn)略的六個(gè)步驟
(5) 開(kāi)發(fā)職能戰(zhàn)略的常見(jiàn)問(wèn)題
(6) 戰(zhàn)略地圖的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
8 戰(zhàn)略地圖開(kāi)發(fā)方法
(1) 戰(zhàn)略地圖案例分析
(2) 戰(zhàn)略地圖開(kāi)發(fā)方法
9 戰(zhàn)略地圖開(kāi)發(fā)工具
(1)工具介紹
10戰(zhàn)略地圖設(shè)計(jì)案例和實(shí)踐
(1) 企業(yè)案例
(2) 練習(xí)和討論
11平衡計(jì)分卡設(shè)計(jì)方法和原則
(1) 平衡計(jì)分卡詳細(xì)介紹
(2) 設(shè)計(jì)方法和原則
12平衡計(jì)分卡的設(shè)計(jì)案例和實(shí)踐
(1) 企業(yè)案例
(2) 練習(xí)和討論
13戰(zhàn)略地圖和平衡計(jì)分卡遇到的問(wèn)題
(1) 簡(jiǎn)化實(shí)施方法——最土也可能最有效的方式
(2) 案例介紹和練習(xí)
14變革管理建議
(1) 企業(yè)變革存在的問(wèn)題
(2) 有效變革建議——系統(tǒng)化變革
(3) 豐田變革案例
《戰(zhàn)略管理(戰(zhàn)略地圖+平衡計(jì)分卡)》課程目的
學(xué)習(xí)戰(zhàn)略地圖概念、平衡計(jì)分卡概念,精通戰(zhàn)略落地工具和模型,通過(guò)互動(dòng)、案例實(shí)踐,熟練掌握組織戰(zhàn)略是如何落地的,并能真正應(yīng)用于工作中。
《戰(zhàn)略管理(戰(zhàn)略地圖+平衡計(jì)分卡)》所屬分類(lèi)
特色課程
《戰(zhàn)略管理(戰(zhàn)略地圖+平衡計(jì)分卡)》所屬專(zhuān)題
平衡計(jì)分卡培訓(xùn)、
戰(zhàn)略決策、
工廠精細(xì)化管理、
戰(zhàn)略合并、