公開課 內訓課 培訓師
首頁 公開課 內訓課 特惠課程 培訓師 培訓專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯系我們 關于我們 誠聘英才     
首頁 >> 內訓課 >> 特色課程 >> 中高層管理者MTP訓練
中高層管理者MTP訓練
添加時間:2012-07-18      修改時間: 2012-07-18      課程編號:100148436
《中高層管理者MTP訓練》課程大綱
企業(yè)中高層管理者與領導者;
課程目標:
了解職業(yè)素養(yǎng)的內涵;
如何提高職業(yè)素養(yǎng);
如何緩解壓力并化壓力為動力;
管理自我與時間;
樹立自信心;
課程大綱:
模塊一:職業(yè)素養(yǎng)修煉
一、職業(yè)素養(yǎng)中常見的問題
沒有明確的奮斗目標
扭曲雇傭關系
利用公司資源作為個人資本
結黨營私,玩弄權術
自恃無人替代
不珍惜和保護自己的信譽
既無反對勇氣,又缺乏接受的胸襟
對企業(yè)缺乏歸宿感
荒廢專業(yè)技能
二、職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)
——“修身、齊家、治國而平天下”
職業(yè)化的第一步——認同企業(yè)
職業(yè)化的第二步——培養(yǎng)良好的工作習慣
職業(yè)化的第三步——專業(yè)化
職業(yè)化的第四步——讓自己成為潛力股
三、成為職業(yè)化經理人的準則
積極的心態(tài)
公司利益高于一切
良好的溝通能力
接受命令,服從分配,科學地工作
注重人際關系,掌握公司內的說話技巧
認真就沒有困難,尊嚴來自于認真
主動就是效率,主動、主動,再主動
做事先做人,職業(yè)化要有專業(yè)精神
用老板的標準要求自己
做事三要素,計劃、目標和時間
天道酬勤
永遠保持進取,保持開放心態(tài)
做足一百分是本分
專業(yè)精神就是服務精神,注重專業(yè)形象,掌握商務禮儀技巧
珍惜公司與自己的聲譽
模塊二:壓力管理
一、了解壓力
什么是壓力;
壓力的類型;
壓力的來源;
壓力的影響:正面與反面;
時刻關注高壓下的信號:情緒?行為?
二、減輕壓力的錦囊妙計
態(tài)度決定一切;
減少不必要的壓力;
尋求協(xié)助;
學會自我松弛;
如何保持工作與生活的平衡;
模塊三:時間管理
時間的六個劊子手
管好時間的法則
時間管理原則
每天三個10分鐘
主管的時間劃分
優(yōu)先矩陣
會議管理與執(zhí)行原則
日本人開會的規(guī)則學習
模塊四:自信心塑造
——自信是成功的第一秘訣
成功者都是自信者,越成功的人越自信。
——我要成為成功者,必須成為自信者。
我自信,我善待自己!
自信,就要有自信的樣子
主動和別人交往;
有問題就去問;
有要求大膽擔;
見了面主動問好;
開會時坐到前排;
交談時正視別人;
握手時要有力度;
站立時挺直腰板;
走路時加快速度;
發(fā)言時大聲說話;
以微笑面對每一個人。
如何對待自己
我肯定自己;
我贊美自己;
我欣賞自己;
我提高自己;
我超越自己;
我成就自己!
自信訓練——
潛意識認知
發(fā)現自己自信的“缺陷”
心境與情緒培育

《中高層管理者MTP訓練》課程目的
了解職業(yè)素養(yǎng)的內涵;
如何提高職業(yè)素養(yǎng);
如何緩解壓力并化壓力為動力;
管理自我與時間;
樹立自信心;

《中高層管理者MTP訓練》適合對象
企業(yè)中高層管理者與領導者;

《中高層管理者MTP訓練》所屬分類
特色課程
《中高層管理者MTP訓練》內訓服務流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師鮑愛中老師簡介
鮑愛中
鮑愛中
復旦大學企業(yè)管理博士;復旦大學企業(yè)管理研究所顧問;國務院西部辦上海展望培訓基地特聘教授;北大總裁班、清華總裁班、南昌大學總裁班特邀教授、時代光華、影響力、幾十家公司高級培訓講師、咨詢顧問;十多年國有企業(yè)、臺資企業(yè)及多家民營企業(yè)的工作經歷,擔任過培訓經理、人事主管,并有多年的總經理、董事長工作經驗,積累了豐富的管理與培訓、咨詢經驗。

培訓課程主要特色:
依托于多年的管理工作背景及管理培訓、咨詢經驗,并結合相關的管理理論,在眾多的具體案例分析中,使課程翔實生動——既能調動學員積極參與的興趣,活躍氣氛,又能使學員在短暫的交流中有所收獲。

課程主要特征:
案例分析 + 分組討論 + 情景模擬 + 互動游戲

鮑老師課程的部分學員評價
從來沒有聽過這樣的講課方式,希望以后能經常參加這樣的課程。(課程《贏在中層》)
——上海申伸強
有激情,深入淺出,有大家風范。(課程《高效執(zhí)行力》)
——撫順石化
對服務的理解,非常深刻,課程互動氣氛好。(課程《卓越的服務理念與技巧》)
——黃金搭檔
對課程掌控強,時間把握精準。(課程《創(chuàng)新思維》)
——上海號百(電信)
課程設置結構合理,理論與實際結合,幽默風趣,臨時應變能力強。(課程《打造卓越的領導力》)
——東北電網
對中國產業(yè)發(fā)展見解深刻。(課程《高效執(zhí)行力》)
——上海臨港新城
真的請對了老師。(課程《從技術走向管理》)
——中鐵隧道集團
課程非常有吸引力。(課程《管理下屬之道》)
——可口可樂
本來打算睡覺的,沒有想到時間管理的課程也能講的這樣緊張,有激情。(課程《時間管理藝術》)
——島津國際貿易
老師的課程非常實用,對我們的工作有指導作用。(課程《中層主管綜合技能訓練》)
——漳浦電力
沒有想到老師的課程效果這么好,學員這樣認真。(課程《C級管理人員綜合技能培訓班》)
——揭西電力
4天的培訓,竟然能讓學員這么有吸引力,而且行政人員有事出去,完成急事后立即就趕回來,這樣的培訓,在我們公司是第一次。(課程《管理者綜合素養(yǎng)修煉》)
——香格里拉.迪慶電力
第二天上午連續(xù)4個小時的培訓,竟然讓我們不走神,水平的確很高。ㄕn程《中高層管理干部管理技能提升》)
——濟南施爾明眼科醫(yī)院
這是我第一次參加培訓時沒有睡覺。講的非常好!(課程《團隊建設與凝聚力》)
——伊利原奶事業(yè)部
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
鮑愛中老師其他內訓課
·培訓師培訓
·成功人士的必備的15種心態(tài)
·創(chuàng)新思維與實干演練
·從優(yōu)秀專才走向卓越管理者
·打造績優(yōu)團隊
·高效能人士的七個習慣
·高效執(zhí)行力
·溝通藝術
·管理者MTP修煉
·禮儀決定成敗
同名內訓課
[內訓課] 鮑愛中-中高層管理者MTP訓練
相關專題
MTP綜合管理技能提升
相關培訓
[內訓課] I—MTP集成管理技能訓練
[內訓課] Management Training for Development Program
[內訓課] MTP中高層管理能力提升訓練
[內訓課] MTP—職業(yè)經理人管理技能提升2天版
[內訓課] MTP—職業(yè)經理人管理技能提升1天版
[內訓課] (MTP)中高層管理能力提升訓練
[內訓課] MTP中層干部管理技能訓練
[內訓課] 中高層管理技能提升MTP
[內訓課] 教練式MTP《教練式管理者能力培養(yǎng)》
[內訓課] 中高層管理才能訓練(MTP)
關于我們 | 聯系我們 | 友情連接 | 培訓分類導航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 版權所有  頁面執(zhí)行時間: 39.7 毫秒

粵公網安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓易在線客服 ×