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中高層管理者M(jìn)TP訓(xùn)練
添加時(shí)間:2013-04-18      修改時(shí)間: 2013-04-18      課程編號(hào):100157668
《中高層管理者M(jìn)TP訓(xùn)練》課程大綱
模塊一:職業(yè)素養(yǎng)修煉
一、職業(yè)素養(yǎng)中常見(jiàn)的問(wèn)題
沒(méi)有明確的奮斗目標(biāo)
扭曲雇傭關(guān)系
利用公司資源作為個(gè)人資本
結(jié)黨營(yíng)私,玩弄權(quán)術(shù)
自恃無(wú)人替代
不珍惜和保護(hù)自己的信譽(yù)
既無(wú)反對(duì)勇氣,又缺乏接受的胸襟
對(duì)企業(yè)缺乏歸宿感
荒廢專(zhuān)業(yè)技能
二、職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)
    ——“修身、齊家、治國(guó)而平天下”
職業(yè)化的第一步——認(rèn)同企業(yè)
職業(yè)化的第二步——培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣
職業(yè)化的第三步——專(zhuān)業(yè)化
職業(yè)化的第四步——讓自己成為潛力股
三、成為職業(yè)化經(jīng)理人的準(zhǔn)則
積極的心態(tài)
公司利益高于一切
良好的溝通能力
接受命令,服從分配,科學(xué)地工作
注重人際關(guān)系,掌握公司內(nèi)的說(shuō)話(huà)技巧
認(rèn)真就沒(méi)有困難,尊嚴(yán)來(lái)自于認(rèn)真
主動(dòng)就是效率,主動(dòng)、主動(dòng),再主動(dòng)
做事先做人,職業(yè)化要有專(zhuān)業(yè)精神
用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己
做事三要素,計(jì)劃、目標(biāo)和時(shí)間
天道酬勤
永遠(yuǎn)保持進(jìn)取,保持開(kāi)放心態(tài)
做足一百分是本分
專(zhuān)業(yè)精神就是服務(wù)精神,注重專(zhuān)業(yè)形象,掌握商務(wù)禮儀技巧
珍惜公司與自己的聲譽(yù)
模塊二:壓力管理
一、了解壓力
什么是壓力;
壓力的類(lèi)型;
壓力的來(lái)源;
壓力的影響:正面與反面;
時(shí)刻關(guān)注高壓下的信號(hào):情緒?行為?
二、減輕壓力的錦囊妙計(jì)
態(tài)度決定一切;
減少不必要的壓力;
尋求協(xié)助;
學(xué)會(huì)自我松弛;
如何保持工作與生活的平衡;
模塊三:時(shí)間管理
時(shí)間的六個(gè)劊子手
管好時(shí)間的法則
時(shí)間管理原則
每天三個(gè)10分鐘
主管的時(shí)間劃分
優(yōu)先矩陣
會(huì)議管理與執(zhí)行原則
日本人開(kāi)會(huì)的規(guī)則學(xué)習(xí)
模塊四:自信心塑造
——自信是成功的第一秘訣
成功者都是自信者,越成功的人越自信。
  ——我要成為成功者,必須成為自信者。
我自信,我善待自己!
自信,就要有自信的樣子
主動(dòng)和別人交往;
有問(wèn)題就去問(wèn);
有要求大膽擔(dān);
見(jiàn)了面主動(dòng)問(wèn)好;
開(kāi)會(huì)時(shí)坐到前排;
交談時(shí)正視別人;
握手時(shí)要有力度;
站立時(shí)挺直腰板;
走路時(shí)加快速度;
發(fā)言時(shí)大聲說(shuō)話(huà);
以微笑面對(duì)每一個(gè)人。
如何對(duì)待自己
我肯定自己;
我贊美自己;
我欣賞自己;
我提高自己;
我超越自己;
我成就自己!
自信訓(xùn)練——
潛意識(shí)認(rèn)知
發(fā)現(xiàn)自己自信的“缺陷”
心境與情緒培育

《中高層管理者M(jìn)TP訓(xùn)練》課程目的
了解職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)涵;
如何提高職業(yè)素養(yǎng);
如何緩解壓力并化壓力為動(dòng)力;
管理自我與時(shí)間;
樹(shù)立自信心;

《中高層管理者M(jìn)TP訓(xùn)練》適合對(duì)象
企業(yè)中高層管理者與領(lǐng)導(dǎo)者

《中高層管理者M(jìn)TP訓(xùn)練》所屬分類(lèi)
綜合管理

《中高層管理者M(jìn)TP訓(xùn)練》所屬專(zhuān)題
MTP綜合管理技能提升、
《中高層管理者M(jìn)TP訓(xùn)練》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線(xiàn)提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪(fǎng)

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶(hù)選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶(hù)的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢(xún)式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢(xún)的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶(hù)培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶(hù)導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師鮑愛(ài)中老師簡(jiǎn)介
鮑愛(ài)中
鮑愛(ài)中
復(fù)旦大學(xué)企業(yè)管理博士;復(fù)旦大學(xué)企業(yè)管理研究所顧問(wèn);國(guó)務(wù)院西部辦上海展望培訓(xùn)基地特聘教授;北大總裁班、清華總裁班、南昌大學(xué)總裁班特邀教授、時(shí)代光華、影響力、幾十家公司高級(jí)培訓(xùn)講師、咨詢(xún)顧問(wèn);十多年國(guó)有企業(yè)、臺(tái)資企業(yè)及多家民營(yíng)企業(yè)的工作經(jīng)歷,擔(dān)任過(guò)培訓(xùn)經(jīng)理、人事主管,并有多年的總經(jīng)理、董事長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),積累了豐富的管理與培訓(xùn)、咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)。

培訓(xùn)課程主要特色:
依托于多年的管理工作背景及管理培訓(xùn)、咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合相關(guān)的管理理論,在眾多的具體案例分析中,使課程翔實(shí)生動(dòng)——既能調(diào)動(dòng)學(xué)員積極參與的興趣,活躍氣氛,又能使學(xué)員在短暫的交流中有所收獲。

課程主要特征:
案例分析 + 分組討論 + 情景模擬 + 互動(dòng)游戲

鮑老師課程的部分學(xué)員評(píng)價(jià)
從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)過(guò)這樣的講課方式,希望以后能經(jīng)常參加這樣的課程。(課程《贏在中層》)
——上海申伸強(qiáng)
有激情,深入淺出,有大家風(fēng)范。(課程《高效執(zhí)行力》)
——撫順石化
對(duì)服務(wù)的理解,非常深刻,課程互動(dòng)氣氛好。(課程《卓越的服務(wù)理念與技巧》)
——黃金搭檔
對(duì)課程掌控強(qiáng),時(shí)間把握精準(zhǔn)。(課程《創(chuàng)新思維》)
——上海號(hào)百(電信)
課程設(shè)置結(jié)構(gòu)合理,理論與實(shí)際結(jié)合,幽默風(fēng)趣,臨時(shí)應(yīng)變能力強(qiáng)。(課程《打造卓越的領(lǐng)導(dǎo)力》)
——東北電網(wǎng)
對(duì)中國(guó)產(chǎn)業(yè)發(fā)展見(jiàn)解深刻。(課程《高效執(zhí)行力》)
——上海臨港新城
真的請(qǐng)對(duì)了老師。(課程《從技術(shù)走向管理》)
——中鐵隧道集團(tuán)
課程非常有吸引力。(課程《管理下屬之道》)
——可口可樂(lè)
本來(lái)打算睡覺(jué)的,沒(méi)有想到時(shí)間管理的課程也能講的這樣緊張,有激情。(課程《時(shí)間管理藝術(shù)》)
——島津國(guó)際貿(mào)易
老師的課程非常實(shí)用,對(duì)我們的工作有指導(dǎo)作用。(課程《中層主管綜合技能訓(xùn)練》)
——漳浦電力
沒(méi)有想到老師的課程效果這么好,學(xué)員這樣認(rèn)真。(課程《C級(jí)管理人員綜合技能培訓(xùn)班》)
——揭西電力
4天的培訓(xùn),竟然能讓學(xué)員這么有吸引力,而且行政人員有事出去,完成急事后立即就趕回來(lái),這樣的培訓(xùn),在我們公司是第一次。(課程《管理者綜合素養(yǎng)修煉》)
——香格里拉.迪慶電力
第二天上午連續(xù)4個(gè)小時(shí)的培訓(xùn),竟然讓我們不走神,水平的確很高。ㄕn程《中高層管理干部管理技能提升》)
——濟(jì)南施爾明眼科醫(yī)院
這是我第一次參加培訓(xùn)時(shí)沒(méi)有睡覺(jué)。講的非常好。ㄕn程《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與凝聚力》)
——伊利原奶事業(yè)部
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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·成功人士的必備的15種心態(tài)
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·從優(yōu)秀專(zhuān)才走向卓越管理者
·打造績(jī)優(yōu)團(tuán)隊(duì)
·高效能人士的七個(gè)習(xí)慣
·高效執(zhí)行力
·溝通藝術(shù)
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·禮儀決定成敗
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