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老板秘籍――攻勢(shì)經(jīng)營(yíng)
添加時(shí)間:2014-06-25      修改時(shí)間: 2014-06-25      課程編號(hào):100164662
《老板秘籍――攻勢(shì)經(jīng)營(yíng)》課程大綱
課程時(shí)間
 1天
課程大綱

※ 總論:
 中國企業(yè)為何集體進(jìn)入增長(zhǎng)困惑期?――阻礙企業(yè)再增長(zhǎng)的四大病因
◇ 經(jīng)營(yíng)思想投機(jī)取巧
◇ 管理體系停滯不前
◇ 戰(zhàn)略方向照搬照抄
◇ 文化導(dǎo)向把持不住

※ ※上篇:經(jīng)營(yíng)突破----從防守經(jīng)營(yíng)到攻勢(shì)經(jīng)營(yíng)
 什么叫攻勢(shì)經(jīng)營(yíng)?
又稱主動(dòng)經(jīng)營(yíng)、進(jìn)攻式性經(jīng)營(yíng),與傳統(tǒng)的防守式經(jīng)營(yíng)截然相反。 即成長(zhǎng)型企業(yè)不再一味模仿抄襲先進(jìn)企業(yè),被動(dòng)降價(jià)格、被動(dòng)打廣告、被動(dòng)搞促銷。而是主動(dòng)出擊,找到行業(yè)盲點(diǎn),通過跨行業(yè)經(jīng)驗(yàn)整合,主動(dòng)發(fā)起市場(chǎng)攻勢(shì),挑戰(zhàn)行業(yè)龍頭企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略。
 8種經(jīng)營(yíng)模式的內(nèi)涵與邏輯
◇ 終端---最簡(jiǎn)單的營(yíng)銷方式
◇ 廣告---最廣泛的營(yíng)銷方式
◇ 渠道---最信任的營(yíng)銷方式
◇ 促銷---最快速的營(yíng)銷方式
◇ 品牌---最持久的營(yíng)銷方式
◇ 價(jià)格---最危險(xiǎn)的營(yíng)銷方式
◇ 產(chǎn)品---最有效的營(yíng)銷方式
◇ 服務(wù)---最形象的營(yíng)銷方式
 主動(dòng)經(jīng)營(yíng)第一式――客戶突破
120期望法則
◇ 客戶重復(fù)購買
◇ 客戶相關(guān)購買
◇ 客戶推薦購買
◇ 上市公司案例講解
 主動(dòng)經(jīng)營(yíng)第二式――品牌突破
◇ 品牌加法(加功能、加概念、加光環(huán))
◇ 品牌減法(減抄襲、減變化、減延伸)
◇ 品牌乘法(乘熱點(diǎn)、乘故事、乘背景)
◇ 品牌除法(除競(jìng)爭(zhēng)、除危機(jī)、除炒作)
◇ 上市公司案例講解
 主動(dòng)經(jīng)營(yíng)第三式――促銷突破
◇ 渠道促銷的4種形式
禮品、贈(zèng)品、折扣、現(xiàn)金
◇ 消費(fèi)者促銷的11種形式
樣品、贈(zèng)品、積分卡、優(yōu)惠券、折扣券、抽獎(jiǎng)、表演、競(jìng)賽、陳列示范、展會(huì)、聯(lián)合促銷
◇ 上市公司案例講解

※ 中篇:管理突破----從強(qiáng)勢(shì)管理到弱勢(shì)管理
 什么叫弱勢(shì)管理?
弱勢(shì)管理: 與西方成熟企業(yè)管理方式相對(duì)應(yīng)的中國成長(zhǎng)型企業(yè)管理體系。 即管理者在五項(xiàng)權(quán)力----資源支配權(quán)、人員獎(jiǎng)罰權(quán)、信息權(quán)、專業(yè)權(quán)、人格權(quán),減弱或不足的狀態(tài)下,如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理升級(jí)、業(yè)績(jī)?cè)僭鲩L(zhǎng)的方式。
 識(shí)人為先――中高管排兵布陣
◇ 偏執(zhí)型人格 癔癥型人格
◇ 強(qiáng)迫型人格 回避型人格
◇ 分裂型人格 依賴型人格
◇ 攻擊型人格 自戀型人格
 育人為要――企業(yè)團(tuán)隊(duì)五種改造
◇ 長(zhǎng)工論---X理論
◇ 上帝論---Y理論
◇ 情人論---Z理論
◇ 夫妻論---超Y理論
◇ 教父論――超越理論
 聚人為本――管理體系四種設(shè)計(jì)
◇ 相對(duì)指標(biāo)與絕對(duì)指標(biāo)的關(guān)系
◇ 法家風(fēng)格與儒家風(fēng)格的關(guān)系
◇ 過程考核與結(jié)果考核的關(guān)系
◇ 獨(dú)裁決策與民主決策的關(guān)系
 改造企業(yè)四種系統(tǒng)
◇ 調(diào)整“指揮棒”------績(jī)效系統(tǒng)
◇ 調(diào)整“設(shè)計(jì)圖”------組織系統(tǒng)
◇ 調(diào)整“發(fā)令槍”------授權(quán)系統(tǒng)
◇ 調(diào)整“望遠(yuǎn)鏡”------決策系統(tǒng)

※ ※下篇:經(jīng)營(yíng)突破----從被動(dòng)經(jīng)營(yíng)到主動(dòng)經(jīng)營(yíng)
 什么叫主動(dòng)經(jīng)營(yíng)?
主動(dòng)經(jīng)營(yíng): 又稱進(jìn)攻式性經(jīng)營(yíng),與傳統(tǒng)的防守式經(jīng)營(yíng)截然相反。 即成長(zhǎng)型企業(yè)不再一味模仿抄襲先進(jìn)企業(yè),被動(dòng)降價(jià)格、被動(dòng)打廣告、被動(dòng)搞促銷。而是主動(dòng)出擊,找到行業(yè)盲點(diǎn),通過跨行業(yè)經(jīng)驗(yàn)整合,主動(dòng)發(fā)起市場(chǎng)攻勢(shì),挑戰(zhàn)行業(yè)龍頭企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略。
 8種經(jīng)營(yíng)模式的內(nèi)涵與邏輯
◇ 終端---最簡(jiǎn)單的營(yíng)銷方式
◇ 廣告---最廣泛的營(yíng)銷方式
◇ 渠道---最信任的營(yíng)銷方式
◇ 促銷---最快速的營(yíng)銷方式
◇ 品牌---最持久的營(yíng)銷方式
◇ 價(jià)格---最危險(xiǎn)的營(yíng)銷方式
◇ 產(chǎn)品---最有效的營(yíng)銷方式
◇ 服務(wù)---最形象的營(yíng)銷方式
 主動(dòng)經(jīng)營(yíng)第一式――客戶突破
120期望法則
◇ 客戶重復(fù)購買
◇ 客戶相關(guān)購買
◇ 客戶推薦購買
◇ 上市公司案例講解
 主動(dòng)經(jīng)營(yíng)第二式――品牌突破
◇ 品牌加法(加功能、加概念、加光環(huán))
◇ 品牌減法(減抄襲、減變化、減延伸)
◇ 品牌乘法(乘熱點(diǎn)、乘故事、乘背景)
◇ 品牌除法(除競(jìng)爭(zhēng)、除危機(jī)、除炒作)
◇ 上市公司案例講解
 主動(dòng)經(jīng)營(yíng)第三式――促銷突破
◇ 渠道促銷的4種形式
禮品、贈(zèng)品、折扣、現(xiàn)金
◇ 消費(fèi)者促銷的11種形式
樣品、贈(zèng)品、積分卡、優(yōu)惠券、折扣券、抽獎(jiǎng)、表演、競(jìng)賽、陳列示范、展會(huì)、聯(lián)合促銷
◇ 上市公司案例講解



《老板秘籍――攻勢(shì)經(jīng)營(yíng)》適合對(duì)象
億元以上規(guī)模企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、董秘
億元以上規(guī)模企業(yè)人力副總、財(cái)務(wù)副總、營(yíng)銷副總、生產(chǎn)副總、研發(fā)副總、總裁助理(不包含部門總監(jiān)、經(jīng)理等中層干部)

《老板秘籍――攻勢(shì)經(jīng)營(yíng)》課程背景
2014年,隨著中國GDP增速放緩、金融成本上升、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,宏觀環(huán)境的種種變化預(yù)示著中國企業(yè)或?qū)⒂瓉硪粋(gè)寒冷的冬季。
許多企業(yè)不約而同地發(fā)現(xiàn):
1、 過去成功的模式與經(jīng)驗(yàn)變得不靈了;
2、 過去出色的團(tuán)隊(duì)與員工變得平庸了;
3、 過去自信的老板與高管變得迷茫了。
企業(yè)增長(zhǎng)乏力、找不到突破的方向,缺少財(cái)富傳承的方法。這些問題的背后,實(shí)際上是經(jīng)營(yíng)思想、管理體系、戰(zhàn)略方向、文化導(dǎo)向四個(gè)方面的不足。
中國商業(yè)心理學(xué)、企業(yè)再增長(zhǎng)導(dǎo)師,肖陽老師憑借深厚國學(xué)功底與現(xiàn)代管理知識(shí),在20年中國企業(yè)管理及高端咨詢過程中,深入研究數(shù)百家企業(yè)案例,以中西合璧的方式,為您解讀企業(yè)再增長(zhǎng)的秘籍,提出在困難情況下經(jīng)營(yíng)、管理突破的獨(dú)家方法。
肖陽老師指出,中國企業(yè)要獲得再增長(zhǎng)必須形成兩大轉(zhuǎn)變:在管理上,老板要從創(chuàng)業(yè)初期的強(qiáng)勢(shì)管理轉(zhuǎn)變?yōu)槿鮿?shì)管理,個(gè)人作用不斷弱化、團(tuán)隊(duì)價(jià)值不斷強(qiáng)化;在經(jīng)營(yíng)上,企業(yè)要從被動(dòng)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)經(jīng)營(yíng),敢于挑戰(zhàn)龍頭企業(yè)的盲點(diǎn)與弱點(diǎn),成為行業(yè)新的霸主。
肖陽老師是中國本土咨詢第一品牌---北大縱橫咨詢集團(tuán)名師團(tuán)總教練,中國營(yíng)銷期刊第一品牌---《銷售與市場(chǎng)》首席專家。先后擔(dān)任中國工商銀行、中國建設(shè)銀行、中石油、中石化、國家電網(wǎng)、中國銀行、中國鐵建、大唐電信等萬億規(guī)模央企管理顧問。是貴州輪胎、汾酒集團(tuán)、藍(lán)山屯河、常林機(jī)械等多家上市公司咨詢組首席專家,曾創(chuàng)造3個(gè)月內(nèi)使某上市公司銷售增長(zhǎng)10個(gè)億的經(jīng)典案例。

《老板秘籍――攻勢(shì)經(jīng)營(yíng)》所屬分類
特色課程
《老板秘籍――攻勢(shì)經(jīng)營(yíng)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師肖陽老師簡(jiǎn)介
肖陽
肖陽
主要背景
◆清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大等高校客座教授
◆中國職業(yè)經(jīng)理人(CPM)培訓(xùn)認(rèn)證中心特聘講師
◆現(xiàn)代“中國式營(yíng)銷”的發(fā)起者與奠基人之一
◆《中外管理》、《銷售與市場(chǎng)》、《新滬商》專欄金牌撰稿人
◆中國第一營(yíng)銷咨詢公司---上海聯(lián)眾智達(dá)特約顧問、專家團(tuán)成員
◆被國內(nèi)營(yíng)銷界譽(yù)為“能給營(yíng)銷專家講課的專家”
個(gè)人簡(jiǎn)介
肖老師具有15年以上的營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和6年的專業(yè)咨詢與培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),從實(shí)踐中總結(jié)全新的營(yíng)銷系統(tǒng)理論,是將西方營(yíng)銷理論與中國本土企業(yè)實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合的實(shí)力派營(yíng)銷管理專家,擁有完善的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系和豐富的管理經(jīng)驗(yàn),是現(xiàn)代“中國式營(yíng)銷”的發(fā)起者與奠基人之一。肖老師率先提出了“中國式營(yíng)銷”的理論和應(yīng)用方式,并對(duì)企業(yè)如何在困難情況下實(shí)現(xiàn)銷售增長(zhǎng)提供了具體思路和方法。
肖老師從一線業(yè)務(wù)員做起,歷任合資企業(yè)辦事處主任、保健品企業(yè)分公司經(jīng)理、藥業(yè)企業(yè)銷售部經(jīng)理、銷售總監(jiān)。國內(nèi)著名大型環(huán)保新能源企業(yè)擔(dān)任市場(chǎng)部經(jīng)理、常務(wù)營(yíng)銷總監(jiān)、副總裁等職務(wù),吉林大學(xué)MBA,吉大商學(xué)院MBA聯(lián)合會(huì)主要?jiǎng)?chuàng)辦者和領(lǐng)導(dǎo)人。
案例取材于多年一線真實(shí)經(jīng)歷的《肖陽營(yíng)銷管理筆記》,于2009年開始在《銷售與市場(chǎng)》渠道版每期連載,文章長(zhǎng)期位列銷售與市場(chǎng)官方網(wǎng)站點(diǎn)擊率前十名,并獲全國熱評(píng)。不到一年時(shí)間連續(xù)發(fā)表近20篇稿件,打破《銷售與市場(chǎng)》15年的歷史。隨后《中外管理》、解放日?qǐng)?bào)《新滬商》雜志等也開始陸續(xù)發(fā)表《管理筆記》部分文章節(jié)選。
培訓(xùn)風(fēng)格
◆肖老師在從事管理咨詢與營(yíng)銷培訓(xùn)的過程中,熱衷于將自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與大家分享,善于理論與實(shí)際結(jié)合,親和力強(qiáng),氛圍輕松愉悅,具有很強(qiáng)的感染力。
◆肖老師的課程注重實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效,通過運(yùn)用課堂教授、經(jīng)典案例分析及研討、課堂情景演練、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、學(xué)員互動(dòng)交流等培訓(xùn)方式,充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性、參與性,從而幫助參訓(xùn)學(xué)員學(xué)以致用,快速從知識(shí)轉(zhuǎn)化為技能。
◆肖老師的培訓(xùn)內(nèi)容,充實(shí)新穎、深入淺出,并充分運(yùn)用教練技術(shù)和心理學(xué),使學(xué)員在培訓(xùn)中能和老師達(dá)到最高的溶合境界
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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·卓越領(lǐng)導(dǎo)力
·企業(yè)再增長(zhǎng)與財(cái)富傳承
·企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略創(chuàng)新
·品牌突破力
·高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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·總裁管理心理學(xué)
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