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班組建設(shè)課綱
添加時(shí)間:2014-10-23      修改時(shí)間: 2014-10-23      課程編號(hào):100169279
《班組建設(shè)課綱》課程大綱
一、內(nèi)容說明:
一些煤礦班組長(zhǎng)大多文化程度偏低,管理素養(yǎng)有待提升,所以一天的培訓(xùn)重點(diǎn)抓住班組長(zhǎng)自身管理角色認(rèn)知,生產(chǎn)、安全、和諧班組這樣幾個(gè)重要方面,通過互動(dòng)研討,團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練等方式,真正讓受訓(xùn)的班組長(zhǎng)課堂上學(xué)得會(huì),生產(chǎn)中用得好。
二、團(tuán)隊(duì)建設(shè):
以合理的方式隨機(jī)分組,以十人左右為宜。每一組既是我們所稱的團(tuán)隊(duì),一天培訓(xùn)過程中兩次訓(xùn)練都是以團(tuán)隊(duì)的形式完成。
要求各團(tuán)隊(duì)在30分鐘左右的時(shí)間內(nèi)給團(tuán)隊(duì)起名,書寫在白紙上,并做好內(nèi)部職責(zé)分工,選出隊(duì)長(zhǎng),記錄員,發(fā)言人等。并進(jìn)行簡(jiǎn)短的團(tuán)隊(duì)展示。

第二部分:課程內(nèi)容
一、班組長(zhǎng)的自我建設(shè)
1、認(rèn)識(shí)班組
2、班組長(zhǎng)的地位和使命
3、班組長(zhǎng)的重要作用
4、班組長(zhǎng)的管理水平現(xiàn)狀分析
5、班組長(zhǎng)的權(quán)力和職責(zé)
6、班組長(zhǎng)勝任力認(rèn)知
二、高效生產(chǎn)型班組建設(shè)
1、班前計(jì)劃
(1)班組長(zhǎng)在生產(chǎn)準(zhǔn)備中的任務(wù)
(2)班前交接管理
(3)班前會(huì)議管理
案例研討:某煤礦班組聽、看、唱、宣、講“五步曲”早會(huì)
2、班中控制
(1)班組長(zhǎng)在作業(yè)過程中的工作要點(diǎn)
(2)進(jìn)度控制與橫向協(xié)調(diào)
3、 班后總結(jié)
(1)日產(chǎn)量完成后的總結(jié)
(2)班后會(huì)及班后會(huì)的管理
訓(xùn)練:標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè):
要求每一團(tuán)隊(duì)選擇班組某一工作事項(xiàng)進(jìn)行作業(yè)程序的制定,并現(xiàn)場(chǎng)演示。
三、安全型班組建設(shè)
1、班組是事故集中地
2、海恩定律
3、所有事故皆可預(yù)防
4、班組安全管理原則:“三不傷害”
5、安全事故產(chǎn)生的原因
(1)人的不安全行為
(2)物的不安全狀態(tài)
(3)環(huán)境中不確定的因素
6、抓好班組安全管理
(1)班組事故預(yù)想
(2)合理分配工作
(3)干標(biāo)準(zhǔn)活
(4)互保聯(lián)保
(5)搞好5S現(xiàn)場(chǎng)管理
(6)班組安全文化建設(shè)
(7) 杜絕習(xí)慣性違章
訓(xùn)練:(據(jù)實(shí)際情況2選一)
1、每個(gè)團(tuán)隊(duì)抽兩名隊(duì)員進(jìn)行手指口述現(xiàn)場(chǎng)演示
2、每個(gè)團(tuán)隊(duì)策劃一個(gè)實(shí)用的班組安全文化活動(dòng),并現(xiàn)場(chǎng)演示.
四、和諧型班組建設(shè)
1、沒有和諧班組就沒有和諧煤礦
2、民主管理,大家的事大家說了算
(1)班組怎么管,員工真正享有建議權(quán)
(2)班務(wù)會(huì),單個(gè)談心—多種方式促溝通
案例研討:班組“五公開”
3、親情管理,班組員工就像一家人
(1)對(duì)待員工像親人
(2)讓員工感覺像家人
案例研討:五清楚、六必訪、七必談
4、員工培養(yǎng),有奔頭才會(huì)更和諧
(1) 班組員工培養(yǎng)的方法
(2) 班組員工培養(yǎng)的常見問題和對(duì)策
5、和諧并不是無原則,和諧需要有規(guī)則
(1) 班組考勤制度制定及實(shí)施
(2) 班組績(jī)效考評(píng)制度制定及實(shí)施(或獎(jiǎng)金分配制度)




《班組建設(shè)課綱》所屬分類
生產(chǎn)管理
《班組建設(shè)課綱》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師劉壽紅老師簡(jiǎn)介
劉壽紅
劉壽紅
大慶油田高級(jí)人才培訓(xùn)中心 特邀培訓(xùn)師
中鋁貴州分公司 生產(chǎn)與運(yùn)作管理顧問

  大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入西南某鋁業(yè)大型企業(yè)工作,從見習(xí)工人做起,歷任班組長(zhǎng)、車間副主任,后進(jìn)入分公司企劃部任科長(zhǎng),專門負(fù)責(zé)基層班組、車間的宣傳報(bào)導(dǎo)工作。其間積累了大量的一線工作經(jīng)驗(yàn),獲得了很多解決基層工作難題的方法。
  2005年加入汪中求精細(xì)化管理團(tuán)隊(duì),專業(yè)做企業(yè)基層管理人員訓(xùn)練,基層管理體系構(gòu)建等培訓(xùn)、咨詢工作。
  獨(dú)創(chuàng)的一套基層管理人員精細(xì)化訓(xùn)練課程,一推出便風(fēng)靡全國(guó),受到大慶油田、山西安泰集團(tuán)等諸多大型國(guó)企、民企的普遍歡迎。
  該課程立足受訓(xùn)學(xué)員工作實(shí)際,著力挖掘受訓(xùn)學(xué)員自身工作經(jīng)驗(yàn),在學(xué)員之間的互動(dòng)中,在老師的點(diǎn)評(píng)、引導(dǎo)下使學(xué)員受到洗禮,得到提升。不僅僅是課堂上的激情飛揚(yáng)、熱血沸騰,學(xué)員在訓(xùn)練上學(xué)到的方法、工具拿到實(shí)際工作中馬上能用,且使用過后能很快看見成效。

研究方向
中基層精細(xì)化管理 班組精細(xì)化管理 車間精細(xì)化管理 安全精細(xì)化管理
部分著作


培訓(xùn)課程
中基層管理人員精細(xì)化管理訓(xùn)練——點(diǎn)、線、面構(gòu)建精細(xì)管理體系
車間精細(xì)化管理——點(diǎn)、線、面構(gòu)建精細(xì)管理體系
班組精細(xì)化管理 —— 細(xì)節(jié)管理進(jìn)班組
班組成本控制——浪費(fèi)的都是利潤(rùn)

培訓(xùn)特點(diǎn)
實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效
理念、方法、工具三位一體
案例+情景模擬=挖掘潛能

部分服務(wù)客戶
大慶油田、南方電網(wǎng)公司、中鋁貴州分公司、黃果樹煙草集團(tuán)有限公司、北京東方明天化工有限公司、北京陽光保險(xiǎn)有限公司、貴州黃果樹旅游有限公司、鄭州明美涂料有限公司、鄭州陽光涂料有限公司、常熟天利鑄造廠、華陽機(jī)械制造廠 上海榮進(jìn)有限公司、涿州中石油、山西汾西煤礦、山西安泰集團(tuán)公司、內(nèi)蒙古大雁礦業(yè)有限公司、貴州六盤水晴隆煤礦、高陽煤礦、河?xùn)|煤礦、賀西煤礦、新柳煤礦、靖煤集團(tuán)等

客戶見證
大慶油田采油一廠二礦北五隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)李鑫:劉老師不光講授一些理念,更主要的是他在課堂上還教會(huì)我們一些具體的方法、工具,拿回來一用,還真見效!
中鋁貴州分公司一組裝車間劉小蘭主任:劉老師的課通俗易懂、實(shí)用性強(qiáng),對(duì)實(shí)際工作很有指導(dǎo)作用。
南方電網(wǎng)天橋總廠檢修部機(jī)械一班班長(zhǎng)徐立:劉老師的課互動(dòng)性很強(qiáng),真正讓我們?nèi)谌肓颂囟ǖ那榫持,通過案例研討、情景模擬,我們明白了很多道理,更重要的是再遇到具體班組管理問題時(shí),不像過去那樣手足無措,能夠快速應(yīng)對(duì)。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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·精細(xì)化管理與安全生產(chǎn)
·車間精細(xì)化管理
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