《感恩樂業(yè) 贏在執(zhí)行》課程大綱
【課程價(jià)值】
ü 很多人工作只是為了錢，除了錢，他沒有其他考慮；很多人工作是沒有辦法，他要養(yǎng)家糊口；很多人認(rèn)為企業(yè)是老板的，與自己無關(guān)；很多人認(rèn)為老板很舒服，累的只是員工；很多人……為什么很多人會(huì)這樣想？我們應(yīng)該怎樣看待工作？怎樣看待所服務(wù)的企業(yè)？怎樣看待朝夕相處的同事？本課程旨在引導(dǎo)學(xué)員接受感恩文化，懷著一顆感恩的心，去看待社會(huì)、看待父母、看待親朋、看待企業(yè)、看待機(jī)會(huì)、看待上司、看待同事、看待客戶。會(huì)做事不如會(huì)做人，會(huì)做人不如會(huì)感恩。本課程站在對(duì)人生負(fù)責(zé)的高度，引導(dǎo)學(xué)員發(fā)自內(nèi)心的思索工作，思索生活，從而體會(huì)生命的意義和感恩的價(jià)值。學(xué)會(huì)感恩，我們會(huì)變得寬容，不再動(dòng)不動(dòng)就抱怨和計(jì)較；學(xué)會(huì)感恩，我們會(huì)以更陽光的心態(tài)去回報(bào)我們的感恩的對(duì)象；學(xué)會(huì)感恩，我們會(huì)摒棄那些陰暗自私的欲望，使心靈變得澄澈明凈；學(xué)會(huì)感恩，我們會(huì)心懷感恩之心，愉快地投入工作，去完成從平凡到精彩、從煩惱到快樂、從腐朽到神奇的轉(zhuǎn)換！
ü 學(xué)會(huì)了感恩，落實(shí)于行動(dòng)就是執(zhí)行，本課程通過案例及互動(dòng)活動(dòng)與視頻分享，普及執(zhí)行力先進(jìn)理念，旨在指導(dǎo)員工樹立重視執(zhí)行的態(tài)度，養(yǎng)成“以終為始”的執(zhí)行思路，培養(yǎng)自己的主動(dòng)意識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和全局意識(shí)，學(xué)會(huì)清掃執(zhí)行道路上的各種障礙，懂得怎樣不讓工作流于形式、提高自身執(zhí)行能力、不找任何借口，切實(shí)提高自身的執(zhí)行力。天下大事必作于細(xì)！


【授課時(shí)間】1天
【授課對(duì)象】企業(yè)全體員工/新員工
【課程精要】

一、感恩工作
1.忙得快樂：工作帶來薪水以外的東西 2.享受工作，因充實(shí)而快樂
3.累得歡喜，不煩就好 4.生命價(jià)值，工作的本質(zhì)
5.坦然面對(duì)，正確對(duì)待得失 6.心靈減壓，化解工作中的情緒
二、感恩企業(yè)
1.成長助力，平臺(tái)的力量 2.認(rèn)同文化，把企業(yè)當(dāng)家
3.怨天尤人，影響生存 4.真誠奉獻(xiàn),和企業(yè)共同成長
5.融于環(huán)境，境隨心轉(zhuǎn) 6.尊重領(lǐng)導(dǎo)，感謝知遇之恩
活動(dòng)一：討論――企業(yè)給了我們什么
企業(yè)給了我們穩(wěn)定的生活，給了我們和諧的氛圍，給了我們每天進(jìn)步的平臺(tái)……
活動(dòng)要求：分組討論，答案最多最感人最動(dòng)情的組分?jǐn)?shù)最高
三、感恩同仁
1.心存感激，人和心和 2.好人壞人，皆應(yīng)感恩
3.成就他人，成長自己 4.心量要大，自我要小
5.挫折困境，人生助力 6.懂得分享，做好搭檔
活動(dòng)二：性格測試，分析我的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
活動(dòng)要求：每位學(xué)員通過性格測試學(xué)會(huì)深刻剖析自我，找出自身存在的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)，分析自我角色定位，特別是找出自我不足，找到改正的方向，并說出希望別人如何對(duì)待自己
四、贏在執(zhí)行之主動(dòng)性
1、什么是主動(dòng)？ 2、主動(dòng)的能量
3、主動(dòng)的工作狀態(tài) 4、主動(dòng)的代價(jià)與收獲
5、主動(dòng)性的培養(yǎng)方法 6、做工作的主導(dǎo)者
活動(dòng)三：視頻分享，主動(dòng)的力量
五、贏在執(zhí)行之高標(biāo)準(zhǔn)
1、為什么要高標(biāo)準(zhǔn)？ 2、正確對(duì)待規(guī)范與制度
3、養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣 4、工作中的壞習(xí)慣
5、高標(biāo)準(zhǔn)好習(xí)慣 6、制定新目標(biāo)
活動(dòng)四：視頻分享，習(xí)慣是可以改變的
六、贏在執(zhí)行之責(zé)任心
1、責(zé)任在哪里？ 2、責(zé)任心對(duì)于員工的重要意義,對(duì)于企業(yè)的重要意義
3、責(zé)任的價(jià)值 4、責(zé)任 壓力 動(dòng)力 情力
5、怎樣激發(fā)心中的責(zé)任心？ 6、如何讓責(zé)任心展現(xiàn)于工作中？

《感恩樂業(yè) 贏在執(zhí)行》所屬分類
人力資源

《感恩樂業(yè) 贏在執(zhí)行》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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