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幸福生活快樂工作
添加時間:2015-05-05      修改時間: 2015-05-05      課程編號:100179209
《幸福生活快樂工作》課程大綱
【課程價值】
每個人生活工作的終極目標是為了幸福和快樂,但隨著生活節(jié)奏越來越快,各種壓力越來越大,“幸!薄翱鞓贰背闪宋覀兊纳莩奁贰5降资裁词切腋?鞓?很難說清楚,因為每個人的看法都不相同。盧梭說:“真正的幸福是不能描寫的,它只能體會,體會越深就越難以描寫,因為真正的幸福不是一些事實的匯集,而是一種狀態(tài)的持續(xù)。”幸福是一種心態(tài),一種感覺,一種滿足,一種責任,一種享受,一種信念,一種信仰,一種勇氣,一種能力。幸福不在別處,就在我們身邊,就在我們心里。作家畢淑敏說:“幸福是需要提醒的!北菊n程旨在引導學員充分調動自身能量體驗生活工作中本具的幸福和快樂,覺察可能被忽視的真理,從正面、大氣、從容的角度解析生活工作中面臨的種種障礙,用正能量的具體方法來洗滌心靈,開啟智慧,轉換心態(tài),學會感恩,重視責任,提升信心,開發(fā)個人潛在能量,提高人格修養(yǎng),洞悉生命真諦,促進實現(xiàn)個人價值和企業(yè)價值,改善人際關系和團隊情商。
【授課時間】1-2天
【授課對象】企業(yè)中高層管理人員/全體員工


【課程精要】
一、幸福導語:選擇快樂,獲得幸福
幸福和快樂由心境決定:境由心造,相由心生
1.生活隱憂:透支健康 2.職場壓力,忙碌煩亂
3.看清煩惱,選擇快樂 4.境由心造,相由心生
5.地獄天堂,一念之間 6.活在當下,管住心念
討論:幸福快樂的主權在誰的手里?
要求:討論認真、答案用心的組分數(shù)最高
二、業(yè)績壓力過大,疲于應對,怎么辦?
緩解心法:百忙中,不煩就好
根本心法:關注心靈環(huán)保心靈成長
1.忙得快樂:享受工作 2.累得歡喜,充實自己
3.忙而不亂,累而不疲 4.心靈減壓,化解情緒
5.融于環(huán)境,境隨心轉 6.創(chuàng)造機遇,提升業(yè)績
討論:心靈環(huán)保帶給我們什么,如何看待報怨
要求:討論認真、答案用心的組分數(shù)最高
三、崗位要求過高,如履薄冰,怎么辦?
緩解心法:投入中,不斷提高
根本心法:提升心的力量
1.愛崗敬業(yè),認認真真 2.做事用心,提高標準
3.心無旁鶩,專心致志 4.立刻行動,成功捷徑
5.創(chuàng)新執(zhí)行,價值倍增 6.趕走消極,激發(fā)熱情
討論:壓力的本質是什么?
要求:討論認真、答案用心的組分數(shù)最高
四、責任過多,害怕出錯,怎么辦?
緩解心法:付出中,體現(xiàn)價值
根本心法:對付出的認知:愛出者愛返,福去者福來
1.負責任苦,盡責任樂 2.責任越多,價值越大
3.關懷開懷,付出杰出 4.踏實做人,穩(wěn)當做事
5.對人尊重,對事負責 6.自私自利,害人害己
討論:責任心與回報
有些人認為責任心強則會形成干事多的習慣,干得多,回報少,得不償失,你怎么看?
要求:觀點最有說服力的組分數(shù)最高
五、競爭激烈,自信不足,怎么辦?
緩解心法:反思中,自我成長
根本心法:正向自我溝通:
1.揚長避短,事半功倍 2.缺點優(yōu)點,坦然面對
3. 突破限定,自我肯定 4.克服心緊,輕安自信
5.自我反省,挖掘潛能 6.自我超越,格局擴充
討論:正向自我溝通帶給我們什么
要求:討論認真、答案用心的組分數(shù)最高
六、不良溝通,關系緊張,怎么辦?
緩解心法:利他中,彰顯人性
根本心法:游泳要了解水性,溝通要熟悉人性
1.尊重他人,提高情商 2.心量要大,自我要小
3.成就他人,成長自己 4.大忍大益,小忍小益
5.出現(xiàn)矛盾,平靜誠懇 6.用心溝通,滋養(yǎng)他人
案例分享,如何對待團隊中特別難以溝通的人?
要求:討論案例最積極用心的組分數(shù)最高
七、挫折累累,抱怨連連,怎么辦?
緩解心法:品味命運的饋贈
根本心法:安裝一顆感恩的心
1.正視逆境,感恩饋贈 2.怨天尤人,影響生存
3.心存感恩,知足惜福 4.感恩企業(yè),奉獻精神
5.感恩領導,知遇之恩 6.感恩同仁,珍惜緣份
案例分享,如何對待不如意的人和事?
要求:討論案例最積極用心的組分數(shù)最高
八、生活工作,分身乏術,怎么辦?
緩解心法:平衡中,享受人生
根本心法:用博大胸懷接納不如意,用愛溫暖呵護家人的心
1.保持平衡,兩不耽誤 2. 積極休息,身心健康
3.重點明確,張弛有度 4. 管理時間,學會說不
5.引導家人,共同成長 6. 感悟真愛,和睦相處
u 感悟分享:課程帶給我的感悟及體會

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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
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6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
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培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師高?衫蠋熀喗
高?
高?
 管理學碩士、國際注冊培訓師、資深講師
 中國管理科學學會理事
 溝通技巧、職業(yè)素養(yǎng)、團隊建設管理專家
 現(xiàn)任河北經(jīng)貿(mào)大學副教授
 北京大學、中國人民大學特聘教授
 被企業(yè)界譽為“企業(yè)的心靈導師”,講師中的”super star”
 十九年培訓經(jīng)驗,主講過數(shù)百家企業(yè)內訓,在全國各地多次舉辦公開課
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高?衫蠋熎渌麅扔栒n
·職業(yè)化能力提升
·成為企業(yè)人
·心理資本與有效溝通
·國學中的領導智慧
·感恩樂業(yè) 贏在執(zhí)行
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