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NLP壓力管理
添加時(shí)間：2005-05-18      修改時(shí)間： 2005-05-18      課程編號(hào):1001911
《NLP壓力管理》課程大綱
課程特色：
一、由于本課程是一個(gè)以解決問題為框架的課程，我們在設(shè)計(jì)課程的時(shí)候，并不是為了讓學(xué)員獲得更多的知識(shí)，我們的目標(biāo)，是要讓學(xué)員可以復(fù)制我們的能力。所以，在講師教授的基礎(chǔ)上，我們更重視的是訓(xùn)練。從課程的時(shí)間安排和內(nèi)容設(shè)計(jì)就可以看出這樣的設(shè)計(jì)思路。我們的課程根據(jù)快速學(xué)習(xí)法的要求和成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)了針對性的訓(xùn)練。
比如：我們的課程專門設(shè)計(jì)了簡單易懂的、可以持續(xù)自我使用的“5分鐘壓力管理策略”，每一個(gè)方法都只需要5分鐘，這樣可以保證學(xué)習(xí)者參加訓(xùn)練后能夠掌握最基本的管理壓力的技術(shù)并馬上能在實(shí)際工作和生活環(huán)境中加以應(yīng)用。
二、課程是以當(dāng)前最具權(quán)威和最有效果的行為科學(xué)NLP（神經(jīng)語言程式學(xué)）的理念和工具來設(shè)計(jì)課程，NLP被稱為有史以來在改變方面最有效的科學(xué)（時(shí)代雜志語），在世界500強(qiáng)企業(yè)中，有超過40%的企業(yè)引進(jìn)NLP

《NLP壓力管理》課程目的
以解決問題為框架的釋放壓力課程。

《NLP壓力管理》適合對象
企業(yè)和組織中高層管理人員和技術(shù)服務(wù)人員

《NLP壓力管理》所屬分類
特色課程
《NLP壓力管理》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

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內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后，我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn)，對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)，在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法，從顧問的角度了解企業(yè)，再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程，解決實(shí)際問題，實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解，制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃，將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用，替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值，我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師舒俊琳先生老師簡介
舒俊琳先生
同名內(nèi)訓(xùn)課
[內(nèi)訓(xùn)課] 唐振瑋-NLP壓力管理
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