培訓目標：

1.清楚認知團隊的基本概念，深刻認識團隊建設的重要性；2.掌握成功團隊的特征和評價方法；3.提高管理者成為優(yōu)秀團隊領導的能力，有效帶領團隊；4.掌握統一團隊思想的方法；5.掌握挑選培養(yǎng)團隊骨干成員的方...

培訓目標：

1. 深刻理解人力資源管理的責任歸屬；2. 了解新時代背景下人力資源管理的新任務和新要求；3. 掌握選才的正確觀念和實操工具；4. 掌握育...

培訓目標：

1. 實現自我轉化和自我升華，使中層主管認識和轉換角色；2. 掌握基本的管理知識；3. 掌握事的管理技巧：4. 掌握有效的時間管理技巧；5. 掌握執(zhí)行的技巧；6. 掌握部下教導和培育的技巧；7. 掌握溝通協作技巧...

培訓目標：

1. 實現自我轉化和自我升華，使中層主管認識和轉換角色；2. 掌握基本的管理知識；3. 掌握事的管理技巧：4. 掌握有效的時間管理技巧；5. 掌握執(zhí)行的技巧；6. 掌握部下教導和培育的技巧；7. 掌握溝通協作技巧...

培訓目標：

培訓目標：

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透過大量案例的剖析，深刻理解互聯網思維的規(guī)律與本質結合房地產行業(yè)特色，全面破解互聯網思維的9大典型思維360度全面了解微信草根號與公眾號的功能與價值掌握微信賬號推廣的13種方式，構建微信營銷矩陣系...

培訓目標：

培訓目標：

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培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

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行業(yè)權威機構、行業(yè)權威數據，深入分析中國房地產開發(fā)各關鍵操作點;全面分析2013年中國房地產市場表現及2014年下半年市場分析，分享淡市成功營銷案例;課程從土地獲取、前期策劃、項目設計、案例營銷四大方...

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