培訓目標：

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培訓目標：

對內從大堂經(jīng)理的角色認知開始，對外從顧客進門的一剎那，甚至還沒有進入銀行開始，通過本課的學習，使得學員能夠掌握在銀行大堂營銷方面的知識和技能，對一線銀行網(wǎng)點的業(yè)績提升有所幫助。

培訓目標：

通過課程學習，強化客戶經(jīng)理職業(yè)化意識和職業(yè)素養(yǎng)，提高客戶經(jīng)理敬業(yè)精神及責任心，樹立正確職業(yè)觀，調整工作心態(tài)，提高對職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)責任的認識。

培訓目標：

培訓目標：

通過課程學習，使得學員在新客戶開拓，特別是外部客戶開拓技能，一次就抓住客戶，掌握產品“利益賣點”營銷技巧，提升客戶溝通技能，特別是提升談判能力，增強銀行創(chuàng)新服務理念等方面有所提升，有效的改變...

培訓目標：

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培訓目標：

1.掌握團隊的組建原則；2.了解團隊領導自我管理風格；3.了解團隊績效管理常見難點與解決方法；4.了解團隊激勵常用手段手段5.掌握團隊沖突管理和決策管理常見方法

培訓目標：

1. 幫助學員了解員工溝通信任模式，迅速建立影響團隊的角色模式，探索適合自己的輔導關系，學習如何通過溝通影響被輔導對象，幫助他提升業(yè)績；2. 如何通過教練技術幫助管理者實現(xiàn)管理者角色的轉型，實現(xiàn)業(yè)...

培訓目標：

1.掌握銷售過程的關鍵環(huán)節(jié)與動作；2.了解自我銷售風格及客戶應對技巧；3.掌握銷售中常用的心理學原理與技術

培訓目標：

1.情感與壓力在四個層面不同的展現(xiàn)形式；2.更好理解他人，從而更好的影響他人；3.情感扭曲表達方式形成的原理與機制；4.處理自我/他人情緒與壓力的基本思路。

培訓目標：

1.了解員工表現(xiàn)不佳的原因；2.掌握常用激勵手段與方法； 3.掌握與員工溝通中常用心理學原理與技術

培訓目標：

1.掌握網(wǎng)點銷售團隊的組建技巧；2.掌握網(wǎng)點銷售團隊的目標管理與績效考核方法與策略；3.掌握網(wǎng)點銷售團隊的輔導技術；4.掌握網(wǎng)點銷售團隊的激勵技術5.掌握網(wǎng)點銷售團隊管理關鍵環(huán)節(jié)6.更好理解他人，從而更...