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提升營(yíng)銷人員執(zhí)行素質(zhì)，提高營(yíng)銷行動(dòng)精準(zhǔn)性和有效性，消除營(yíng)銷中的資源和精力浪費(fèi) 本課程可以幫助您： 計(jì)劃細(xì)化到每一天 結(jié)果管控到每一時(shí) 責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人 ...
1、 提升營(yíng)銷人員執(zhí)行素質(zhì)，提高營(yíng)銷行動(dòng)精準(zhǔn)性和有效性，消除營(yíng)銷中的資源和精力浪費(fèi)，從而三倍速增加你的營(yíng)銷業(yè)績(jī)，追求計(jì)劃內(nèi)的成功 2、 幫助你梳理你的年度營(yíng)銷目標(biāo)，并從渠道、方法、客戶、人員等各...
幫助學(xué)員分析出實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的關(guān)鍵成功因素 得到一套實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的關(guān)鍵價(jià)值鏈 幫助學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)制定出一個(gè)可以實(shí)現(xiàn)的高標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo) 幫助學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)制定出目標(biāo)執(zhí)行計(jì)劃并落實(shí)為行動(dòng) 不斷的改善你的業(yè)績(jī)流程
1、培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)的思維，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作的有效性 2、培養(yǎng)學(xué)員領(lǐng)導(dǎo)變革的能力 3、培養(yǎng)學(xué)員高效激勵(lì)員工的能力 4、系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)
中層知道自己是誰(shuí) 中層知道自己應(yīng)該做什么 中層知道如何更好的做好部門的工作 中層樹(shù)立起管理意識(shí) 中層練會(huì)績(jī)效輔導(dǎo)和激勵(lì)員工的能力 能夠以一種正確的思維方式處理事情
◆熟練掌握及應(yīng)用情境領(lǐng)導(dǎo)模式 ◆提高您和團(tuán)隊(duì)的總體績(jī)效 ◆極大地增進(jìn)和強(qiáng)化您的領(lǐng)導(dǎo)技能 ◆增加下屬對(duì)您的滿意度 ◆學(xué)會(huì)準(zhǔn)確判斷他人的能力和職能 ◆減少員工的流失率 ◆幫助您選擇正確的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格...
1、培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)的思維，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作的有效性 2、培養(yǎng)學(xué)員領(lǐng)導(dǎo)變革的能力 3、培養(yǎng)學(xué)員高效激勵(lì)員工的能力 4、系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)
給您一套簡(jiǎn)單易懂的管理操作系統(tǒng) 得到系列冠軍團(tuán)隊(duì)打造的方法 幫您打造一直戰(zhàn)之能勝的冠軍團(tuán)隊(duì) 贈(zèng)送一套高效的會(huì)務(wù)系統(tǒng) 得到一套激發(fā)員工積極性的動(dòng)力系統(tǒng)
本課程專門為人力資源總監(jiān)、人力資源部經(jīng)理、總裁辦主任、薪酬主管、招聘主管、培訓(xùn)主管、人力資源部門其他工作人員、部門經(jīng)理助理、其他部門中高層管理人員設(shè)計(jì)，目的是提升人力資源管理專業(yè)能力，成為企...
本課程專門為行政總監(jiān)、行政經(jīng)理、董事會(huì)或總經(jīng)辦秘書(shū)、行政部門工作人員、部門經(jīng)理助理、其他行政人員設(shè)計(jì)提升專業(yè)能力，成為上司在工作中的得力助手而設(shè)計(jì)的，目的是要使學(xué)員能夠幫助上司提升工作效率與...
1.總結(jié)和分析技術(shù)人員從技術(shù)走向管理過(guò)程中常見(jiàn)的問(wèn)題 2.掌握實(shí)現(xiàn)從技術(shù)走向管理的過(guò)程中要實(shí)現(xiàn)的幾個(gè)轉(zhuǎn)變 3.了解從技術(shù)走向管理的五個(gè)好習(xí)慣（結(jié)果導(dǎo)向、綜觀全局、聚焦重點(diǎn)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、集思廣益） 4....
可操作性：聚焦于管理的實(shí)際操作訓(xùn)練與執(zhí)行能力提升 改變行為：結(jié)合心理學(xué)和行為學(xué)原理,鎖定一系列能力點(diǎn),使學(xué)員通過(guò)訓(xùn)練，改變思維與行為，提高執(zhí)行能力，應(yīng)用到企業(yè)的工作中。 管理溝通：加強(qiáng)員工日常...
本課程通過(guò)對(duì)有效時(shí)間管理重要性的講解，通過(guò)對(duì)人們?nèi)粘９ぷ髦性跁r(shí)間管理上存在的誤區(qū)的分析及時(shí)間管理基本方法、技巧的講解，幫助學(xué)員進(jìn)行有效的時(shí)間管理、提高工作績(jī)效。 培訓(xùn)目標(biāo) 1. 在工作中減少浪...
為什么員工對(duì)自己沒(méi)有很好的定位，個(gè)人心態(tài)總是調(diào)整不好呢？ 為什么制度已經(jīng)明確、流程也清晰、實(shí)施起來(lái)就執(zhí)行不下去呢？ 為什么員工工作起來(lái)總是在互相扯皮，不知道好好地與...
伴隨著企業(yè)的快速成長(zhǎng)，同行業(yè)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈。同樣一個(gè)市場(chǎng)，那個(gè)企業(yè)可以占到更大的市場(chǎng)份額。這決定了企業(yè)的市場(chǎng)位置和未來(lái)的發(fā)展。但是這個(gè)決定權(quán)已經(jīng)不是企業(yè)了，是我們廣大的消費(fèi)者。消費(fèi)者...
一、 了解管理人員的角色與職責(zé)，在工作中發(fā)揮應(yīng)有的功能； 二、 培養(yǎng)管理者應(yīng)有的正確態(tài)度； 三、 發(fā)揮組織效能，以團(tuán)隊(duì)力量完成企業(yè)目標(biāo)； 四、 能夠以科學(xué)化的思想及方法，掌握PDCA的程序，做好工作...
綠帶是能夠利用DMAIC方法論及相關(guān)流程分析工具改進(jìn)本職工作流程的人員。通常作為六西格瑪項(xiàng)目改進(jìn)小組的成員參與項(xiàng)目活動(dòng)，推進(jìn)項(xiàng)目開(kāi)展或支持黑帶完成改進(jìn)項(xiàng)目。 本課程面向各企業(yè)的中高層技術(shù)及管理人...
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