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網(wǎng)絡營銷團隊是一個特殊組織，既有營銷團隊特征又要有技術團隊特征。要培養(yǎng)大局意識、協(xié)同合作，提高全體成員的向心力、凝聚力，也就是個體利益和整體利益的統(tǒng)一后而推動團隊的高效率運轉。
學員學完本課程之后，應能--- 了解企業(yè)培訓管理角色在企業(yè)發(fā)展的的重要性。 正確掌握企業(yè)的培訓需求，進行課程規(guī)劃。 掌握執(zhí)行培訓時應建立系統(tǒng)化的制度，確保培訓質(zhì)量。 有效提升培訓效果，符合企業(yè)策...
了解培訓員的首要職責為培訓需求分析。 協(xié)助學員建立正確的需求分析系統(tǒng)。 知道掌握培訓需求與培訓效益的關系。 熟練培訓需求分析的三個層面及應用之道。 熟悉運用各種培訓需求調(diào)查分析的技巧。 ...
再好的營銷都需要有好的銷售人員接單，再好的電子商務網(wǎng)站也要有好的客戶人員維護客戶！本課程結合電話營銷技巧和客戶的投訴處理技巧進行開發(fā)，一線市場人員的必修課程。
學員可以了解績效管理在人力資源工作的重要性。 學員能夠了解如何建立整體績效管理模型。 學員掌握建立業(yè)績指標體系的方法。 學員了解并熟悉績效考核流程的設計。 學員了解如何準確做出績效評估及面談...
學員學完本課程之后，應能--- 了解企業(yè)培訓管理角色在企業(yè)發(fā)展的的重要性。 正確掌握企業(yè)的培訓需求，進行課程規(guī)劃。 掌握執(zhí)行培訓時應建立系統(tǒng)化的制度，確保培訓質(zhì)量。 有效提升培訓效果，符合企業(yè)策...
學員可以明晰員工關系管理的現(xiàn)狀及優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)驗。 學員可以掌握員工關系管理包含的內(nèi)容及實際操作。 學員了解如何做好員工信息管哩，以為員工關系管理基礎。 學員了解并熟悉員工關系維護體系的運作要...
了解招募面談技巧對部門主管與人資工作的重要性 為各種不同的面談，做好充分的準備； 在面談中，得心應手地運用各種技巧； 對各種不同類型的面談，信心十足地操作； 在面談過程中，得以掌握面談的禮儀...
了解正確的企業(yè)培訓理念及成敗之關鍵影響要素 學習專業(yè)培訓師的作業(yè)流程、掌握并能運用培訓PDCA管理手法 掌握成人學習的理論、特點和規(guī)律，準確理解培訓需求及實現(xiàn)培訓目標； 能夠獨立進行課程編、導...
深化企業(yè)內(nèi)部講師應有的角色認知； 有效強化講師教材開發(fā)能力 有效增進講師運用各種教學法的要領 有效提高學員參與課程的熱情 有效設計標準教案 有效改善投影片制作能力 有效提高組織培訓效...
建立企業(yè)內(nèi)部講師應有的認知。 熟悉各種教學方法與技巧。 了解如何規(guī)劃有效的教學計劃。 掌握與運用各種教學輔助器材。 完善教學過程中的教案設計與教材準備。 建立上臺表現(xiàn)的信心，充分且...
學員學習本課程后，應能…….. 足夠了解戰(zhàn)略性人力資源管理的實質(zhì)內(nèi)容。 能夠掌握自身角色，為企業(yè)人力資源戰(zhàn)略進行良好規(guī)劃。 懂得如何依需求規(guī)劃企業(yè)適當?shù)娜瞬畔到y(tǒng)。 了解績效與戰(zhàn)略之間的關系，以...
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