培訓目標：

一、復(fù)制已有成功經(jīng)驗，克隆各類優(yōu)秀員工二、控制工作過程質(zhì)量，提高主題管理水平三、保證制度文件落地，解決領(lǐng)導(dǎo)無效忙碌四、尋找企業(yè)發(fā)展途徑，掌握企業(yè)成長寶典五、細分銀行客戶市場，塑造銀行區(qū)域品牌...

培訓目標：

1、認識銀行、了解市場、迎接挑戰(zhàn)、剖析現(xiàn)狀；2、研究市場、掌握信息、行業(yè)分析、經(jīng)營定位；3、打破傳統(tǒng)、思維梳理、信息借力、資源整合；4、服務(wù)思維、營銷模式、管理資源、管理營銷。

培訓目標：

1、提高個人魅力修養(yǎng)，做好企業(yè)品牌的締造者與傳遞者2、深入解讀管理者具體職能，開拓國際視野，系統(tǒng)地更新知識，提升行長的銀行自身發(fā)展與市場的前瞻性3、深入剖析銀行案例，引導(dǎo)管理者反思，并在互動交流...

培訓目標：

了解銷售對企業(yè)的重要意義掌握銷售的關(guān)鍵成功因素學會如何熟悉以客戶為中心的銷售觀念學會如何培養(yǎng)對行業(yè)銷售信念，喜歡銷售，愛上銷售學會如何掌握銷售的情緒狀態(tài)的控制，及如何達到顛峰狀態(tài)學會自信心的...

培訓目標：

明晰區(qū)域經(jīng)理的自身認知與定位調(diào)整狀態(tài)，用積極心態(tài)面對市場營銷工作學會與不同類型客戶的溝通之道，以及快速拉近與客戶關(guān)系的關(guān)鍵從全新的角度解讀區(qū)域市場營銷手段有效解碼經(jīng)銷商的行為動機有效進行區(qū)域...

培訓目標：

重塑對銷售職業(yè)的了解，建立高效、系統(tǒng)的銷售工作模式；找到業(yè)績提升的瓶頸，運用營銷技巧和相關(guān)策略，提高解決問題的能力；提升對客戶購買決策推動力和拉動力針對性的策略制造能力；了解不同客戶思維模式...

培訓目標：

培訓目標：

1、消除消極負面的工作心態(tài)，學會自我激勵的方法；2、厘清工作誤區(qū)，幫助學員打造正確積極的職業(yè)化心態(tài)；3、打造巔峰狀態(tài)，凡事積極角度思考4、學會轉(zhuǎn)化外部原因為自己的原因，培養(yǎng)樂觀心態(tài)5、學會如何解決...

培訓目標：

培訓目標：

塑造銷售團隊的執(zhí)行系統(tǒng)建立以積極正面思考為主體的團隊文化讓學員了解責任的含義，通過分析內(nèi)涵，引發(fā)學員的思考，自發(fā)改變心態(tài)，引導(dǎo)學員將責任意識應(yīng)用到實際工作中，提高績效；強化結(jié)果意識，在團隊中...

培訓目標：

1、塑造學員員工素養(yǎng)，專業(yè)制勝的職業(yè)心態(tài)根基；2、消除員工消極負面的工作心態(tài)，學會自我激勵的方法；3、厘清工作誤區(qū)，幫助員工打造正確積極的職業(yè)化心態(tài)；4、推進企業(yè)文化優(yōu)良健康的發(fā)展；

培訓目標：

1.通過課程，了解狼與狼性，掌握狼性法則的具體運用；2.激勵潛能，提升企業(yè)管理的效率3.改善人際關(guān)系，增強團隊超強凝聚力4.激發(fā)員工動力煥發(fā)無限激情5.快速提升員工對目標的渴求度6.培養(yǎng)結(jié)果文化，在團隊...

培訓目標：

掌握情景式營銷的核心理念和相關(guān)實用技巧學會在銷售中拓寬視角，轉(zhuǎn)換角度，應(yīng)需制定解決方案學會引導(dǎo)駕馭客戶需求，完成從產(chǎn)品介紹高手到客戶顧問的轉(zhuǎn)變掌握良好的談判/議價能力，運用各種談判技巧以獲取己...

培訓目標：

1、認知執(zhí)行力的概念，了解執(zhí)行力的來源2、詳細說明執(zhí)行力不強的三大障礙！3、員工自身執(zhí)行力提升的五大方法；4、明確企業(yè)執(zhí)行的要點，確保公司每個環(huán)節(jié)都到位；5、員工學到執(zhí)行是靠結(jié)果來保障的，結(jié)果的前...

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

1. 提高認識：了解銀行業(yè)中客戶經(jīng)理的重要性及發(fā)展空間，提高崗位的組織榮譽感與歸屬感。2. 認識客戶：了解客戶的核心訴求、產(chǎn)品期望、行為特征、思維方式等，融洽彼此相處。3. 思維轉(zhuǎn)變：改變銀行業(yè)傳統(tǒng)的...

培訓目標：