《責任心與執(zhí)行力》課程大綱
課程背景：
當今社會，負責任的人，人格才是健全的，也是會被社會所接納的，同是也是所有公司都歡迎的！任何一個成功人士（不管是商人、政治領袖、運動員還是其它各行各業(yè)的頂尖人士）他們都有一個共同的閃光點那就是——100%負責任！
企業(yè)在社會上生存，得益于他能夠為社會創(chuàng)造價值、為客戶創(chuàng)造價值、為客戶提供滿意的結果！只有提供滿意的結果，企業(yè)才會走得更遠、更久！客戶要企業(yè)提供結果那企業(yè)當然也要員工提供結果！那結果靠什么來保障？必須靠強而有力的執(zhí)行力來保障！所以，以下課程如您所愿！

課程收獲：
1、認知執(zhí)行力的概念，了解執(zhí)行力的來源
2、詳細說明執(zhí)行力不強的三大障礙！
3、員工自身執(zhí)行力提升的五大方法；
4、明確企業(yè)執(zhí)行的要點，確保公司每個環(huán)節(jié)都到位；
5、員工學到執(zhí)行是靠結果來保障的，結果的前提是負責任；
6、讓員工明白，工資得靠價值、結果來進行交換意見
7、讓員工熟練掌握什么才是真正的結果；
8、掌握及學會對公司各階層的執(zhí)行力進行考核及跟蹤；
9、用生活化的方式將執(zhí)行力100%的貫徹；
10、組建高執(zhí)行力團隊，擁有強悍中堅力量！

課程時間：1天，6小時/天
授課對象：所有企業(yè)的高層管理、中層管理、基層管理干部及員工。
授課方式：采用啟發(fā)互動式教學、課堂演講、視頻觀看、游戲及經(jīng)典案例分享、現(xiàn)場練習、小組討論、角色扮演等

課程大綱：
第一部分：員工為什么不想承擔責任？
1、拋出經(jīng)典案例進行研討、剖析
2、分組進行研討結果發(fā)言
3、培訓講師進行歸納、總結！
4、提煉出不想承擔責任背后的真正癥結；
5、視頻觀看承擔責任案例
為什么要承擔責任

第二部分： 承擔責任的三個維度
1、責任高于一切，成就源于付出
2、100%責任的三個維度
A、對自己100%負責
B、對工作100%負責
C、對公司100%負責
3、視頻展現(xiàn)及經(jīng)典案例解剖

第三部分：執(zhí)行型人才應有的特質
1、堅守承諾
A、為什么要學會承諾；
B、承諾的力量(視頻演示)。
2、結果導向
A、結果是什么-商業(yè)的本質是結果交換
B、個人、企業(yè)為什么要做結果；
C、結果的三大假象。
(1)、員工不做結果的根源是什么
A、認識問題（不知道什么是結果）；
B、態(tài)度問題（不愿意做結果）；
C、能力問題（做不出結果）
(2)、結果的三大誤區(qū)是什么
A、態(tài)度≠結果；
B、職責≠結果；
C、任務≠結果
(3)、管控結果的三大要素
A、有時間；
B、有價值
C、可考核
(4)、為什么要做結果
A、結果能給企業(yè)帶來什么
B、結果能給個人帶來什么
3、決不放棄
A、什么是決不放棄（視頻演示）
B、提煉精髓。

第四部分：如何提升自身執(zhí)行力的五大模塊
1、如何學習制定工作計劃及個人計劃
A、為什么要制定工作/個人計劃？
B、如何制定適合自身的工作/個人計劃；
2、如何提升自身的行動力
A、行動力對自身的重要性；
B、說一千、道一萬，如何付出行動！
3、如何學會跟他人合作
A、合作對提升執(zhí)行力的重要性；
B、如何展開跟周邊同仁進行合作。
4、效率
A、如何學習提升工作效率；
B、提高工作效率對執(zhí)行力的幫助。
5、壓力
A、如何學會排除工作/生活中的壓力；
B、如何學會使壓力變成動力。

第五部分：知行合一 落實責任——責任行為的實踐
一、多做一點：
1、多做不吃虧
2、下班是工作的開始
二、 用心一點：
1、用心就是全心全意。
2、“用心”從“心”開始
三、 勤奮一點：
1、懶惰，受傷的是自己。
2、沒有天生的懶人
3、請君聽我《明日歌》
四、 高效一點；
1、快魚吃慢魚
2、集中注意力
3、列出計劃表
4、不要瞎忙乎
五、合作一點；
1、合作就是力量
2、散沙變拳頭
3、眾人劃槳開大船

《責任心與執(zhí)行力》課程目的
1、認知執(zhí)行力的概念，了解執(zhí)行力的來源
2、詳細說明執(zhí)行力不強的三大障礙！
3、員工自身執(zhí)行力提升的五大方法；
4、明確企業(yè)執(zhí)行的要點，確保公司每個環(huán)節(jié)都到位；
5、員工學到執(zhí)行是靠結果來保障的，結果的前提是負責任；
6、讓員工明白，工資得靠價值、結果來進行交換意見
7、讓員工熟練掌握什么才是真正的結果；
8、掌握及學會對公司各階層的執(zhí)行力進行考核及跟蹤；
9、用生活化的方式將執(zhí)行力100%的貫徹；
10、組建高執(zhí)行力團隊，擁有強悍中堅力量！


《責任心與執(zhí)行力》所屬分類
人力資源

《責任心與執(zhí)行力》所屬專題
執(zhí)行力、責任勝于能力、贏在執(zhí)行培訓、責任勝于能力培訓、責任心培訓、從技術走向管理培訓、高效執(zhí)行力、團隊協(xié)作與執(zhí)行力培訓、項目執(zhí)行力、打造卓越執(zhí)行力、

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