《《危機(jī)時期的企業(yè)利潤突圍》總裁特訓(xùn)營》課程詳情
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中國俗話說:“覆巢之下，焉有完卵”? 突然而至的金融海嘯、經(jīng)濟(jì)危機(jī)，震撼了無數(shù)人,使得大多企業(yè)處于惶恐不安、手足無措局面?
但是滄海橫流,方顯英雄本色!
在市道行情好時,就象龍卷風(fēng)來了,豬都可以飛上天,企業(yè)能賺點錢又算什么?
危機(jī)對一些沒想法、沒創(chuàng)新、沒信心、抱殘守缺的企業(yè),是災(zāi)難！相反對有信心、有想法、有技術(shù)、有創(chuàng)新精神的企業(yè)而言，卻是一個難得的低成本增長良機(jī)！
在危機(jī)時期，市場需求減少，企業(yè)銷售增長放緩，依靠過去銷售規(guī)�？焖僭鲩L而帶動利潤增長的模式，現(xiàn)在已經(jīng)不太可能。盲目追求規(guī)模的結(jié)果是，做大沒做強(qiáng)，最后倒做爛！
低毛利、低增長、低利潤的市場環(huán)境，使相當(dāng)多的企業(yè)，面臨生存壓力？
企業(yè)的出路在哪里？
危機(jī)時期的企業(yè)利潤突圍》總裁特訓(xùn)營，精彩奉獻(xiàn)金融海嘯下的生存之道,經(jīng)濟(jì)危機(jī)時的發(fā)展良策, 將顛覆傳統(tǒng)經(jīng)營理念，讓您的企業(yè)真正回歸企業(yè)經(jīng)營的正道！讓您學(xué)會在不增加銷售規(guī)模的情況下，如何提升30-50%利潤，從而您的企業(yè)逆勢飛揚,再創(chuàng)輝煌! （課程承諾：第一天結(jié)束，如對課程不滿意，學(xué)費100%退還）

課程背景
危機(jī)來時，企業(yè)過去的經(jīng)營理念需要徹底反思，盲目追求規(guī)模，不重視利潤，是過去最大的問題！
很多教科書、很多MBA班和很多理論,錯誤的把企業(yè)經(jīng)營者引向歧途，什么戰(zhàn)略、流程、管理模式和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，沒有利潤一切都是空談！
中國企業(yè)盈利低，最大的問題是不重視利潤，大多數(shù)企業(yè)以銷售增長為目標(biāo)，很少以利潤增長為目標(biāo)！
做企業(yè)，盈利是出發(fā)點與終結(jié)點，遺憾的是，很多企業(yè)忘了企業(yè)存在的目的!
企業(yè)不論大小,贏利是第一位,如果不解決利潤管理問題,企業(yè)永遠(yuǎn)賺不到利潤！
經(jīng)濟(jì)危機(jī)來臨時,是企業(yè)練內(nèi)功的佳機(jī),提升利潤是其中核心，銷售不增長,但利潤增長是完全可能的!
企業(yè)每年該賺多少利潤應(yīng)該在年初算出來，并在每月進(jìn)行控制，若等到年終時，算出來也于事無補(bǔ)！
企業(yè)業(yè)績的核心，最終應(yīng)該是利潤，可惜80%的企業(yè)、80%的員工、80%時間在做與利潤無關(guān)的事情！
大部分企業(yè)走入了盲目追求規(guī)模的誤區(qū)，企業(yè)利潤的增長，主要靠規(guī)模擴(kuò)大來帶動利潤的簡單增長，
規(guī)模經(jīng)濟(jì)和集約經(jīng)營效應(yīng)沒有真正出現(xiàn)！

主要課程內(nèi)容
一、危機(jī)時期的企業(yè)任務(wù)
與其坐以待斃，不如主動出擊
1.企業(yè)利潤的過去,現(xiàn)在和未來
2危機(jī)時期,活下來就是成就 ，把危險轉(zhuǎn)化為機(jī)會
3.企業(yè)持續(xù)發(fā)展的三大關(guān)鍵事項：利潤、戰(zhàn)略和文化
4.危機(jī)時期企業(yè)的盈利模式轉(zhuǎn)變：從規(guī)模擴(kuò)張轉(zhuǎn)向內(nèi)部優(yōu)化
5.危機(jī)時期企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和投資方向
6.案例分析:摩托羅拉的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型帶來的利潤增長
二、利潤的基本定義和規(guī)律
發(fā)現(xiàn)利潤秘密,盈利其實簡單

1．利潤定義 2.利潤等式
3. 利潤類型 4.利潤結(jié)構(gòu)
5. 利潤最大化:邊際利潤最大化 6.高利潤原則
7. 案例分析

三．獲取利潤的四大杠桿和利潤地圖
建筑需要設(shè)計圖,打仗需要軍事部署圖,企業(yè)需要利潤地圖
1．四大利潤杠桿
價格提升
變動成本降低
銷量提升
固定成本降低
2．通向盈利大道的利潤地圖
提高總毛利
減少總固定成本
四．有效定價和價格提升
價格是企業(yè)利潤貢獻(xiàn)最大的,可是90%企業(yè)做的很差
1．定價是事關(guān)企業(yè)盈虧的大事
-價格每個點100%都是利潤 -價格損失5.5%需要增加20%以上銷量來彌補(bǔ)
-合適價格是銷售最有效的武器
2．如何正確定價
-從完全成本法轉(zhuǎn)向邊際成本法 -把定價和產(chǎn)品、客戶、促銷和營銷目標(biāo)結(jié)合起來
-以期望毛利率來管理客戶
3.提高價格的三大策略
-供求關(guān)系平衡 -制定正確策略 -有效管理交易
4．案例分析
正確定價如何使一個企業(yè)提升了500%利潤
五、產(chǎn)品品類管理和銷量提升
產(chǎn)品就是企業(yè)盈利的武器,要讓每個產(chǎn)品都能盈利
1．拳頭產(chǎn)品是企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵 2．龐雜產(chǎn)品線，使很多企業(yè)缺少競爭力，
3．如何優(yōu)化產(chǎn)品線和拳頭產(chǎn)品 4．如何提升產(chǎn)品銷售量
六、客戶價值管理和利潤提升
客戶是企業(yè)的銀行戶頭,讓每個戶頭,多些財富
1.客戶是企業(yè)利潤的基礎(chǔ) 2.客戶金字塔
3.客戶的終身價值觀 4.提高客戶投資回報
5.案例分析
七、變動成本降低及采購成本優(yōu)化
中國大多數(shù)企業(yè)有10-15%采購成本降低空間
1.變動成本構(gòu)成 2.采購成本構(gòu)成
2.采購成本降低的三個層面 4.供應(yīng)商開發(fā)和整合
5.采購政策調(diào)整 6.案例分析
八．建立以利潤為核心的業(yè)績管理體系
企業(yè)績效的根本是利潤,利潤是每個員工績效的責(zé)任
1.以利潤為核心的經(jīng)營理念 2.全員利潤管理
3.建立內(nèi)部化的利潤中心 4.以利潤作為考核和分配基礎(chǔ)
5.案例分析

《《危機(jī)時期的企業(yè)利潤突圍》總裁特訓(xùn)營》培訓(xùn)受眾
限企業(yè)董事長、總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)，采購總監(jiān)等，每個企業(yè)最少4人，每一個班限報10個企業(yè)

《《危機(jī)時期的企業(yè)利潤突圍》總裁特訓(xùn)營》課程目的
通過學(xué)習(xí)真正理解企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì),建立科學(xué)的經(jīng)營理念
認(rèn)識利潤在行業(yè),產(chǎn)業(yè)及企業(yè)之間流動的規(guī)律,有效發(fā)現(xiàn)企業(yè)自己的利潤區(qū)
使企業(yè)成功的從外部擴(kuò)張盈利轉(zhuǎn)向內(nèi)在優(yōu)化贏取利潤
您將分享到多個企業(yè)利潤增長的成功案例和經(jīng)驗
您將獲取的使您的企業(yè)利潤倍增的實戰(zhàn)技巧和工具
更重要的是，只要您使用其中的方法，您的企業(yè)將立即獲取利潤增長！

《《危機(jī)時期的企業(yè)利潤突圍》總裁特訓(xùn)營》所屬分類
綜合管理

《《危機(jī)時期的企業(yè)利潤突圍》總裁特訓(xùn)營》授課培訓(xùn)師簡介

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