《企業(yè)文化落地特訓(xùn)營——暨青島名企現(xiàn)場學(xué)習(xí)考察高級研修班》課程詳情
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一流的企業(yè)文化成就一流的企業(yè)，一流的企業(yè)一定有著一流的企業(yè)文化。
縱觀海爾、聯(lián)想、蒙牛、華為……任憑風(fēng)吹雨打，我自笑傲江湖。它們憑什么？比別人占據(jù)天時？未必！比別人占據(jù)地利？未必！比別人制度完善？未必！究竟憑什么？憑人！不一樣的海爾人、聯(lián)想人、蒙牛人、華為人……他們的戰(zhàn)斗力更強、凝聚力更強、競爭力更強、創(chuàng)新力更強、執(zhí)行力更強！這就是文化的作用。
如果說人力資源管理是在經(jīng)營“人”，那么企業(yè)文化管理就是在經(jīng)營“人心”。這是更高層次更高境界的管理。
《尚書》云：非知之艱，行之惟艱，忱則不艱。企業(yè)文化管理不僅僅是一些口號，更重要的是如何讓這些口號轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋�個具體的行為和結(jié)果，使每一個員工真正做到“言行一致”，這就是企業(yè)文化如何落地的問題——這是我們更核心、更關(guān)心、更難的一個問題。
企業(yè)文化如何落地？有經(jīng)驗、有方法、有工具、有模板、有技巧、有系統(tǒng)，我們知道多少？我們用了多少？我們效果有多少？
我們旨在通過這次研修班，為您提供以下服務(wù)：
教授啟迪+原理模板+案例互動+海爾等企業(yè)現(xiàn)場觀摩+現(xiàn)場感悟+實用資料
【研討會議程】
3月23日 報名簽到
3月24日 培訓(xùn)研討：企業(yè)文化如何落地
第一講：企業(yè)文化落地解讀
第二講：內(nèi)化于心——理念傳播有方法
第三講：固化于制——人人都要OEC
第四講：外化于行——自我經(jīng)營效果好
第五講：氛圍營造——目視系統(tǒng)理念清
第六講：身先士卒——干部帶頭群體動
第七講：寓教于樂——活動組織聚人心
第八講：優(yōu)秀企業(yè)文化的借鑒之道
3月25日
3月26日 企業(yè)考察：
海爾集團實地考察：參觀海爾總部大樓、生產(chǎn)線、海爾精品展廳等
嶗山游:龍?zhí)镀佟⑶嗤苁�、八水河、太清宮、品嶗山茶、感悟道家文化等
3月27日 景點考察：
青島啤酒集團實地考察：感悟百年青啤企業(yè)文化，觀摩啤酒生產(chǎn)流水線、品現(xiàn)釀啤酒等
青島港集團實地考察：參觀許振超工作過的八號碼頭、文化展廳等
青島市內(nèi)游：青島海濱、棧橋、八大關(guān)、五四廣場、海上游艇觀光等
１５點以前活動結(jié)束。
注：以上行程安排，根據(jù)天氣、交通等原因，主辦方可適當調(diào)整次序，以達到更好效果。
《企業(yè)文化落地特訓(xùn)營——暨青島名企現(xiàn)場學(xué)習(xí)考察高級研修班》培訓(xùn)受眾
董事長、總裁、總經(jīng)理、廠長、人力資源總監(jiān)、企業(yè)文化總監(jiān)及其它企業(yè)中高層管理人員等
《企業(yè)文化落地特訓(xùn)營——暨青島名企現(xiàn)場學(xué)習(xí)考察高級研修班》所屬分類
人力資源
《企業(yè)文化落地特訓(xùn)營——暨青島名企現(xiàn)場學(xué)習(xí)考察高級研修班》授課培訓(xùn)師簡介
楊克明
博士 OEC管理模式推廣專家，企業(yè)文化咨詢專家，海爾問題權(quán)威研學(xué)專家。清華大學(xué)、中山大學(xué)、華中科技大學(xué)等高校企業(yè)管理研究生班課程教授。中國海洋大學(xué)企業(yè)管理碩士，北京師范大學(xué)工商管理博士。曾獲青島十大名師、中國百位優(yōu)秀講師稱號，PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師，曾在全國各地做過專題報告及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)上百場。海爾企業(yè)文化體系主創(chuàng)人員之一，在OEC管理、企業(yè)文化建設(shè)、人力資源管理、SBU經(jīng)營、市場鏈與業(yè)務(wù)流程再造等現(xiàn)代企業(yè)管理方面，具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和獨到見解，現(xiàn)為數(shù)十家企業(yè)管理顧問。個人著作有《海爾兵法》、《OEC管理》、《創(chuàng)新經(jīng)營》等多部。
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