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現場5S管理兩天
添加時間:2014-04-25      修改時間: 2014-04-25      課程編號:100163044
《現場5S管理兩天》課程大綱
一、5S——邁向精益的基石 5S的起源
5S是什么?如何理解5S
為什么推行5S
提高對推行5S的認識


二、如何做一各合格的督導員 5S督導員的含義

5S督導員角色定位和職責
5S督導員的工作內容

5S督導員應具備的基本技能


三、企業(yè)推行5S的一般路徑和方法 推行5S的原則和步驟
推行5S的目標和標準
推行5S的操作方法
推行5S的系統(tǒng)思考
推行5S的方案要點

四、整理之要義 整理的作用
整理推行步驟
整理推行要領
分類技術-----5S紅標簽行動
五個為什么方法(5W)

評審和客觀標準
預防措施
案例研究-整理


五、整頓之要義 整頓的目的與作用

整理推行的要領和步驟
整頓的常用方法
確定位置與限量
開放式管理與功能化管理
標識的使用
明確物品位置的三個技術
看板管理
防錯技術
倉庫管理
文件管理
整頓的實施
預防措施


六、清掃之要義 清掃的目的與作用
清掃推行的要領
清掃程序
清掃的步驟
清掃什么
清掃和檢查點:問題清單
清掃的職責
整改發(fā)現的問題
案例研究-清掃
注意事項
預防措施


七、清潔之要義 清潔的目的與作用
執(zhí)行清潔的步驟
注意事項
目視管理
目視控制工具箱
標準化的作用
如何建立5S管理標準
案例研究-清潔 1



《現場5S管理兩天》所屬分類
生產管理

《現場5S管理兩天》所屬專題
現場管理現場5S管理培訓、精益5S推行實務及現場改善現場改善利器培訓、
《現場5S管理兩天》內訓服務流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師楊志宏老師簡介
楊志宏
楊志宏
知為咨詢咨詢顧問、培訓師
中國工業(yè)工程學會精益管理推進中心
培訓師
知為管理研究院 研究員
精益安全管理中心主任助理
專注現場管理十年
楊老師長期從事現場管理和設備管理咨詢公司工作,有著豐富的現場管理經驗,秉承“扎根企業(yè)、共創(chuàng)價值”的咨詢理念;堅持“情景互動,實用落地”的培訓方式,收到所服務單位的一致好評。
代表作品:《流程型企業(yè)5S攻略》 機械工業(yè)出版社

擅長課程:
- 現場管理與現場改善
- 設備管理TPM
- 精益安全管理
- 班組建設與班組長技能提升

經驗:
包頭鋼鐵5S咨詢項目 咨詢顧問
經緯紡機精益班組建設項目 培訓師
九江線材6S咨詢項目 咨詢顧問
九江線材TPM咨詢項目 咨詢顧問
石家莊公交6S咨詢項目 項目經理
東華鋼鐵6S咨詢項目 咨詢顧問
中國五礦湖鐵現場管理項目 培訓師
服務客戶:
承德鋼鐵、安陽鋼鐵、首鋼京唐、包頭鋼鐵、白云鄂博、烏海礦業(yè)、九江線材、九江焦化、東華鋼鐵、中國五礦、石家莊公交集團等
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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