《實(shí)用采購技巧》課程詳情
點(diǎn)擊下載課大綱及報(bào)名表
認(rèn)證費(fèi)用：500元／人（參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費(fèi)用，不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無須交納此費(fèi)用）。
◆說 明：凡希望參加認(rèn)證的學(xué)員，在培訓(xùn)結(jié)束后參加認(rèn)證考試并合格者，頒發(fā)“香港培訓(xùn)認(rèn)證中心國際職業(yè)資格認(rèn)證中心ＨＫＴＣＣ”《國際注冊(cè)供應(yīng)鏈管理師（采購技巧方向）》職業(yè)資格證書。（國際認(rèn)證／全球通行／雇主認(rèn)可／聯(lián)網(wǎng)查詢）。（課程結(jié)束１０日內(nèi)快遞給學(xué)員）。
課程背景：
一個(gè)扮演企業(yè)最重要的資金運(yùn)用及外部資源調(diào)度的部門，其重要性勿庸置疑。然而一般企業(yè)對(duì)于采購業(yè)務(wù)管理的做法，多半采取防堵與消極式的管理模式，很少有積極與正面的做法。因此采購創(chuàng)造的利潤價(jià)值，就常被似是而非的管理犧牲掉。
「采購是一個(gè)花錢的部門，花錢的是老大，因此不會(huì)花錢的人是白癡」；「采購是肥缺」；「采購…」。美國于1990年代以來10年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展榮景，很多人都以為是拜亞洲經(jīng)濟(jì)風(fēng)暴所賜，其實(shí)美國此段時(shí)間的經(jīng)濟(jì)景象，原因很多，包括科技、管理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)策略等，不一而足，但其中有一項(xiàng)管理的重大改變就是采購管理。
中國企業(yè)屬于代工型態(tài)企業(yè)或組立性產(chǎn)業(yè)居多，對(duì)外部資源的依賴度高，采購管理則顯得尤其重要。但因受限于傳統(tǒng)的管理模式，采購的價(jià)值并無法突顯出來。本課程希望提供一個(gè)正確的采購管理觀念，從采購的價(jià)值談起，藉由剖析采購工作的內(nèi)涵與重要性，導(dǎo)正傳統(tǒng)對(duì)采購的不正確觀念，從而導(dǎo)出如何運(yùn)用此資源，為企業(yè)創(chuàng)造更高的利潤與競(jìng)爭(zhēng)力。特別是通信電子業(yè)的采購，幾乎都是曇花一現(xiàn)的商品，已無生命周期可言。如何在競(jìng)爭(zhēng)激烈(以每年20%~30%的降價(jià)幅度來看)，快速變化的產(chǎn)業(yè)中，爭(zhēng)得一席之地，采購管理更顯重要。本課程希望提供給學(xué)員一個(gè)重新思考與突破的思維模式，以及采購管理中關(guān)鍵實(shí)用技巧的，幫助學(xué)員創(chuàng)造更多的采購價(jià)值。
課程內(nèi)容：
采購管理與角色任務(wù)
1、采購對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要性
2、采購部門之使命與任務(wù)
3、 采購人員的角色定位
4、采購管理之內(nèi)涵
采購組織與作業(yè)流程
供貨商開發(fā)與管理
采購績效管理
5、采購與相關(guān)部門之互動(dòng)關(guān)系
6、從戰(zhàn)術(shù)采購走向策略采購
7、采購常見問題研討
采購組織與作業(yè)流程
1、 采購組織設(shè)計(jì)
2、 區(qū)分Sourcer與 Buyer
3、 采購作業(yè)流程
4、 流程分項(xiàng)說明
5、 研討:采購作業(yè)常見問題
采購數(shù)量應(yīng)該如何控制
1、 MRP原理與安全庫存量管理
2、 采購數(shù)量需求是如何產(chǎn)生的
3、 如何控制采購數(shù)量
采購價(jià)格管理(產(chǎn)品成本和物料成本構(gòu)成分析、詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、核價(jià))
1、 產(chǎn)品成本構(gòu)成分析
2、 怎樣進(jìn)行比價(jià)采購
3、 議價(jià)原則和技巧
4、 怎樣控制采購價(jià)格和采購成本
供貨商開發(fā)與管理
1、 如何開發(fā)供貨商
2、 建立評(píng)選供貨商之要件(Criteria)
3、 如何訪查供貨商
4、 評(píng)選供貨商能力之六個(gè)領(lǐng)域
5、 供貨商之QCDS管理
6、 如何管理單一供貨商
7、 如何進(jìn)行供貨商之績效評(píng)估
8、 如何獎(jiǎng)勵(lì)供貨商
9、 如何淘汰不良供貨商
10、 如何協(xié)助供貨商改善績效
采購績效管理
1、 交期管理
2、 品質(zhì)管理
3、 成本管理
4、 服務(wù)管理
5、 對(duì)內(nèi)部各部門之服務(wù)績效
《實(shí)用采購技巧》培訓(xùn)受眾
采購部主管、干部及相關(guān)人員。
《實(shí)用采購技巧》課程目的
從了解采購人員的角色與風(fēng)格，開始進(jìn)一步探討如何透過對(duì)價(jià)格結(jié)構(gòu)與變化的掌控，以及對(duì)談判說服基本觀念的認(rèn)識(shí)與技巧的運(yùn)用，以求充分發(fā)揮采購人員的功能，從而對(duì)企業(yè)有所貢獻(xiàn)。
《實(shí)用采購技巧》所屬分類
生產(chǎn)管理
《實(shí)用采購技巧》所屬專題
實(shí)用采購技巧培訓(xùn)、
《實(shí)用采購技巧》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
朱老師
資深采購經(jīng)理，曾在幾家著名的日資、美資、德資跨國企業(yè)擔(dān)任中國區(qū)、亞太地區(qū)采購部長、采購經(jīng)理、物流經(jīng)理、供應(yīng)鏈經(jīng)理、企業(yè)副總等職。英國皇家物流國際認(rèn)證ILT和加拿大采購管理協(xié)會(huì)PMAC特約培訓(xùn)講師。
在他長達(dá)20年的采購與供應(yīng)鏈管理工作中積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),朱先生熟悉國外數(shù)種不同類型的企業(yè)供應(yīng)鏈管理模式，并對(duì)中國市場(chǎng)及國內(nèi)企業(yè)的物流及供應(yīng)鏈有著切身體會(huì)和深刻的研究，在此基礎(chǔ)上，成功整理并開發(fā)出適合中國市場(chǎng)特點(diǎn)的企業(yè)供應(yīng)鏈管理體系，運(yùn)用于企業(yè)實(shí)際工作，為他所服務(wù)的公司與中國供應(yīng)商帶來了巨大的利益，并因此曾獲得公司總部杰出成就獎(jiǎng)
朱先生長期從事物流與采購工作中，在物流配送、庫房與倉儲(chǔ)管理、供應(yīng)商管理及評(píng)估、采購談判等領(lǐng)域積累了豐富的領(lǐng)導(dǎo)、管理經(jīng)驗(yàn)，尤其以建立企業(yè)物流管理（采購系統(tǒng)、倉儲(chǔ)系統(tǒng)、配送系統(tǒng)等）工作流程及供應(yīng)鏈模型，供應(yīng)商管理見長。同時(shí)，作為上海市物流經(jīng)理俱樂部及上海市物流學(xué)會(huì)跨國企業(yè)物流管理學(xué)組會(huì)員，2002年、2003年曾被特邀為年度EFG國際會(huì)議機(jī)構(gòu)供應(yīng)鏈管理首席講師。
朱先生在制造型企業(yè)供應(yīng)鏈物流管理、庫存管理、供應(yīng)商管理及評(píng)估等培訓(xùn)領(lǐng)域有豐富的授課經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)培訓(xùn)過的企業(yè)有：中國普天、德爾福、百事可樂、飛利浦、西門子、日立電梯、一汽集團(tuán)、大唐電信、富士通、博斯特、中化集團(tuán)、秦山核電站、廣電應(yīng)確信、西岱爾、寶潔、三洋、安費(fèi)諾等公司。
《實(shí)用采購技巧》報(bào)名服務(wù)流程
.png)
020-29042042
