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現(xiàn)代企業(yè)物流與供應鏈優(yōu)化實戰(zhàn) 下載課程WORD文檔
添加時間:2010-03-30      修改時間: 2010-03-30      課程編號:100219813
《現(xiàn)代企業(yè)物流與供應鏈優(yōu)化實戰(zhàn)》課程詳情
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第一講:供應鏈管理的挑戰(zhàn)與發(fā)展趨勢?
‘物流’大還是‘供應鏈’大?
商貿流通業(yè)的物流與供應鏈的區(qū)別
什么是供應鏈SCOR模型?
三鹿事件,罪歸何處?
搶占市場重要,還是守住市場重要?
哪些部門更重要?
綠箭口香糖的核心特點是什么?
供應鏈管理的難處是什么?
四種供應鏈類型的比較?
生產周期與訂單響應時間
供應鏈管理的挑戰(zhàn)有哪些?
降低供應鏈各環(huán)節(jié)成本的挑戰(zhàn)在哪里
質量、法律、法規(guī)及社會責任的履行
供應鏈管理的新趨勢有哪些?
趨勢一、庫存導向訂單化
Bell模式的核心是什么?
趨勢二、訂單導向模塊化
趨勢三、生產外包
為什么要把生產(部分)外包?
第二講:計劃管理的挑戰(zhàn)及趨勢
什么是PMC管理?
PMC管理有哪些KPI指標?
PMC管理的挑戰(zhàn)有哪些?
影響生產計劃管理的因素有哪些?
四種供應鏈類型對計劃的挑戰(zhàn)?
二、誰在做PMC?
各種PMC的比較
三、不同車間作業(yè)類型的PMC挑戰(zhàn)?
PMC為什么哪么難做?
PMC管理的趨勢
趨勢一、生產計劃電腦化
趨勢二:PMC崗位職業(yè)化
趨勢三:勞動密集型企業(yè)的JIT化
趨勢四:凍結期計劃模式
趨勢五:計劃進度甘特圖化
趨勢六:需求預測自主化
第三講:采購管理的挑戰(zhàn)及趨勢
采購管理的KPI指標有哪些?
采購管理的目標順序應該如何?
沃爾碼采購與寶潔采購有何區(qū)別?
各種采購管理的目標差異
為什么采購成本越來越敏感?
采購成本管理的方法有哪些?
采購趨勢
趨勢一、集中采購
趨勢二、遠程采購
趨勢三、采購管理網絡化
趨勢四、研發(fā)設計的采購考量
趨勢五、管理供應商的供應商
趨勢六、生產性外包的采購挑戰(zhàn)
趨勢七、單件采購與模塊化采購
趨勢八、物料庫存的同步化供應
趨勢九、與供應商的投資性合作
趨勢十、經銷商的綜合化
趨勢十一、防治貪腐的制度化
第四講:物流、倉儲管理的挑戰(zhàn)及趨勢
物流管理的最終目標是什么?
‘客戶’對物流服務的要求有哪些-KPI?
誰是它們的‘客戶’?
客戶服務的重要性
物流管理的基本流程應該如何?
不同物流倉儲管理的瓶頸環(huán)節(jié)是哪些?
物流管理的主要難度是什么?
物流管理的趨勢
趨勢一:物料配送的高效化
趨勢二:倉儲管理的6s化
趨勢三:倉儲貨架的多樣化
趨勢四:物流外包的理性化
趨勢五:乙方物流的資源整合能力
趨勢六:經銷商物流化
趨勢七:物流商經銷化
趨勢八:物流管理電子化
第五講:庫存管理的挑戰(zhàn)及趨勢
庫存管理有哪些KPI指標?
周轉率的類別
存貨庫存周轉率的計算案例
單庫周轉率與總周轉率的區(qū)別?
庫存周轉率的意義
庫存管理各目標的邏輯順序?
如何做好庫存管理?
庫存管理的趨勢
趨勢一:庫存需求預測的自主化
趨勢二:庫存補貨的科學化
趨勢三:庫存管理的分類化
趨勢四:物料庫存管理的VMI化
趨勢五:實庫庫存在途化


資格證書:(證書工本費800元,不參加認證無須交納)
備注:1. 凡參加認證的學員,在培訓結束參加考試合格者由IOCL<<國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會>>頒發(fā)<<高級物流管理師>>國際國內中英文版雙職業(yè)資格證書,(國際國內認證/全球通行/雇主認可/官方網上查詢);2.凡參加認證的學員須提交本人身份證號碼及大一寸藍底電子版數(shù)碼照片;3.課程結束后20天內將證書快遞寄給學員。

《現(xiàn)代企業(yè)物流與供應鏈優(yōu)化實戰(zhàn)》培訓受眾
企業(yè)總經理、采購總經理、工廠廠長、采購總監(jiān)、采購經理、供應鏈經理、采購主管、物流經理、制造經理、營運總監(jiān)、材料控制主管、物資管理、供應部門及其參與跨職能團隊相關主管人員

《現(xiàn)代企業(yè)物流與供應鏈優(yōu)化實戰(zhàn)》所屬分類
生產管理

《現(xiàn)代企業(yè)物流與供應鏈優(yōu)化實戰(zhàn)》授課培訓師簡介
張仲豪
張仲豪
張老師他是改革開放后早期海歸派講師。1986年獲美國Gerber公司的獎學金赴美國Michigan State University (密西根州立大學) 留學,獲碩士學位。畢業(yè)后,受聘于美國Heinz(亨氏)集團公司。張老師曾先后受聘于美國亨氏公司、英國聯(lián)合餅干公司、美國美贊臣公司等,曾任美贊臣公司的技術及運作總監(jiān)。從2000年開始,張老師開始自己創(chuàng)業(yè),從事于多行業(yè)的經營管理。所以,張老師既有世界500強企業(yè)職業(yè)經理人的豐富閱歷,又有作為企業(yè)老板的心得體會。在二十多年的職業(yè)生涯中,張老師曾接受過各種國際國內的職業(yè)培訓。曾赴加拿大、美國、英國、新加坡、泰國、菲律賓、馬來西亞等國考察學習。 曾任國家技術監(jiān)督局食品標準化委員會成員和國家技術監(jiān)督局食品添加劑標準化技術委員會成員,參與、制定和審核國家級別的食品標準和食品添加劑標準。曾任廣東省食品工業(yè)協(xié)會的理事以及其它多項社會職務。 張老師的授課富有很強的激情,現(xiàn)場感染力強,風趣,幽默,現(xiàn)場氣氛活躍;思維敏捷,反應能力強,看問題較為深刻。張老師的課件設計力求深度、實用;案例多為工具性案例,有很強的實操。課程內容跨度大,盡量吸取各個行業(yè)的精粹,具有高度的濃縮性。
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