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生產(chǎn)成本壓縮與生產(chǎn)績效提升實務(wù)高級培訓(xùn)班 下載課程WORD文檔
添加時間:2010-09-20      修改時間: 2010-09-20      課程編號:100224834
《生產(chǎn)成本壓縮與生產(chǎn)績效提升實務(wù)高級培訓(xùn)班》課程詳情
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(一)生產(chǎn)成本的定義與展望
(二)精益方式提升效率降低制造成本
(三)現(xiàn)場合理化改善提升效率降低成本
案例:蘇州某企業(yè)總裝車間流程的改善
問題:集結(jié)化生產(chǎn)的八個條件
分析:通過ECRSI法則再造生產(chǎn)流程
(四)制造不良品的效率與成本損失
1.案例:大連某企業(yè)的“零缺陷”制度
問題:第一次就將正確的事做正確
分析:自檢與互檢提升產(chǎn)品直通率
2.案例:設(shè)計缺陷導(dǎo)致制程高損耗成本
問題:設(shè)計開發(fā)時避免內(nèi)建損失
分析:消除設(shè)計開發(fā)的善后工作
(五)生產(chǎn)材料損耗成本的控制與削減
1.案例:某日資企業(yè)的“補料控制體系”
2.案例:珠海某企業(yè)削減呆滯料成本
(六)生產(chǎn)現(xiàn)場人工成本的控制與削減
1.案例:深圳某企業(yè)工作分析降低人工成本
2.案例:深圳某企業(yè)加班工時成本的削減
(七)生產(chǎn)部門績效考核體系的構(gòu)建
1.生產(chǎn)績效制度KPI與CPI的結(jié)合運用
2.定性考核與定量考核的結(jié)合運用
3.關(guān)注生產(chǎn)體系中“短板”的考核
4.跨部門跨工序考核實施的疑難問題
5.KPI量化八步法在生產(chǎn)考核中的應(yīng)用
6.生產(chǎn)部門績效數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析
7.生產(chǎn)績效考核激勵機制設(shè)計
(八)計件工資制度提升效率降低人工成本
(九)健全企業(yè)生產(chǎn)成本與績效考核制度
1.KPI考核制度與成本控制指標(biāo)結(jié)合
2.發(fā)現(xiàn)財務(wù)報表后的成本管理問題
3.健全預(yù)算、標(biāo)準(zhǔn)、實際成本分析制度
4.利用考核制度全面促進(jìn)企業(yè)降本增效
5.通過降低成本實現(xiàn)企業(yè)與員工的“雙贏”
(十)課程答疑和課程總結(jié)

《生產(chǎn)成本壓縮與生產(chǎn)績效提升實務(wù)高級培訓(xùn)班》培訓(xùn)受眾
1.各單位高級決策者,包括:董事長、CEO、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等;
2.企業(yè)中層管理者,包括:生產(chǎn)總監(jiān)、督導(dǎo)人員、生產(chǎn)廠長、班組長、生產(chǎn)課(科)長、車間主任、車間工段長、生產(chǎn)現(xiàn)場的相關(guān)管理人員。

《生產(chǎn)成本壓縮與生產(chǎn)績效提升實務(wù)高級培訓(xùn)班》所屬分類
生產(chǎn)管理

《生產(chǎn)成本壓縮與生產(chǎn)績效提升實務(wù)高級培訓(xùn)班》授課培訓(xùn)師簡介
王鐵力
著名生產(chǎn)管理專家、工商管理碩士,曾擔(dān)任IBM公司生產(chǎn)部長,并先后在深圳富士康集團(tuán)、深圳理光等公司擔(dān)任生產(chǎn)運營主管工作。
姜上泉
實戰(zhàn)派生產(chǎn)管理專家、績效成本咨詢顧問。曾擔(dān)任大型外資企業(yè)生產(chǎn)部經(jīng)理、管理者代表、國內(nèi)知名餐飲連鎖機構(gòu)人力資源部經(jīng)理,具有10多年外資企業(yè)生產(chǎn)管理與人力資源管理的工作、培訓(xùn)及咨詢輔導(dǎo)經(jīng)驗,對生產(chǎn)現(xiàn)場管理與績效成本改善有著豐富的理論知識和扎實的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
《生產(chǎn)成本壓縮與生產(chǎn)績效提升實務(wù)高級培訓(xùn)班》報名服務(wù)流程
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