《從企業(yè)培訓體系及人才培養(yǎng)看如何打造企業(yè)“活力場”》課程詳情
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課程大綱：
1、豐田、國美、麥當勞人才文化
2、豐田、國美、麥當勞人才培養(yǎng)體系及制度
3、人才培養(yǎng)方法在3個企業(yè)中的具體應用與借鑒
敬天愛人--孫子兵法在日本企業(yè)中的應用
4、管理者的人才培養(yǎng)與意識
《從企業(yè)培訓體系及人才培養(yǎng)看如何打造企業(yè)“活力場”》培訓受眾
企業(yè)老板、人力資源、培訓負責人
《從企業(yè)培訓體系及人才培養(yǎng)看如何打造企業(yè)“活力場”》課程目的
了解世界500強公司的人才培養(yǎng)方略
學習先進的人才培訓方法，借鑒經(jīng)驗
與500強企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人探討自身企業(yè)人才培養(yǎng)
《從企業(yè)培訓體系及人才培養(yǎng)看如何打造企業(yè)“活力場”》所屬分類
人力資源
《從企業(yè)培訓體系及人才培養(yǎng)看如何打造企業(yè)“活力場”》授課培訓師簡介
趙淑清
23年企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，15年旅日工作經(jīng)驗。先后供職于日本大型建筑企業(yè)大和住宅株式會社（DAIWA HOUSE）、世界500強吉之島株式會社（JUSCO佳世客）、精工株式會社（NSK LTD），阿爾卑斯電氣株式會社（ALPS）（生產(chǎn)配件）擔任現(xiàn)場管理、培訓擔當?shù)嚷殑铡?
2009年，趙老師與旅日朋友秦大忠共同初版了《親歷日本企業(yè)管理》一書，該書一經(jīng)面世，迅速成為職場成長暢銷書
張少卿
國美電器資深經(jīng)理人 曾任國美電器分部總經(jīng)理、店長、采購經(jīng)理、集團培訓師，國內集成電器行業(yè)某一線品牌營銷總監(jiān)。
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