《第十一屆房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)———企業(yè)管理與項目管控模式專題研討會》課程詳情
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研討會日程表
時 間 會議模塊 演講主題及研討議題
第一天
9:00-12:00 新形勢下房企的制度創(chuàng)新與管理突破
1.新市場、新規(guī)則、新問題――澄清對市場認識的十個誤區(qū);
2.新市場形勢下房地產(chǎn)企業(yè)確立開發(fā)模式和管理模式的重要意義;
3.當(dāng)前房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)普遍存在的十大管理問題及解決之道;
4.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)全面提升管理水平的六個突破點:機制突破、方法突破……
5.新市場形勢下房地產(chǎn)企業(yè)必須處理好的十大關(guān)系:業(yè)務(wù)&管理,跟進&創(chuàng)新……
14:00-15:00 企業(yè)戰(zhàn)略管理
1.有變化才需要規(guī)劃――戰(zhàn)略規(guī)劃的重要意義;
2.戰(zhàn)略規(guī)劃研究的內(nèi)容、方法,戰(zhàn)略分析與戰(zhàn)略選擇,戰(zhàn)略目標通常包含什么;
3.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與職能戰(zhàn)略,如何保證公司戰(zhàn)略的有效執(zhí)行;
4.對部分企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的質(zhì)疑――制定戰(zhàn)略規(guī)劃的注意事項;
5.示例:某房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(研究報告)。
15:00-16:00 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計
1.不同市場格局和項目布局下組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的差異性;
2.適宜的,才是有效的――影響組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的六個權(quán)變因素;
3.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計流程及兩個關(guān)鍵點:職責(zé)分工明確,接口關(guān)系清晰;
4.示例A:萬科、華潤、天鴻等企業(yè)組織機構(gòu)設(shè)計, B:某中型民營房企組織機構(gòu)設(shè)計;
5.如何實現(xiàn)職能部門業(yè)務(wù)化,如何實現(xiàn)組織資源的最優(yōu)配置;
6.如何組織集團公司,集團公司的管控模式。
16:00-17:00 房企全面管理體系
體系策劃
1.房地產(chǎn)企業(yè)的業(yè)務(wù)整合及管理模塊劃分;
2.全面管理體系的策劃設(shè)計及構(gòu)建;
3.管理體系的四個層次;
4.建立健全規(guī)章制度的三項原則:標準化、精細化、簡約化。
17:00-18:00 分管理體系的建立
1.行政管理體系,如何明晰地位、轉(zhuǎn)變職能、執(zhí)行有效;
2.法律事務(wù)與合同管理體系;
3.目標管理體系,包括目標的分解與控制等;
4.人力資源管理體系,包括薪酬體系、績效考核、培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等;
5.財務(wù)管理與資本運營;
6.成本管理體系;
7.供方與招標、采購管理體系,包括對各類供方的選擇、監(jiān)督、評價的具體方法;
8.營銷管理體系,包括營銷方案、計劃、價格、費用等的管理;
9.客戶關(guān)系管理體系;
10.房地產(chǎn)企業(yè)信息及資源平臺管理,如何確保信息流暢、不衰減。
第二天 8:30-11:00 管理體系的運行及完善
1.制度設(shè)計與制度創(chuàng)新,如何確保規(guī)章制度的適宜、有效;
2.培訓(xùn)與執(zhí)行;
3.管理體系的維護與改進。
14:00-16:00 項目管理模式
1.企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的基礎(chǔ):確立商業(yè)運營模式,商業(yè)模式=產(chǎn)品模式+管理模式;
2.產(chǎn)品模式定型的八大要素;
3.項目管理模式設(shè)計的基礎(chǔ):劃分項目類型、等級;
4.項目目標管理和績效考核的基礎(chǔ):項目主客觀因素甄別及項目難易度模型的建立;
5.多項目下公司、區(qū)域中心、項目部(公司)的職能定位與工作分工;
6.本地項目部的兩種管理模式;
7.異地項目公司的管理模式;
8.對具有實際控制權(quán)的項目公司和不具有實際控制權(quán)的項目公司的管理模式;
9.對某些特殊項目(如股權(quán)比例相等項目)的管理模式;
10.項目制下的運營與管控機制:人力資源、計劃預(yù)算、招標采購、績效評價等;
11. 項目制下的業(yè)務(wù)流程設(shè)計與規(guī)章制度建設(shè)。
16:00-18:00 現(xiàn) 場 答 疑
《第十一屆房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)———企業(yè)管理與項目管控模式專題研討會》培訓(xùn)受眾
房地產(chǎn)企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、辦公室、財務(wù)部、銷售部、工程部、采購部等中、高層管理人員
《第十一屆房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)———企業(yè)管理與項目管控模式專題研討會》課程目的
1、構(gòu)筑完善的知識體系,整體提升管理團隊的經(jīng)營管理能力,為企業(yè)打造一支專家型的管理團隊
2、全面了解房地產(chǎn)市場走向,高屋建瓴,把脈未來
3、 領(lǐng)悟?qū)<抑腔,掌握房地產(chǎn)創(chuàng)新理念,先瞻房地產(chǎn)前沿商機
4、激發(fā)管理團隊潛能,提高人力資本價值,促進企業(yè)文化和制度建設(shè),實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展
《第十一屆房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)———企業(yè)管理與項目管控模式專題研討會》所屬分類
戰(zhàn)略管理
《第十一屆房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)———企業(yè)管理與項目管控模式專題研討會》授課培訓(xùn)師簡介
宋延慶
蘭德咨詢(中國)有限公司董事長、首席咨詢師,GMS管理模式(房企全面管理體系)、PMS管理模式(多項目管理體系)首席研究員;清華大學(xué)、北京大學(xué)等房地產(chǎn)MBA特聘講師;三家著名房企獨立董事,十七家房企常年管理顧問,曾咨詢過數(shù)十家著名房地產(chǎn)企業(yè),是國內(nèi)著名的房地產(chǎn)企業(yè)管理專家。
品牌卓著的蘭德咨詢(中國)有限公司(前身是蘭德房地產(chǎn)策略有限公司),下屬有北京蘭德嘉華、北京蘭德中科、上海蘭德嘉華、山東蘭德嘉華等四家房地產(chǎn)管理咨詢公司和山東嘉華置業(yè)有限公司,并運營中國房地產(chǎn)企業(yè)管理網(wǎng)。8年來,蘭德始終專注于房地產(chǎn)企業(yè)管理研究和咨詢,是業(yè)界成立時間最長、歷時最久、咨詢客戶最多,也是當(dāng)今國內(nèi)唯一一家只做房地產(chǎn)企業(yè)咨詢的專業(yè)咨詢機構(gòu)。截止2006年底,蘭德的房地產(chǎn)咨詢客戶已達324家,占全國市場份額25%以上(其中全國著名房企和房地產(chǎn)上市公司中有50%是蘭德的咨詢客戶),客戶遍及全國27個省、市、自治區(qū)。蘭德憑借“專一、專業(yè)、專注”精神,秉持“只做房地產(chǎn)企業(yè)咨詢”的理念,遵循“以確保咨詢效果,確?蛻魸M意”為宗旨,通過為房地產(chǎn)企業(yè)提供one to one 的業(yè)務(wù)與管理一體化、精細化和簡約化的咨詢,能確保滿足客戶的需求,是業(yè)界公認的中國房地產(chǎn)業(yè)管理咨詢的先驅(qū)與領(lǐng)導(dǎo)者。