1、人類(lèi)行為模式的建立

1.0 探究我們?nèi)绾螌��?shù)據(jù)及經(jīng)驗(yàn)在腦海中編碼

1.9 踏進(jìn)別人的鞋子

2、改變信念, 飛越籠牢2.1 信念是什么?
2.2 如何找出及改變限制性信念?
2.3 思想注射法
2.4 選擇行為，創(chuàng)造理想生活
2.5 重塑印記
2.6 沖突整合法

3、建立美好的未來(lái)3.1 身體創(chuàng)傷治療法
3.2 建立使命宣言
3.3 強(qiáng)化自我
3.4 S.C.O.R.E.模式

【課程中適用于商業(yè)應(yīng)用的內(nèi)容】

一、高級(jí)溝通技巧

1、什么是高級(jí)商業(yè)智能

1.1 覺(jué)察、選擇及價(jià)值

1.2 運(yùn)用自如的行為模式

2、高級(jí)溝通技巧

2.1 溝通網(wǎng)絡(luò)
2.2 后設(shè)鏡子影現(xiàn)法 ——多角度描述
2.3 身體語(yǔ)言整理法 ——身體蘊(yùn)藏的知識(shí)
2.4 后設(shè)模式III —— 發(fā)問(wèn)技巧

3、小故事，大啟發(fā) —— 商業(yè)篇

4、管理轉(zhuǎn)變——英雄之旅

二、創(chuàng)意教練工具
1、正面思想——消除限制性信念及思維模式
1.1 信念評(píng)估及審查
1.2 連結(jié)信念及信念的改變循環(huán)
1.3 信念破陣法


2、“明槍” / “暗箭”信念
2.1 企業(yè)教綀的高級(jí)語(yǔ)言技巧
2.2 巧妙的回應(yīng)法
2.3 精確模式
2.4 高級(jí)解決問(wèn)題法—S.O.A.R. 模式
2.5 知人善任—后設(shè)程序


三、商業(yè)應(yīng)用：領(lǐng)導(dǎo)求勝
1、領(lǐng)導(dǎo)才能
1.1 領(lǐng)袖風(fēng)格
1.2 領(lǐng)袖才能的模擬及角色扮演


2、“7 C” 成功達(dá)標(biāo)法
3、建立目標(biāo)一致的精英團(tuán)隊(duì)
4、高級(jí)NLP實(shí)用技巧
1.1 協(xié)商
1.2 銷(xiāo)售
1.3 調(diào)解
1.4 會(huì)議
1.5 工作生活、樂(lè)在其中