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NLP高效溝通
添加時間:2015-03-19      修改時間: 2015-03-19      課程編號:100176774
《NLP高效溝通》課程大綱
   適應情景
   人際溝通里其中一個最重要的環(huán)節(jié)就是知道如何與人建立親和力。通常你可以往意到那些在各自領域里的成功人士都擁有很強的人際關系。但是很多時候他們并不能清楚的告訴你他們是如何跟其他人建立親和力。對這些人來說他們都是很自然且出其不意的。只有小部份的人明白親和力是怎么一回事,更少的人懂得如何有效的與人建立親和力。其實親和力在NLP的世界里,它能讓你學習到建立親和力的步驟與關鍵。擁有親和力能讓你有效的與人溝通,得到人的尊敬且更能發(fā)揮你的影響力。要在日常生活里和工作上得到杰出的表現(xiàn),親和力是必備的條件。

   課程特色
   ■ 結合先進的企業(yè)教練技術和NLP理論,所學方法技巧實用有效。
   ■ 分組討論、體驗互動、實地演練、立竿見影、收獲碩果。
   ■ 快速提升溝通人員的內(nèi)在素質(zhì),使溝通效果倍增。
   ■ 對于提升內(nèi)心能量、面對困境的壓力極具功效。
   ■ 簡單、有效、做得到,同時課后提供網(wǎng)絡應用跟進三個月,提供QQ咨詢服務。
   
    學習收獲
   ■深化對“溝通”的認識
   ■掌握人際關系的根本秘訣
   ■如何培養(yǎng)你的親和力--快速與任何人建立同理心
   ■掌握了解和影響不同人的溝通方法
   ■如何創(chuàng)造性地訓練你的肢體動作和語氣
   ■掌握與不同人建立信任感的技巧
   ■學習克服異議達成一致的技巧
   ■對自己的能力建立強大的自信
   
   學習對象:所有想提升溝通能力的人士,企業(yè)中高層
 
   
   課程大綱:
  
  。ㄒ唬㎞LP溝通的基礎
   1) 溝通的基本概念
   2) NLP的歷史和文化
   3)教練的歷史和文化
   4) NLP教練四步曲
   5)NLP與教練技術的區(qū)分
    (二)有效溝通的核心
   1) 有效溝通的8點啟示
   2) 溝通效果的來源
   3) 身份定位
   4) 正面動機和深層需要
   5) 制造投契合拍的感覺
   6) 接受與抗拒
   7) 響應話朮
   8) 先跟后帶式話朮
   9) 感知位置
   10)化解爭吵法
  。ㄈ┐蚱朴行贤ǖ恼系K
   1) 什幺是信念系統(tǒng)
   2) BVR概論(想不到的便不是困難)
   3) 價值對我們的影響
   4) 把規(guī)條與信念分辨清楚
   5) 共同信念﹑共同價值
   6) 如何在工作環(huán)境中建立共同信念和共同價值
   7) 在家庭和生活環(huán)境中的共同信念和共同價值
   8) 正面詞語
   9) 阿q精神
   10) 打破局限性的信念-破框法
   11) 換框法之一-意義法、二者兼得法、環(huán)境換框法
   12)價值定位
   
   



《NLP高效溝通》課程目的
   ■深化對“溝通”的認識
   ■掌握人際關系的根本秘訣
   ■如何培養(yǎng)你的親和力--快速與任何人建立同理心
   ■掌握了解和影響不同人的溝通方法
   ■如何創(chuàng)造性地訓練你的肢體動作和語氣
   ■掌握與不同人建立信任感的技巧
   ■學習克服異議達成一致的技巧
   ■對自己的能力建立強大的自信


《NLP高效溝通》所屬分類
綜合管理

《NLP高效溝通》所屬專題
高效溝通NLP教練技術、部門溝通、職場溝通、
《NLP高效溝通》內(nèi)訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師張雁濱老師簡介
張雁濱
張雁濱
我是誰?
我是一位企業(yè)團隊教練,提供一些空間給你向前思考,就像燈塔一樣幫助你去想去的地方;我是一位教練,好像你每天的鬧鐘為你喚醒服務;教練是關于人們有意識創(chuàng)造生活,好像一個容器由你決定加什么進去,怎樣從現(xiàn)實讓你美夢成真,鼓勵你做到100%的潛能發(fā)揮,如何投資在你的生活同時有很好的回報。一個教練就像你的個人培訓師,幫助你在生活和企業(yè)上的一些目標高要求、高行動、高成果以至成功。
張雁濱:英文名slough,河北唐山人,素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過國際教練聯(lián)合會(ICF)認證的訓練,獲得專業(yè)教練資格,接受過NLP國際專業(yè)及格執(zhí)行師的培訓,泰山管理學院特聘教練,山西培訓聯(lián)盟高級教練,貴州威鵬專業(yè)教練、聚成專業(yè)教練、盛世合興訓練教育集團專業(yè)教練、河北未來文化公司首席導師、成都卓越培訓機構教練。數(shù)年來,從政府到國企、私營到民營、有豐富的職業(yè)歷練;他親身實踐NLP教練技術,主張“財上平如水,人中直似衡”的信念,把“激情、承諾、負責任、欣賞、付出、信任、共贏、感召、可能性”作為自己的行動指南,形成前瞻、系統(tǒng)、實用、情景、實效的價值主張與獨特的教練風格。著有《素質(zhì)重塑》、《NLP水性行銷》《明星的鞭子》四本書。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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