《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)與主管100%執(zhí)行力》課程詳情
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★高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的建立
◆管理與領(lǐng)導(dǎo)定義
◆領(lǐng)導(dǎo)人的角色
◆領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分析
1.管理游戲(抓間諜游戲)
2.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分析
3.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分析和討論
◆成就高效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)
1.團(tuán)隊(duì)的特性
2.組建高效團(tuán)隊(duì)的方式
3.高效團(tuán)隊(duì)建立案例
★管理者100%執(zhí)行力
◆為什么執(zhí)行那么難
1.企業(yè)在管理上的癥結(jié)
2.管理制度的變與不變
3.管理流程的繁雜與不合理
4.管理能力的不足和欠缺
◆執(zhí)行力的具體實(shí)踐----企業(yè)執(zhí)行力文化
1.企業(yè)文化的形成
2.企業(yè)文化的變革
3.執(zhí)行力的企業(yè)文化
◆執(zhí)行力的具體實(shí)踐----組織變革
1.企業(yè)組織的問(wèn)題
2.企業(yè)組織發(fā)展和執(zhí)行力
3.高效執(zhí)行力組成的建構(gòu)
★執(zhí)行力的具體實(shí)踐—人才管理
◆企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的首要工作：挑選/評(píng)估人才
◆領(lǐng)導(dǎo)者的人才觀
1.慎選員工
2.適才適所
◆留才管理
1.企業(yè)人才戰(zhàn)略
2.人才規(guī)格化管理
3.人才培訓(xùn)與發(fā)展
◆案例—食品集團(tuán)及電子生產(chǎn)集團(tuán)為例
★執(zhí)行力的具體實(shí)踐—績(jī)效管理
◆執(zhí)行力和績(jī)效管理
◆執(zhí)行力和目標(biāo)管理
1.目標(biāo)設(shè)定的原則
2.目標(biāo)設(shè)定的困難問(wèn)題
3.目標(biāo)的分析和展開(kāi)
◆高執(zhí)行力績(jī)效管理
1.高管的工作職責(zé)規(guī)劃
2.高管的績(jī)效考核設(shè)計(jì)
3.高管的監(jiān)督和考核
《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)與主管100%執(zhí)行力》培訓(xùn)受眾
1.老板、企業(yè)管理人員、部門(mén)主管、專(zhuān)業(yè)人員
2.對(duì)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建立與執(zhí)行能力提升有興趣者
《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)與主管100%執(zhí)行力》課程目的
企業(yè)組織是動(dòng)態(tài)的、不斷發(fā)展的，面對(duì)不同階段、不同規(guī)模、快速變幻的市場(chǎng)，所建立的管理體系和管理型態(tài)，復(fù)雜度和挑戰(zhàn)力也不同。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與管理人員需要不斷地審視自己的團(tuán)隊(duì)，是否與企業(yè)發(fā)展規(guī)模相匹配，組織經(jīng)營(yíng)績(jī)效與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力是否能跟上市場(chǎng)的脈動(dòng)。
成功的主管，擁有自我領(lǐng)導(dǎo)管理風(fēng)格，能有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效動(dòng)能，凝聚共識(shí)與文化，讓團(tuán)隊(duì)協(xié)作在公司營(yíng)運(yùn)中發(fā)揮出巨大的作用。本課程透過(guò)大量個(gè)案與演練操作，能有效強(qiáng)化管理人員的新管理力與執(zhí)行力，增強(qiáng)面對(duì)困難與挑戰(zhàn)的因應(yīng)技能，保證學(xué)員課后能協(xié)助企業(yè)體質(zhì)改善，創(chuàng)造全員的工作效率與價(jià)值。
《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)與主管100%執(zhí)行力》所屬分類(lèi)
人力資源
《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)與主管100%執(zhí)行力》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
周鵬邦
經(jīng)歷：復(fù)旦大學(xué)總裁班客座教授、上海交通大學(xué)連鎖、
餐飲EMBA班客座教授、北京大學(xué)、清華大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)客座教授、上海申洋國(guó)際交流進(jìn)修學(xué)院客座教授、上海零售連鎖業(yè)HR聯(lián)誼會(huì)創(chuàng)辦人、美商廣京國(guó)際公司行銷(xiāo)部經(jīng)理、臺(tái)灣泰林國(guó)際公司開(kāi)發(fā)部經(jīng)理、臺(tái)商瓊林國(guó)際公司中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)總裁、臺(tái)商高尚品國(guó)際公司中國(guó)地區(qū)執(zhí)行副總、斗牛士牛排餐飲有限公司中國(guó)管理處人力資源總監(jiān)
榮譽(yù)：上海緊缺人才培訓(xùn)工程“高級(jí)管理咨詢師”“培訓(xùn)師”、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家 協(xié)會(huì)“企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)”、國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師（CMC）、人才中介師
授課輔導(dǎo)經(jīng)歷：UT斯達(dá)康、IBM、英業(yè)達(dá)（上海）有限公司、遠(yuǎn)東網(wǎng)絡(luò)、明基電通、億光電子、正崴精密工業(yè)、上海緊缺人才培訓(xùn)中心、上海復(fù)旦大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院、臺(tái)灣積體電路、合肥華耀電子、達(dá)豐電腦、蘇州和艦科技、華邦電子、平安保險(xiǎn)、特力（香港）、南京熊貓通信、上海貝嶺、上海虹橋國(guó)際機(jī)場(chǎng)、富士康、蘇州華碩、安慶石化、武漢長(zhǎng)飛光纖、慶昌鎰萬(wàn)汽車(chē)配件、五環(huán)房產(chǎn)、銀億集團(tuán)、長(zhǎng)江置業(yè)、盈昌眼鏡實(shí)業(yè)、浙江華泰絲綢、吉利汽車(chē)、宏茂微電子、富士康、英業(yè)達(dá)、嘉興煙草、江西電信、江西郵政、昆山梅塞爾、上海美聲、廣東錫山家具、大甲機(jī)械、大安管件、蘇州華碩電腦、蘇州信越、臺(tái)灣水泥、中橡集團(tuán)、臺(tái)橡集團(tuán)、匯僑設(shè)計(jì)、沛豐建設(shè)、王品餐飲集團(tuán)、信義房屋、震旦國(guó)際集團(tuán)、頂新國(guó)際集團(tuán)、斗牛士牛排、阿瘦皮鞋、湯尼威爾服飾、琉園、安徽餐飲管理協(xié)會(huì)、易初蓮花超市、聯(lián)華超市、寧波太平鳥(niǎo)服飾、臺(tái)灣連鎖加盟促進(jìn)協(xié)會(huì)、臺(tái)灣連鎖加盟產(chǎn)業(yè)商務(wù)中心－上海餐飲業(yè)高階管理培訓(xùn)班、中國(guó)餐飲業(yè)職業(yè)經(jīng)理人班、上海交通大學(xué)海外學(xué)院(連鎖經(jīng)營(yíng)EMBA班、餐飲休閑產(chǎn)業(yè)總裁EMBA班)、上海申洋國(guó)際交流進(jìn)修學(xué)院…等。
《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)與主管100%執(zhí)行力》報(bào)名服務(wù)流程
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