《企業(yè)/組織中的心靈動(dòng)力組織系統(tǒng)排列課程》課程詳情
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什么是“企業(yè)/組織系統(tǒng)排列”？
“企業(yè)/組織系統(tǒng)排列”是一種非常管用、有效的方式，可以在極短時(shí)間內(nèi)，取得組織動(dòng)力、結(jié)構(gòu)、氣候的深層信息，并且在尋找解決之道的過程中，激發(fā)出許多有用的新構(gòu)想和動(dòng)力，以促成所必需且根本的改變。透過角色代表與互動(dòng)的方式，來探索問題的根源并尋找出解決方法，適用于你的組織或個(gè)人工作系統(tǒng)�！敖M織排列”也被公認(rèn)是一種非常有用的顧問、教練方式。
進(jìn)行排列時(shí)不需要知道組織的機(jī)密，只需要實(shí)際的問題或可能發(fā)生的情況，即可切入做排列；并且只需要一位影響決策的人在場或是事件相關(guān)人員在場即可。直達(dá)核心，擴(kuò)闊你的思維，在這個(gè)工作坊中，不講很多理論而是實(shí)際進(jìn)行排列，讓你看到更多可能性并且會(huì)有幾個(gè)名額可以接受排列；對于有興趣學(xué)習(xí)組織排列者，此工作坊也提供了一個(gè)觀察與體驗(yàn)的機(jī)會(huì)！
此方法不僅可以運(yùn)用在企業(yè)組織上，還可運(yùn)用在商業(yè)、市場或顧客對產(chǎn)品的反應(yīng)、工作、抉擇、人際關(guān)系及個(gè)人成長�！跋到y(tǒng)排列”進(jìn)行時(shí)只要當(dāng)事人在場就可以。
“企業(yè)/組織系統(tǒng)排列”的特點(diǎn)
• 對企業(yè)現(xiàn)狀非常有效的診斷工具
• 找出當(dāng)中隱藏的動(dòng)力、信息
• 協(xié)助組織找出瓶頸階段、停滯不前的原因
• 以實(shí)際身體智慧而非理性
• 著重目前的事實(shí)、現(xiàn)狀
• 對企業(yè)高層權(quán)力的尊重
• 增加企業(yè)的歸屬感
• 擔(dān)當(dāng)重任者、有能力者的序位
• 增加員工忠誠度
• 協(xié)助企業(yè)文化達(dá)成一致
誰應(yīng)當(dāng)參加“企業(yè)/組織系統(tǒng)排列”
• 人事管理從業(yè)，處理職位調(diào)配、人事沖突，協(xié)助企業(yè)目標(biāo)達(dá)成
• 企業(yè)主管，需要調(diào)整組織架構(gòu)，審視問題癥結(jié)，提升生產(chǎn)力
• 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，評估組織與市埸的互動(dòng)，作為經(jīng)營的參考
• 企業(yè)雇員，處理個(gè)人在在組織里的困擾，或突破停滯不前的狀態(tài)
佛洛伊德說:“人生的兩大秘密是: 去愛、去工作。”
1 企業(yè)/ 組織系統(tǒng)涉及的各個(gè)層面及其影響
企業(yè)/組織層面
其它層面（個(gè)人/家庭/行業(yè)/社會(huì)
2 企業(yè)/組織系統(tǒng)的潛意識(shí)運(yùn)作法則
組織生存的目的
三大影響組織內(nèi)部系統(tǒng)的動(dòng)力
組織中的秩序
組織系統(tǒng)中人事關(guān)系的法則
組織系統(tǒng)中各個(gè)功能部門支架的關(guān)系
系統(tǒng)與系統(tǒng)之間的關(guān)系
系統(tǒng)與社會(huì)系統(tǒng)之間的關(guān)系平衡
3 企業(yè)/組織狀況診斷
結(jié)合平衡計(jì)分表的診斷法案
探究企業(yè)結(jié)構(gòu)中的盲點(diǎn)
區(qū)分心理層面和業(yè)務(wù)層面的糾纏
判別組織中,家庭關(guān)系的影響
4 復(fù)雜系統(tǒng)的管理
家庭系統(tǒng)和組織系統(tǒng)如何相互影響
平衡家庭系統(tǒng)和組織系統(tǒng)的法則
如何診斷和區(qū)分家庭系統(tǒng)對組織系統(tǒng)的影響
5 心靈領(lǐng)導(dǎo)力的建設(shè)
創(chuàng)始人精神對組織的影響
領(lǐng)導(dǎo)的心靈成長
領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人定向與組織集體潛意識(shí)的關(guān)系
6 企業(yè)/ 組織系統(tǒng)人事系統(tǒng)管理規(guī)則
選人/用人/留人
職業(yè)生涯管理 - 升職/轉(zhuǎn)職/降職/撤職的法則
7 市場管理法則
市場選擇
產(chǎn)品/差異是否符合客戶需求
銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)/維護(hù)/發(fā)展/置換過程中的法則
客戶服務(wù)法則
“企業(yè)/組織系統(tǒng)排列”是一門“特殊”的工作，能讓企業(yè)/組織看到整個(gè)系統(tǒng)---那是一個(gè)比我們認(rèn)知還更大、更寬廣的系統(tǒng)概念，以及當(dāng)中隱藏的系統(tǒng)動(dòng)力。企業(yè)/組織系統(tǒng)排列以﹙真實(shí)狀況---序位---能量﹚的架構(gòu)以不同角度、模式、宏觀全局及能量流動(dòng)，而帶引組織找到問題的解決方向與出路。
《企業(yè)/組織中的心靈動(dòng)力組織系統(tǒng)排列課程》所屬分類
特色課程
《企業(yè)/組織中的心靈動(dòng)力組織系統(tǒng)排列課程》授課培訓(xùn)師簡介
李明昱（鄭立峰）
統(tǒng)排列導(dǎo)師Facilitator of Systemic Constellation (Family and Organization)
身心語言程序?qū)W認(rèn)可導(dǎo)師 - 美國NLP大學(xué) 和NLP 學(xué)會(huì)
導(dǎo)師愿景：給中國人多一個(gè)選擇。
他是華人世界頂級系統(tǒng)排列培訓(xùn)導(dǎo)師，也是第一位走向世界的中國系統(tǒng)排列培訓(xùn)導(dǎo)師。曾經(jīng)連續(xù)七年在德國參加系統(tǒng)排列世界最高水平培訓(xùn)的課程 (International Intensive on Systemic Resolutions), 成為第一位完成全部培訓(xùn)階段的中國人。他是國際系統(tǒng)排列協(xié)會(huì)（International Association of Systemic Constellations）的課程委員會(huì)主席，編制了第一套國際系統(tǒng)排列課程內(nèi)容大綱。
他親自處理逾萬個(gè)案，在北京、上海、廣州、深圳、杭州、成都、濟(jì)南、鄭州、長沙、廈門、西安、哈爾濱、臺(tái)北、香港等地已經(jīng)主持超過200場系統(tǒng)排列工作坊, 16屆系統(tǒng)排列基礎(chǔ)班課程、4屆系統(tǒng)排列中級督導(dǎo)班課程以及首屆系統(tǒng)排列高級督導(dǎo)班課程。為國內(nèi)培養(yǎng)了首批家庭系統(tǒng)排列的新晉導(dǎo)師。
他也是系統(tǒng)排列創(chuàng)始人海靈格先生的現(xiàn)場翻譯（2006、2009及2010年香港）。他翻譯的系統(tǒng)排列翻譯著作包括：《尋找心靈的鏡子》、《不能承受的幸福 – 如何釋放家庭愛的力量》；系統(tǒng)排列編輯著作:《真相 – 治療心靈的妙方》。在世界唯一的系統(tǒng)排列英文期刊上發(fā)表的文章有（2008年6月及2009年1月）：《未來的治療力量》；在德國系統(tǒng)排列期刊上發(fā)表《中國系統(tǒng)排列的反思》（2010年12月)。
除了自己主持課程外，還不斷引進(jìn)國外頂尖排列導(dǎo)師，讓我們體驗(yàn)到世界上最前沿的家庭系統(tǒng)排列發(fā)展動(dòng)向及不同風(fēng)格導(dǎo)師修為，同時(shí)帶動(dòng)國內(nèi)家排導(dǎo)師的整體技巧層面上升。曾經(jīng)引進(jìn)香港及中國內(nèi)地的導(dǎo)師包括：海靈格（創(chuàng)始人）、亨特.博蒙特（現(xiàn)任國際系統(tǒng)排列協(xié)會(huì)會(huì)長）、根達(dá).韋伯（組織系統(tǒng)排列創(chuàng)始人）、雅格.史奈德（現(xiàn)任德國系統(tǒng)排列協(xié)會(huì)會(huì)長）、馬奧博（前任海靈格系統(tǒng)排列協(xié)會(huì)會(huì)長）、亨利.博亞（前任海靈格系統(tǒng)排列協(xié)會(huì)會(huì)長）、尼爾斯（真相的作者）、龔貝莎（奧地利系統(tǒng)排列協(xié)會(huì)創(chuàng)始人）、烏沙莫（家庭系統(tǒng)排列入門的作者）等。
集各家的精華于一身，解釋詳盡，擅長個(gè)案處理。
《企業(yè)/組織中的心靈動(dòng)力組織系統(tǒng)排列課程》報(bào)名服務(wù)流程
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