《MTP管理訓(xùn)練課程》課程詳情
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一、自我管理
1.角色認知（職業(yè)規(guī)劃）
（1）職業(yè)生涯規(guī)劃
（2）科學(xué)設(shè)計職務(wù)說明書
（3）定位好上司、同事、下屬的關(guān)系（CRM）
2.時間管理
（1）時間盤點
（2）時間管理的原則
（3）會議管理
（4）時間管理的三個方法（OEC）
3．自我職業(yè)道德管理
（1）留學(xué)博士失業(yè)案例的啟示
（2）職業(yè)VI設(shè)計
（3）職業(yè)道德含義
二、團隊管理
4.有效授權(quán)
（1）我們常見的授權(quán)失敗案例
（2）授權(quán)的三要素
（3）授權(quán)的五種方法
5.領(lǐng)導(dǎo)力
（1）領(lǐng)導(dǎo)力分析（沒有領(lǐng)導(dǎo)力，就沒有執(zhí)行力）
（2）好領(lǐng)導(dǎo)的八項特質(zhì)（西門子公司對能力的全面解釋）
（3）四種領(lǐng)導(dǎo)方式
6.教練
（1）教練與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別
（2）教練的四個策略
（3）教練的方法
（4）C5教練法
7.有效溝通
（1）有效表達（角色扮演/會議訓(xùn)練）
（2）積極傾聽
（3）有效反饋
（4）常見的溝通障礙及處理方法
三、績效管理
8.目標管理（MBO）
（1）目標管理是什么
（2）SMART目標設(shè)定
（3）計劃的設(shè)計
（4）工作追蹤
9.激勵
（1）常見負向激勵
（2）激勵的四個原則
（3）培訓(xùn)（傳幫帶）
（4）合理薪酬、福利的設(shè)計
（5）激勵的方法
10.績效評估（KPI/BSC）
《MTP管理訓(xùn)練課程》所屬分類
生產(chǎn)管理
《MTP管理訓(xùn)練課程》所屬專題
MTP綜合管理技能提升、
MTP-中層管理培訓(xùn)、
課程設(shè)計與開發(fā)、
《MTP管理訓(xùn)練課程》授課培訓(xùn)師簡介
李老師
"臺灣大學(xué)法律系 法學(xué)士
臺北大學(xué)犯罪學(xué)研究所 碩士班
ING 安泰人壽 稽核室 內(nèi)部稽核專員
ING 安泰人壽業(yè)務(wù)質(zhì)量處 主管
臺灣人壽保險同業(yè)公會紀律委員會委員
臺灣安全產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)會 共同發(fā)起人暨副秘書長
著作：
保險問題大家想(專論收錄)…臺灣平安出版社
有品—信守承諾，為業(yè)界最高道德指標(總編輯兼作者)…ING安泰人壽
法律、企業(yè)管理、犯罪預(yù)防 等主題報章雜志專文…臺灣各大報及刊物
職場ABC專欄…昆山人力資源協(xié)會 極致英才 雙月刊
授課經(jīng)歷：
任職ING安泰人壽期間擔任企業(yè)講師，負責(zé)全臺灣各縣市地區(qū)超過200個營業(yè)據(jù)點之內(nèi)、外勤人員教育訓(xùn)練(每年演講及授課時數(shù)超過250小時)，并至中國大陸海外分公司進行人員培訓(xùn)支持。
除曾經(jīng)任職機構(gòu)--ING安泰人壽、臺灣安全產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)會、臺灣家程科技之企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)>課程擔當外，曾受邀至：臺灣國泰人壽、新光人壽、喬治亞人壽、臺新銀行、臺新資融、富邦銀行、馥華人力資源公司、敬得科技(蘇州)有限公司、高創(chuàng)(蘇州)電子有限公司、巨騰集團、廣橋光電、協(xié)易精機、上海濱滋商貿(mào)有限公司、昆山新里程職業(yè)介紹公司及越南Forward HR company…等公司演講及培訓(xùn)、輔導(dǎo)，授課內(nèi)容涵括『共識建立』、『業(yè)務(wù)激勵』、『領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)馭』、『執(zhí)行力』、『團隊運作』、『人際溝通』、『講師培訓(xùn)』、『管理實務(wù)』、『法律常識』、『質(zhì)量管理』…等范疇。
《MTP管理訓(xùn)練課程》報名服務(wù)流程
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