添加時(shí)間：2014-10-14      修改時(shí)間： 2014-10-14      課程編號(hào):100268301

背景經(jīng)歷
 資深培訓(xùn)師、顧問
 業(yè)界著名的實(shí)戰(zhàn)派管理專家
 畢業(yè)于法國(guó)INSEAD商學(xué)院
 多家全球著名咨詢公司的授證培訓(xùn)師
 2003年度中國(guó)十大人力資源經(jīng)理人之一
 竟越人力資源管理大會(huì)1999年至2003年最受歡迎明星講師
 美國(guó)國(guó)際公共管理與人力資源管理協(xié)會(huì)
 國(guó)際高級(jí)人力資源管理師（IPMA-CP）注冊(cè)培訓(xùn)師 ，
 國(guó)際領(lǐng)導(dǎo)力高級(jí)專家（IPMA-CL)注冊(cè)培訓(xùn)師
 其近三十年的職業(yè)經(jīng)歷開始于國(guó)有企業(yè)一線的生產(chǎn)管理、勞動(dòng)工資、世界500強(qiáng)人力資源管理以及人力資源戰(zhàn)略咨詢管理的經(jīng)驗(yàn)。

 公開課程
 《HR的“痛”與“通”》—?jiǎng)偃文芰υ谌肆�資源管理中的應(yīng)用
 《打造組織自我造血功能----關(guān)鍵人才隊(duì)伍建設(shè)》
 《人才梯隊(duì)建設(shè)》
 《人才戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃》
 《非現(xiàn)金激勵(lì)的薪酬福利》

 擅長(zhǎng)領(lǐng)域
 《公司人才管理戰(zhàn)略思考》、《企業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)》、《人力資源戰(zhàn)略管理》、《薪酬福利設(shè)計(jì)和留住人才戰(zhàn)略思考》、《建立有效的招聘系統(tǒng)》、《有效的面試技巧》、《業(yè)績(jī)管理》、《企業(yè)接班人計(jì)劃思考》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《溝通技巧與團(tuán)隊(duì)合作》、《企業(yè)用人藝術(shù)及管理技巧》、《企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)的建立與管理》、《企業(yè)接班人計(jì)劃思考》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《壓力與情緒管理》、《企業(yè)核心員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)》

 榮譽(yù)客戶
 LVMH、默克Merck、Mary Kay、沃爾沃Volvo、歐萊雅L’oreal、梅塞爾Messer、YKK、聯(lián)合汽車電子UAES、 中外運(yùn)敦豪DHL、松下Panasonic、 先靈葆雅Schering-Plough、大眾汽車Volkswagen、Conning、富士膠片F(xiàn)ujifilm、馬士基Maersk、惠普HP、葛蘭素史克GSK、圣戈班Saint Gobain、歐尚Auchan、ABB等

 學(xué)員寄語
 胡老師對(duì)于HR在企業(yè)中的角色非常熟悉，且站在戰(zhàn)略的角度給予我們受益匪淺的指導(dǎo)——周先生（某國(guó)內(nèi)知名投資公司）

 課程對(duì)我們HR來說是非常實(shí)用的，解決了我之前對(duì)于工作的許多困惑，講師幽默細(xì)心——孫小姐（某國(guó)內(nèi)知名化學(xué)公司）

 老師的專業(yè)知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)都非常到位，會(huì)耐心且直接回答學(xué)員的問題——?jiǎng)㈡面茫�某�?guó)內(nèi)知名精細(xì)化工公司）

十五年誠(chéng)信品牌值得信賴

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海量課程及專業(yè)師資隨需應(yīng)變

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