《金牌講師快樂訓練營》課程詳情
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培訓受眾:
兼職內訓師、專職培訓師、部門經(jīng)理、人事經(jīng)理、人事主管、人事專員；
企業(yè)高管（參訓過程可物色公司“千里馬”）；
入職一定時間期望往培訓方向發(fā)展的企業(yè)單位等職員；
在校大學生（對培訓感興趣者，可作為我們培訓實習生接受講師團系統(tǒng)職場培養(yǎng)）
現(xiàn)場收益
1、現(xiàn)場每人不少于20次的訓練：70%練習；10%的講解；10%游戲；10%考核點評;
2、幫助學員現(xiàn)場提高魅力表達能力、掌握專業(yè)培訓技巧、修煉講師風范；
3、了解培訓行業(yè)，更快更穩(wěn)的進入本行業(yè)；
4、根據(jù)學員的個人情況，量身定做課程相關服務，例如根據(jù)老師個人風格、氣質、 演講特征等綜合因素提供合理化包裝建議、差異化市場定位等。
課后收益
1、后期支持：長期為參訓學員提供咨詢、資訊、經(jīng)驗、知識等技術支持；
兩天全封閉式強化快樂訓練后：培訓及經(jīng)理人 人脈圈子+長期技術支持；
2、即學即用的TTT技術：唐吟嘉職業(yè)講師卓越授課經(jīng)驗秘訓相傳，并后期輔導；
3、 復訓機會：終生TTT課程同階類免費復訓機會；
4、課程主講機會：特別優(yōu)秀者我們將安排簽約華誼培訓，與華誼講師團一起探討學習，同時提供培訓授課實踐及公益課、商業(yè)課程的授課機會；推薦各大型企業(yè)負責內訓工作的機會及本門TTT課程主講的機會；
5、平臺與人脈：加入華誼講師交流群，與諸多優(yōu)秀培訓師溝通、交流、學習。
課程大綱:第一天：
項目 詳細時間 內容 方式 說明
培訓
技巧
8:50—9:00 開場破冰，分組 游戲 破冰分組
9:00—9:40 如何開頭 講課，練習 在講課時如何清晰明確地表達，如何開頭能吸引學員地注意力，如何精彩地呈現(xiàn)內容，如何精彩地結尾！
工具：三點法和九宮格
課題：培訓說故事
色香味俱全的場景策劃
9：40―10：10 內容如何填充
10：10―10：30 三點法和九宮格
10：30―10：40 課間休息
10：40―11：00 做故事策劃高手
11：00―11：30 如何結尾
11：30-12：00 8分鐘完整授課 練習，點評
午餐
魅力
提升
技巧
13：00―13：40 使用肢體語言 練習，表演
使用適當?shù)闹w語言來輔助表達，每一個培訓家都是表演高手。方法：AB角配合，進行無聲對話
13：40―14：00 學會問問題 練習，游戲 問問題是很好的方法，加強互動技巧，引人注意，發(fā)人深省
14：00―14：30 說服與拒絕技巧
應變技巧 講課，練習 發(fā)揮影響力的高招
應變技巧
14：30―15：00 培訓師的風范和應避免的行為 小組討論
講解，點評 學員討論，并以小組形式上臺發(fā)言，老師總結，點評并深化
課間休息15：00―15：15
教學
方法
15：15―15：30 培訓技巧分享 講解 熟悉各種教學方法，讓課堂形式豐富多彩
15：30－16：00 案例的進行及視頻運用 小組討論 操作：視頻播放，小組討論，講師現(xiàn)場示范
16：00－16：40 主題培訓 練習 培訓及點評
互動空間 16：40－17：00 互動，答疑 談心得體會，答疑
結束 17：05 第一天訓練營結束
第二天：
項目 詳細時間 內容 方式 說明
培訓
輔助
技巧 8:50—9:00 開場破冰 游戲 破冰
9:00—10:20 詩歌朗誦
練聲發(fā)音訓練 講課，練習 讓聲音更有磁性和穿透力
氣息運用+情感灌注
10:20―10：30 課間休息
10：30―11：00 能量氣勢訓練 講課，練習 體驗能量運用和肢體語言
11：00-12：00 培訓前準備（重要）和開場控場技巧 講課，練習 萬事開頭難？輕松突破
午餐
魅力
提升
技巧
13：00―15：00 課程研發(fā)與教案編寫 經(jīng)驗分享
案例示范
現(xiàn)場練習 綜合訓練，目的：
1）研發(fā)可用的工具
2) 如何讓課程研發(fā)可以結合自身經(jīng)驗和企業(yè)實際。
3）加入幽默元素和小故事
4）講師手冊和學員手冊制作
15：00―15：15 課間休息
15：15―16：00 即興點評訓練
案例剖析訓練 講課，練習 會說還不是真本事
視場合，說到聽者想聽
16：00―17：00 培訓考核與點評
Q&A 小組討論
講解，點評 成果檢驗啦
結束 17：05 二天訓練營結束
《金牌講師快樂訓練營》所屬分類
人力資源
《金牌講師快樂訓練營》授課培訓師簡介
唐吟嘉
豐富的實戰(zhàn)與培訓現(xiàn)場輔導的一線實際經(jīng)驗，目前已為銀行、電力、石油化工、物業(yè)管理、酒店、餐飲、通信等各行業(yè)培訓超兩萬人次，平均滿意度達到97.76%，客戶轉介紹率高，受到企業(yè)和客戶的極大推薦。培訓風格幽默大氣、極具親和力，融合東方國學智慧與西方管理理念，笑里藏“道”，使受訓學員樂中聞“道”，課后勤于踐“道”；
擅長培訓講師提升類、管理及員工素質訓練類、營銷服務技能提升類、銀行網(wǎng)點建設輔導培訓類、職業(yè)健康及養(yǎng)生類，包括金牌團隊訓練、員工職業(yè)心態(tài)調整訓練、店面開業(yè)系列訓練、電力職業(yè)健康、安全風險體系職業(yè)危害評估、魅力禮儀規(guī)范類等；
深入了解銀行、發(fā)電\供電公司、餐飲、石油化工、物業(yè)等企事業(yè)單位的內部組織架構、職位特點和培訓體系，從公司層面至基層營業(yè)窗口班組進行過深入調研，了解不同層面組織的培訓特點和需求，注重針對性和實效性。
《金牌講師快樂訓練營》報名服務流程
020-29042042
