《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》課程詳情
點(diǎn)擊下載課大綱及報(bào)名表 課程背景：
高效的個(gè)人帶來(lái)高效的組織，企業(yè)成功的關(guān)鍵在于“人”，企業(yè)越來(lái)越要求員工在生活和工作兩方面都達(dá)到高效能。高效能人士的7個(gè)習(xí)慣培訓(xùn)將幫助您的每一個(gè)員工獲得持續(xù)的高效能。高效能人士的7個(gè)習(xí)慣培訓(xùn)是一門意義深遠(yuǎn)的培訓(xùn)，它將使學(xué)員從思維和心態(tài)上發(fā)生根本的改變，幫助他們發(fā)掘工作和生活中的最大潛力。這些指導(dǎo)原則將為個(gè)人的成長(zhǎng)奠定基礎(chǔ)，幫助他們走向成功，使他們?cè)谏�活、工作和家庭中獲得前所未有的高效能。

課程收益：
在生活和工作上都獲得更好成績(jī)；通過(guò)專注于最重要的事務(wù)，提高生產(chǎn)力 建立真正有效的工作方法與生活方式，實(shí)現(xiàn)健康的工作與生活平衡提高管理者與員工的職業(yè)素養(yǎng)及領(lǐng)導(dǎo)能力；幫助達(dá)成公司業(yè)務(wù)和實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)提高情商并發(fā)展更良好的工作關(guān)系；增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高產(chǎn)能。
課程對(duì)象：企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)管理者

課程大綱：
習(xí)慣 1§積極主動(dòng)
※ 主動(dòng)積極與被動(dòng)消極的反應(yīng)
※ 主動(dòng)積極地回應(yīng)
※ 遵守承諾
※ 承擔(dān)責(zé)任，有責(zé)任感
※ 擴(kuò)大個(gè)人的積極影響
習(xí)慣 2 以終為始
※ 定義愿景與價(jià)值觀
※ 撰寫使命宣言
※ 制定可衡量的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人目標(biāo)
※ 成功地啟動(dòng)項(xiàng)目
※ 整合目標(biāo)，分清輕重緩急
※ 專注于預(yù)期的結(jié)果
習(xí)慣 3 要事第一
※ 執(zhí)行戰(zhàn)略
※ 應(yīng)用有效的授權(quán)技巧
※ 專注于重要的事務(wù)
※ 有效計(jì)劃及區(qū)分優(yōu)先次序的技巧
※ 平衡各項(xiàng)重要事務(wù)
※ 摒棄瑣事和浪費(fèi)時(shí)間的雜事
習(xí)慣 4 雙贏思維§
※ 學(xué)習(xí)運(yùn)用雙贏思維
※ 建立高度的信任關(guān)系
※ 打造高效團(tuán)隊(duì)
※ 實(shí)現(xiàn)有效的合作
※ 建立有效的合作關(guān)系
習(xí)慣 5 知彼解己
※ 換位思考的有效溝通
※ 有效的人際溝通
※ 避開(kāi)交流的陷阱, 達(dá)成相互理解
※ 運(yùn)用有效的傾聽(tīng)技巧理解他人
※ 有效地反饋和建議
習(xí)慣 6 統(tǒng)合綜效§
※ 珍視人與人的差異
※ 優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量
※ 共同決策
※ 創(chuàng)造性地合作
※ 有效的問(wèn)題解決方法
習(xí)慣 7 不斷更新
※ 不斷創(chuàng)新
※ 實(shí)現(xiàn)人生的平衡
※ 持續(xù)進(jìn)步
不斷學(xué)習(xí)


《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》課程目的
在生活和工作上都獲得更好成績(jī)；通過(guò)專注于最重要的事務(wù)，提高生產(chǎn)力 建立真正有效的工作方法與生活方式，實(shí)現(xiàn)健康的工作與生活平衡提高管理者與員工的職業(yè)素養(yǎng)及領(lǐng)導(dǎo)能力；幫助達(dá)成公司業(yè)務(wù)和實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)提高情商并發(fā)展更良好的工作關(guān)系；增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高產(chǎn)能。


《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》所屬分類
特色課程

《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》所屬專題
高效能人士的習(xí)慣、

《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介

《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》報(bào)名服務(wù)流程

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