《研發(fā)項目管理――工具與模板實務(wù)培訓(xùn)》課程詳情
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時間地點】2008年 9月22-23日(北京)/ 9月24-25日(深圳)/ 9月29-30日(上海)
【培訓(xùn)費(fèi)用】3200元/人(含兩天中餐、指定教材、證書、茶點)
【培訓(xùn)方式】案例分享、實務(wù)分析、互動討論、項目模擬、培訓(xùn)游戲
◇課程背景
面對當(dāng)前激烈的市場競爭環(huán)境,如何快速的推出新產(chǎn)品并減少研發(fā)的浪費(fèi)是眾多企業(yè)家和研發(fā)總經(jīng)理們非常關(guān)注的問題,在研發(fā)一個新產(chǎn)品的項目過程中,
企業(yè)經(jīng)常面臨如下問題:
1.如何制定合理的項目任務(wù)書和項目章程,保持與項目投資人的良好溝通;
2.如何構(gòu)建一個對整個項目負(fù)責(zé)的團(tuán)隊,如何明確定義團(tuán)隊成員的角色和職責(zé);
3.如何平衡研發(fā)項目的需求、進(jìn)度、質(zhì)量和成本之間的關(guān)系;
4.研發(fā)項目經(jīng)理如何平衡項目管理和技術(shù)開發(fā)工作之間的關(guān)系;
5.如何保證項目計劃制定的合理性,在保證領(lǐng)導(dǎo)要求的進(jìn)度的同時又不犧牲質(zhì)量;
6.如何控制好項目的范圍,減少變更給項目造成的影響;
7.如何識別項目的風(fēng)險,制定風(fēng)險管理計劃有效的控制風(fēng)險;
8.在項目執(zhí)行的過程中如何進(jìn)行項目的控制,確保項目進(jìn)度;
9.如何評估項目團(tuán)隊成員的績效,激活整個團(tuán)隊,保證團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力;
10.保證研發(fā)項目成功的關(guān)鍵因素有哪些?如何構(gòu)建這些關(guān)鍵因素?
……我們的講師團(tuán)隊在過去的6年中曾經(jīng)為數(shù)百家企業(yè)提供了研發(fā)項目管理的內(nèi)訓(xùn),在總結(jié)大量企業(yè)實踐的基礎(chǔ)上,我們認(rèn)為研發(fā)項目管理工作不僅僅是技術(shù)開發(fā)工作,而是技術(shù)與管理相結(jié)合的工作,有時甚至完全是管理工作,管理是一門藝術(shù),當(dāng)經(jīng)理更是一種責(zé)任,研發(fā)項目經(jīng)理的任務(wù)將不再是個人英雄般地拼命完成你的個體任務(wù)就行了,而應(yīng)該是率領(lǐng)你的團(tuán)隊完成團(tuán)隊目標(biāo)。在大量案例的基礎(chǔ)上,在2008年對該課程又進(jìn)行了大幅度的優(yōu)化,形成了一套可以和廣大企業(yè)分享的工具和模板,學(xué)習(xí)后企業(yè)就可以根據(jù)這些業(yè)界最佳實踐的經(jīng)驗來優(yōu)化和固化本公司的研發(fā)項目管理體系。
◇課程大綱
一.案例分析
1.研發(fā)項目團(tuán)隊溝通的游戲
2.從進(jìn)度、質(zhì)量和成本(風(fēng)險)的三重約束來看分析研發(fā)項目管理的重點
3.總結(jié)項目團(tuán)隊角色成員在項目中的職責(zé)
4.思考:類似的問題在公司有沒有經(jīng)常發(fā)生?
二.項目管理概述
1.項目與項目管理
i. 什么是項目、項目的特征
ii. 什么是項目管理
iii.項目管理的九大知識領(lǐng)域和五個過程組(PMI)
2.研發(fā)項目管理
1)研發(fā)項目管理的特征
2)研發(fā)項目管理面臨的重大挑戰(zhàn)
3)研發(fā)項目成功和失敗的主要因素
4)產(chǎn)品開發(fā)過程中的主要項目管理活動
3.工具與模板講解:
1)《項目管理手冊》模板――如何設(shè)計并編寫公司的項目管理手冊
2)《項目管理手冊》實例
三.研發(fā)項目啟動
1.研發(fā)項目目標(biāo)的制定
1)項目目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)
2)項目目標(biāo)的制定原則
3)如何完成研發(fā)項目目標(biāo)的制定
4)演練與問題討論
2.研發(fā)項目類型
1)全新類項目開發(fā)
2)增強(qiáng)類項目開發(fā)
3)維護(hù)類項目開發(fā)
3.工具與模板講解:
1)《技術(shù)研發(fā)項目任務(wù)書》模板
2)《產(chǎn)品研發(fā)項目任務(wù)書》模板
四.研發(fā)項目團(tuán)隊的組建
1.研發(fā)項目團(tuán)隊的組織形式
1)職能型組織
2)項目型組織
3)矩陣式組織
2.業(yè)界最佳的產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊的構(gòu)成
1)研發(fā)項目經(jīng)理的角色和職責(zé)
2)研發(fā)項目核心組成員的角色和職責(zé)
3)研發(fā)項目擴(kuò)展組成員的角色和職責(zé)
4)職能部門經(jīng)理在產(chǎn)品開發(fā)中的角色和職責(zé)
3.研發(fā)項目經(jīng)理應(yīng)具備的技能
1)研發(fā)項目經(jīng)理的素質(zhì)特征和性格特征
2)如何培養(yǎng)合格的研發(fā)項目經(jīng)理
4.工具與模板講解:
1)《跨部門的產(chǎn)品開發(fā)項目團(tuán)隊角色職責(zé)》說明書模板與實例
2)《跨部門的產(chǎn)品開發(fā)項目團(tuán)隊任命》模板
3)《項目開工會議程》模板
4)《研發(fā)項目經(jīng)理的素質(zhì)模型和任職資格標(biāo)準(zhǔn)》模板與實例
5)《研發(fā)項目經(jīng)理培養(yǎng)方案》實例
5.演練與問題討論
1)討論:項目與項目成員、項目經(jīng)理與職能部門經(jīng)理的關(guān)系
五.研發(fā)項目計劃制定
1.產(chǎn)品開發(fā)過程IT化思路
1)結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開發(fā)流程體系
2)產(chǎn)品開發(fā)3級計劃體系
.里程碑計劃
.產(chǎn)品級計劃
.各個職能領(lǐng)域級計劃
3)流程?à計劃?à項目團(tuán)隊的對應(yīng)關(guān)系
2.進(jìn)度計劃
1)研發(fā)項目計劃的作用
2)研發(fā)項目計劃制定的流程
3)項目計劃制定的原則
4)項目計劃制定的要素
3.研發(fā)項目計劃的制定的五個步驟
1)WBS介紹(作用、示例)
2)WBS分解的衡量標(biāo)準(zhǔn)
3)PBS、WBS、OBS、RBS之間的對應(yīng)關(guān)系
4)五種常見的估計方法
5)規(guī)模、工作量、工期估計
4.項目資源計劃
1)項目資源獲得優(yōu)先等級劃分
2)管道載量分析---從宏觀實現(xiàn)資源供給與資源使用的平衡
3)組合分析---確保核心項目的資源投入
5.工具與模板講解:
1)《研發(fā)項目計劃(WBS)》模板
2)《研發(fā)項目估計操作指導(dǎo)書》模板
3)《規(guī)模估計》模板
4)《工作量、工期估算》模板
5)《研發(fā)項目WBS四級計劃》模板
6)項目計劃的量化管理:《PCB(過程能力基線)統(tǒng)計》模板
6.演練與問題討論
六.研發(fā)項目質(zhì)量管理
1.研發(fā)質(zhì)量管理概述
1)質(zhì)量、成本、進(jìn)度的矛盾與權(quán)衡
2)過程質(zhì)量與交付質(zhì)量
3)研發(fā)質(zhì)量管理體系
4)研發(fā)質(zhì)量管理中常見的誤區(qū)
2.情景化知識管理
1)傳統(tǒng)研發(fā)知識管理存在的問題
2)模板、指導(dǎo)書、樣例與工作任務(wù)的緊密結(jié)合
3)產(chǎn)品研發(fā)能力基線的形成和對項目開發(fā)的實際指導(dǎo)
3.產(chǎn)品開發(fā)中的技術(shù)評審
1)三級評審體系:業(yè)務(wù)評審、技術(shù)評審、兩者的關(guān)系
2)評審方法:技術(shù)評審、管理評審、內(nèi)部審計
3)評審流程及涉及的角色與職責(zé)
4)評審常見問題和解決的辦法
5)演練與問題討論
4.工具與模板講解:
1)《研發(fā)項目質(zhì)量計劃》模板
2)《產(chǎn)品質(zhì)量策劃》模板
3)《技術(shù)評審操作指導(dǎo)書》
4)《技術(shù)評審要素表—產(chǎn)品需求》
5)《技術(shù)評審要素表—總體方案》
6)《技術(shù)評審要素表—概要設(shè)計》
7)《技術(shù)評審要素表—單元測試》
8)《技術(shù)評審要素表—研發(fā)樣機(jī)》
9)《技術(shù)評審要素表—工程樣機(jī)》
10)《技術(shù)評審要素表—產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)》
11)《子評審要素》(電子、軟件、結(jié)構(gòu)、工藝、成本、產(chǎn)品數(shù)據(jù)、采購、市場、服務(wù))
12)《技術(shù)評審自檢問題匯總》模板
13)《技術(shù)評審報告》模板
七.研發(fā)項目風(fēng)險管理
1.研發(fā)項目為什么要管理風(fēng)險?
2.風(fēng)險與問題的區(qū)分
3.風(fēng)險管理概念、風(fēng)險管理過程
4.風(fēng)險識別(典型的風(fēng)險類型)
5.風(fēng)險評估(風(fēng)險概率、風(fēng)險影響、風(fēng)險指數(shù))
6.如何制定風(fēng)險管理和響應(yīng)計劃(風(fēng)險響應(yīng)策略)
7.風(fēng)險控制
8.風(fēng)險管理活動中的角色和職責(zé)
9.風(fēng)險的升級處理
10.工具與模板講解:
1)《SEI的風(fēng)險提問單》
2)《風(fēng)險管理計劃》模板
3)《風(fēng)險評估與管理》模板
4)《某案例公司的風(fēng)險管理清單》
5)《風(fēng)險管理工具RAT V1.0》介紹
八.研發(fā)項目計劃控制
1.研發(fā)項目計劃控制中常見的問題和解決辦法
2.項目的分層實施與分層監(jiān)控
3.研發(fā)項目控制手段:項目報告
1)項目報告種類
2)項目報告機(jī)制
4.其他項目控制手段
1)狀態(tài)轉(zhuǎn)移
2)業(yè)務(wù)決策評審
3)研發(fā)合同書管理
4)項目審計
5)成本控制
6)QA狀態(tài)報告
5.工具與模板講解:
1)《工作日志》模板
2)《項目周/雙周報》模板
3)《項目月報》模板
4)《會議紀(jì)要》模板
5)《項目計劃變更申請》模板
6)《項目計劃變更評估要素》
九.研發(fā)項目績效評估
1.項目團(tuán)隊績效評估方法:BSC
2.項目團(tuán)隊績效關(guān)鍵指標(biāo)
1)市場指標(biāo)、財務(wù)指標(biāo)、過程指標(biāo)
2)工具介紹:項目管理系統(tǒng)
3)項目測評指標(biāo)系統(tǒng)
3.工具與模板講解:
1)《項目團(tuán)隊KPI指標(biāo)庫》
2)《KPI字典》實例
3)研發(fā)人員技術(shù)任職資格模板
4)研發(fā)獎金公式及計算表
4.討論1:團(tuán)隊績效與個人績效的關(guān)系
5.討論2:績效與獎金分配
十.研發(fā)項目成功的關(guān)鍵
1.研發(fā)項目成功和失敗的經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)
2.項目經(jīng)理的角色轉(zhuǎn)換和個人修養(yǎng)
3.結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開發(fā)流程
4.研發(fā)項目的團(tuán)隊建設(shè)和績效管理
5.項目經(jīng)理的培養(yǎng)和研發(fā)人員的職業(yè)生涯管理
《研發(fā)項目管理――工具與模板實務(wù)培訓(xùn)》培訓(xùn)受眾
企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO(項目管理辦公室)成員、研發(fā)骨干、測試、QA等。
《研發(fā)項目管理――工具與模板實務(wù)培訓(xùn)》課程目的
1.了解業(yè)界研發(fā)項目管理的最佳模式與實踐,并分享相關(guān)的技能和技巧
2.掌握業(yè)界研發(fā)項目的組織結(jié)構(gòu)和團(tuán)隊角色
3.掌握研發(fā)項目計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)控
4.掌握如何將質(zhì)量管理、風(fēng)險管理等融會貫通于整個研發(fā)項目計劃中
5.掌握研發(fā)項目團(tuán)隊的績效管理
6.分享業(yè)界研發(fā)項目成功的關(guān)鍵經(jīng)驗
7.分享講師多年研發(fā)咨詢總結(jié)出的一套研發(fā)項目管理的工具與模板,并結(jié)合企業(yè)的實踐制定行動計劃,確保在自己的公司能夠落地實施
《研發(fā)項目管理――工具與模板實務(wù)培訓(xùn)》所屬分類
生產(chǎn)管理
《研發(fā)項目管理――工具與模板實務(wù)培訓(xùn)》授課培訓(xùn)師簡介
Charles
研發(fā)咨詢資深顧問 〈北京、上海班主講老師〉
專業(yè)背景
十幾年高科技行業(yè)從業(yè)背景,豐富的研發(fā)管理咨詢經(jīng)驗,在國內(nèi)某大型知名企業(yè)工作近10年,主持和參與過多個大型產(chǎn)品的研發(fā)工作,先后擔(dān)任過開發(fā)工程師、項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、新產(chǎn)品導(dǎo)入部總監(jiān)、研發(fā)項目管理部總監(jiān)等職位。在任研發(fā)項目管理總監(jiān)期間,成功組織建立了適合當(dāng)時情況的研發(fā)流程管理、項目管理、技術(shù)管理體系。并作為核心組成員全程參與了集成產(chǎn)品開發(fā)變革項目,與IBM頂尖咨詢顧問一起工作了四年。全面負(fù)責(zé)了集成產(chǎn)品開發(fā)管理變革項目在某產(chǎn)品線的具體流程落地和推行工作,對整個管理變革項目的成功起到了至關(guān)重要的作用。后又與IBM顧問合作,成功主導(dǎo)了功能領(lǐng)域能力提升項目――新產(chǎn)品導(dǎo)入流程與平臺的建設(shè);在國內(nèi)某大型知名企業(yè)工作期間,經(jīng)歷了該公司研發(fā)管理從不規(guī)范到規(guī)范化的整個過程,熟練掌握將國際先進(jìn)的研發(fā)管理經(jīng)驗與中國企業(yè)實際情況相結(jié)合來構(gòu)建研發(fā)管理體系的方法。后應(yīng)某知名通訊公司的邀請,以顧問的身份進(jìn)入該公司的技術(shù)中心主導(dǎo)研發(fā)管理體系、研發(fā)IT規(guī)劃、MARKETING管理體系的平臺建設(shè)工作。
咨詢背景
從事研發(fā)管理咨詢工作以來,作為項目總監(jiān)成功的主持了格林威爾、廣州威創(chuàng)日新、某電子科技集團(tuán)研究所、國人通信等數(shù)十家企業(yè)的產(chǎn)品規(guī)劃流程體系設(shè)計、試驗局流程設(shè)計、知識管理體系設(shè)計、中試業(yè)務(wù)管理體系梳理、研發(fā)IT規(guī)劃、研發(fā)項目管理體系設(shè)計、研發(fā)質(zhì)量管理體系、研發(fā)績效管理體系設(shè)計、研發(fā)KPI體系設(shè)計等方面的管理咨詢項目。
培訓(xùn)背景
曾在各地多次舉辦研發(fā)質(zhì)量管理、研發(fā)項目管理、新產(chǎn)品開發(fā)流程優(yōu)化與管理、從樣品走向量產(chǎn)等公開課,為數(shù)千家企業(yè)提供了研發(fā)管理公開課的培訓(xùn),為數(shù)百家企業(yè)進(jìn)行了研發(fā)管理的內(nèi)訓(xùn);從事研發(fā)管理咨詢工作以來,作為項目總監(jiān)成功的主持完成了數(shù)十個研發(fā)管理咨詢項目體系的建設(shè)<產(chǎn)品規(guī)劃流程體系設(shè)計、試驗局流程設(shè)計、知識管理體系設(shè)計、中試業(yè)務(wù)管理體系梳理、研發(fā)IT規(guī)劃、研發(fā)項目管理體系設(shè)計、研發(fā)質(zhì)量管理體系、研發(fā)績效管理體系設(shè)計、研發(fā)KPI體系設(shè)計等方面>,有著豐富的研發(fā)管理咨詢經(jīng)驗,涉及的行業(yè)包括通信、軟件、家電、電信運(yùn)營商、芯片、醫(yī)療器械、交通運(yùn)輸?shù),幫助這些企業(yè)建立高效、完備的研發(fā)管理體系,對中國企業(yè)研發(fā)管理體系及創(chuàng)新體制有著深刻的研究和理解,受到客戶的高度評價。