《從培訓(xùn)游戲到游戲化學(xué)習(xí)》課程詳情
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培訓(xùn)中沒有學(xué)習(xí)的游戲,就是資源浪費
在培訓(xùn)中設(shè)計一套與目標(biāo)相匹配的游戲非常重要,既能給參訓(xùn)者耳目一新的感覺,又能讓培訓(xùn)效果直接傳遞給參訓(xùn)者。何樂而不為呢?
課程大綱:
第一模塊:規(guī)則設(shè)計
模糊規(guī)則與目標(biāo)達(dá)成
清晰規(guī)則與目標(biāo)達(dá)成
規(guī)則與安全(肢體與心理)
規(guī)則與時間
第二模塊:參與設(shè)計
懸賞
流行誘導(dǎo)
競賽
表現(xiàn)機會
第三模塊:道具設(shè)計
身份認(rèn)同
安全與衛(wèi)生
好用
第四模塊:基于目標(biāo)的綜合設(shè)計
第五模塊:氣氛營造
言語渲染
環(huán)境布置
激發(fā)預(yù)期
第六模塊:過程管理
記錄表現(xiàn)
制造困擾
適當(dāng)誘導(dǎo)
第七模塊:引導(dǎo)分享
培訓(xùn)游戲設(shè)計和應(yīng)用的小組演練
學(xué)員反饋:
感覺朱老師的課非常實在,講到的都練到了,而且課程中給到的工具簡單實用。
——朱先生(某知名電機制造公司)
老師講解得很清晰,邏輯性和系統(tǒng)性很強。教的內(nèi)容非常落地,講的內(nèi)容都有在課堂中練習(xí),練習(xí)的指導(dǎo)也很細(xì)致,,讓我感悟很深,收獲很大。
——周先生(某知名外資汽車零部件公司)
《從培訓(xùn)游戲到游戲化學(xué)習(xí)》培訓(xùn)受眾
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、培訓(xùn)管理者、職業(yè)培訓(xùn)師
《從培訓(xùn)游戲到游戲化學(xué)習(xí)》課程目的
提升學(xué)習(xí)意愿和參與度的游戲設(shè)計策略;
增進(jìn)培訓(xùn)游戲效應(yīng)的三個招術(shù)
在培訓(xùn)師的幫助下,完成自己的一個課程游戲設(shè)計和應(yīng)用操作說明
獲得5個培訓(xùn)游戲素材,能說出其適用學(xué)員、適用課題及相應(yīng)規(guī)則和操作細(xì)節(jié)
《從培訓(xùn)游戲到游戲化學(xué)習(xí)》所屬分類
人力資源
《從培訓(xùn)游戲到游戲化學(xué)習(xí)》所屬專題
學(xué)習(xí)型組織構(gòu)建與發(fā)展培訓(xùn)、
《從培訓(xùn)游戲到游戲化學(xué)習(xí)》授課培訓(xùn)師簡介
朱偉雄
英國管理公會認(rèn)證的國際職業(yè)培訓(xùn)師
國家行政學(xué)院人民公仆網(wǎng)遠(yuǎn)程培訓(xùn)顧問
上海緊缺人才培訓(xùn)項目《注冊培訓(xùn)師》《注冊培訓(xùn)管理師》《實用培訓(xùn)課程開發(fā)》課程開發(fā)者和首席培訓(xùn)師,三項課程學(xué)員過千