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課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
“三期”、“病假”、“年休假”合規(guī)管理實務 | 董保華 | 上海 | 3500 | 2015年4月24日 |
“三期”、“病假”、“年休假”合規(guī)管理實務 | 董保華 | 北京 | 3500 | 2015年4月28日 |
專業(yè)營銷推廣體系的建立與高效推廣活動的策劃實 | 姬濤 | 上海 | 4980 | 2015年4月26–27日 |
美國PDP國際認證課程 | 許植 | 成都 | 16800 | 2015年4月25–27日 |
MySQL數據庫系統(tǒng)高級管理與優(yōu)化實戰(zhàn) | 姜承堯 | 深圳 | 5800 | 2015年4月24–26日 |
非財務人員的財務課程—沙盤模擬 | 朱彥澤 | 北京 | 3800 | 2015年4月9–10日 |
HR如何用數據說話— HR管理數量化、價值化 | 洪晟 | 上海 | 3500 | 2015年4月10日 |
HR如何用數據說話— HR管理數量化、價值化 | 洪晟 | 北京 | 3500 | 2015年4月15日 |
零成本Web功能自動化測試最佳實踐 | 段文韜 | 深圳 | 6800 | 2015年4月25–26日 |
Oracle大數據處理性能優(yōu)化 | Jerry | 上海 | 4800 | 2015年4月25–26日 |
精益實戰(zhàn)訓練 | 馮雷 | 上海 | 4800 | 2015年4月23–24日 |
看板拉動與均衡化生產 | 吳林 | 上海 | 4800 | 2015年4月27–28日 |
Swift時代下的iOS8開發(fā)實踐 | 關東升 | 深圳 | 6800 | 2015年4月17–19日 |
單方解除—嚴重違規(guī)、嚴重失職、三期、長病假及 | 上海 | 3500 | 2015年4月23日 | |
單方解除—嚴重違規(guī)、嚴重失職、三期、長病假及 | 北京 | 3500 | 2015年4月24日 | |
在線營銷與供應鏈管理專題 | 北京 | 8000 | 2015年4月24–25日 | |
流行時尚趨勢與設計師品牌經營 | 孫海霞 | 杭州 | 3880 | 2015年4月17–18日 |
情境領導實戰(zhàn)班 | 謝玉雄 | 杭州 | 3600 | 2015年5月15–16日 |
第二階:教學模式與授課技巧 | 范一智 | 杭州 | 4800 | 2015年5月22–23日 |
步步為營—如何應用專業(yè)銷售技巧 | 王鑒 | 杭州 | 3600 | 2015年5月29–30日 |
金字塔原理邏輯思維訓練 | 劉成熙 | 杭州 | 3600 | 2015年5月8–9日 |
如何破解未來十年企業(yè)發(fā)展難題 | 愛新覺羅.啟 | 杭州 | 1800 | 2015年5月20日 |
企業(yè)生產設備維護維修管理與TPM | 劉立戶 | 杭州 | 3600 | 2015年5月8–9日 |
OFFICE效率之源—WORD 專業(yè)排版 | 張玉麟 | 杭州 | 3600 | 2015年5月29–30日 |
有效問題解決基本流程與工具:8D | 黃漢楠 | 無錫 | 2500 | 2015年5月29–30日 |
房地產集團企業(yè)契稅、土地使用稅與耕地占用稅管 | 廣州 | 3000 | 2015年4月24日 | |
AI團隊教練 | 毛樂民 | 上海 | 5500 | 2015年5月29–31日 |
員工激勵與動機管理 —使他人積極而愉悅地投入工 | Ralph Zhan | 上海 | 5600 | 2015年5月26–27日 |
步步為贏—雙贏思維的職場應用 | Michael Zh | 上海 | 3200 | 2015年5月19–20日 |
思方行圓—從優(yōu)秀員工到內部講師 | Michael Zh | 上海 | 3200 | 2015年5月15–16日 |
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