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| 課程名稱(chēng) | 講師 | 開(kāi)課地點(diǎn) | 價(jià)格 | 開(kāi)課時(shí)間 |
| 品牌管理——新時(shí)期的品牌塑造實(shí)務(wù) | 張老師 | 廣州 | 3500 | 2019年12月21–22日 |
| 品牌管理——新時(shí)期的品牌塑造實(shí)務(wù) | 張老師 | 廣州 | 3500 | 2019年10月26–27日 |
| 品牌管理——新時(shí)期的品牌塑造實(shí)務(wù) | 張老師 | 廣州 | 3500 | 2019年7月6–7日 |
| Office——企業(yè)應(yīng)用經(jīng)典 | 胡老師 | 廣州 | 3800 | 2019年7月6–7日 |
| 納稅籌劃與風(fēng)險(xiǎn)控制 | 陳老師 | 廣州 | 3500 | 2019年7月6–7日 |
| 企業(yè)變革與管理創(chuàng)新 | 錢(qián)老師 | 廣州 | 3800 | 2019年12月14–15日 |
| 企業(yè)變革與管理創(chuàng)新 | 錢(qián)老師 | 廣州 | 3800 | 2019年7月27–28日 |
| 成為管理教練——運(yùn)用GROW技術(shù)幫助員工成長(zhǎng) | 曾老師 | 廣州 | 3800 | 2019年7月27–28日 |
| 新生代員工管理的策略與技巧 | 肖老師 | 廣州 | 3800 | 2019年7月20-21日 |
| 《貞觀政要》：王道政治 | 韓升 | 廣州 | 6800 | 2019年7月13–14日 |
| 新時(shí)代團(tuán)隊(duì)管理——一場(chǎng)全民知識(shí)賦能的游戲盛宴 | 張艷 | 北京 | 4200 | 2019年7月23–24日 |
| 說(shuō)出“親和力”——語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)與親和力培養(yǎng) | 卓麗娜 | 杭州 | 3980 | 2019年7月23–24日 |
| 知人知心—基于心理學(xué)的溝通技術(shù) | 胡鵬飛 | 深圳 | 1980 | 2019年7月26日 |
| 精益現(xiàn)場(chǎng)改善與提升 | 朱民 | 廣州 | 3980 | 2019年7月26–27日 |
| 基層管理者必備技能—JS（工作安全） | 陸敬 | 北京 | 3680 | 2019年7月26–27日 |
| 高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與合作共贏沙盤(pán)—狩獵者 | 尹宏剛 | 廣州 | 4180 | 2019年7月26–27日 |
 SQM供應(yīng)商質(zhì)量管理 |
王繼武 | 武漢 | 4580 | 2020年8月28–29日 |
| SQM供應(yīng)商質(zhì)量管理 |
王繼武 | 廣州 | 4580 | 2020年7月17–18日 |
| SQM供應(yīng)商質(zhì)量管理 |
王繼武 | 廣州 | 3980 | 2019年7月26–27日 |
| 制造業(yè)一線技師培養(yǎng)與技術(shù)傳承 | 陸敬 | 北京 | 2280 | 2019年7月25日 |
| MTP中層管理技能提升 | 秦浩洋 | 北京 | 4180 | 2019年7月25–26日 |
| 需求預(yù)測(cè)~柔性運(yùn)營(yíng)~庫(kù)存管理 | 王輝 | 北京 | 4180 | 2019年12月19–20日 |
| 需求預(yù)測(cè)~柔性運(yùn)營(yíng)~庫(kù)存管理 | 王輝 | 深圳 | 4180 | 2019年7月24–25日 |
| 研發(fā)項(xiàng)目管理與敏捷開(kāi)發(fā) | 楊修平 | 武漢 | 4180 | 2019年7月19–20日 |
| 零缺陷品質(zhì)管理—TQM管理瓶頸突破 | 朱民 | 北京 | 3980 | 2019年7月19–20日 |
| 基層管理者管理能力提升 | 石睿 | 廣州 | 3680 | 2019年9月20–21日 |
| 基層管理者管理能力提升 | 石睿 | 廣州 | 3680 | 2019年7月19–20日 |
| 高級(jí)物流倉(cāng)儲(chǔ)與庫(kù)存控制實(shí)務(wù) | 陳亮 | 武漢 | 4180 | 2019年7月19–20日 |
| 企業(yè)成本控制方法和手段 | 北京 | 3980 | 2019年6月26–27日 | |
| 復(fù)雜質(zhì)量問(wèn)題快改法—shainin | 劉梁平 | 廣州 | 3680 | 2021年6月18–19日 |
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