|
| 首頁(yè) | 公開課 | 內(nèi)訓(xùn)課 | 特惠課程 | 培訓(xùn)師 | 培訓(xùn)專題 | 在線文檔 | 管理名言 | 會(huì)員專區(qū) | 積分兌換 | 聯(lián)系我們 | 關(guān)于我們 | 誠(chéng)聘英才 | ||||
 |
| 課程名稱 | 講師 | 開課地點(diǎn) | 價(jià)格 | 開課時(shí)間 |
| 工業(yè)營(yíng)銷 | 北京 | 5250 | 2015年4月16–17日 | |
| 工業(yè)營(yíng)銷 | 上海 | 5250 | 2015年11月11–12日 | |
| 工業(yè)營(yíng)銷 | 北京 | 5250 | 2015年8月6–7日 | |
| 工業(yè)營(yíng)銷 | 上海 | 5250 | 2015年8月6–7日 | |
| 工業(yè)營(yíng)銷 | 重慶 | 5250 | 2015年6月15–16日 | |
| 工業(yè)營(yíng)銷 | 上海 | 5250 | 2015年5月14–15日 | |
| 服務(wù)營(yíng)銷 | 上海 | 5250 | 2015年6月25–26日 | |
| 服務(wù)營(yíng)銷 | 上海 | 5250 | 2015年12月30–31日 | |
| 提升培訓(xùn)價(jià)值的實(shí)用策略 | 上海 | 998 | 2015年4月3日 | |
| 提升培訓(xùn)價(jià)值的實(shí)用策略 | 上海 | 998 | 2015年11月25日 | |
| 人力資源規(guī)劃 | 上海 | 2580 | 2015年7月1日 | |
| 人力資源規(guī)劃 | 上海 | 2580 | 2015年11月25日 | |
| 人力資源成本管理 | 上海 | 4580 | 2015年6月8–9日 | |
| 人力資源成本管理 | 上海 | 4580 | 2015年10月15–16日 | |
| 人力資源成本管理 | 北京 | 4580 | 2015年8月10–11日 | |
| 人才管理的新實(shí)踐 | 成都 | 2190 | 2015年2月2日 | |
| 人才管理的新實(shí)踐 | 北京 | 2190 | 2015年11月18日 | |
| 人才管理的新實(shí)踐 | 上海 | 2190 | 2015年10月29日 | |
| 人才管理的新實(shí)踐 | 成都 | 2190 | 2015年9月9日 | |
| 人才管理的新實(shí)踐 | 大連 | 2190 | 2015年9月1日 | |
| 人才管理的新實(shí)踐 | 北京 | 2190 | 2015年7月15日 | |
| 人才管理的新實(shí)踐 | 上海 | 2190 | 2015年7月2日 | |
| 人才管理的新實(shí)踐 | 武漢 | 2190 | 2015年6月29日 | |
| 繼任者計(jì)劃 | 成都 | 2150 | 2015年3月17日 | |
| 繼任者計(jì)劃 | 成都 | 2150 | 2015年11月4日 | |
| 繼任者計(jì)劃 | 上海 | 2150 | 2015年10月30日 | |
| 繼任者計(jì)劃 | 上海 | 2150 | 2015年7月3日 | |
| 職業(yè)化成長(zhǎng)全方位 | 上海 | 3590 | 2014年12月4–5日 | |
| 職業(yè)化成長(zhǎng)全方位 | 上海 | 3590 | 2015年11月2–3日 | |
| 職業(yè)化成長(zhǎng)全方位 | 北京 | 3590 | 2015年10月29–30日 |
| 關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類導(dǎo)航 |
|
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved. 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有 頁(yè)面執(zhí)行時(shí)間: 19.2 毫秒 .png) 粵公網(wǎng)安備 44011302000582號(hào) 粵ICP備16013335號(hào) |
020-29042042
