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| 課程名稱(chēng) | 講師 | 開(kāi)課地點(diǎn) | 價(jià)格 | 開(kāi)課時(shí)間 |
| 研發(fā)人員的考核與激勵(lì) | 李老師 | 東莞 | 600 | 2015年6月27日 |
| 研發(fā)人員的考核與激勵(lì) | 李老師 | 東莞 | 600 | 2015年5月16日 |
| 精益生產(chǎn)方式與推行實(shí)戰(zhàn)技法 | 王老師 | 東莞 | 1200 | 2015年5月16–17日 |
| 如何構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化的勞動(dòng)定額管理系統(tǒng) | 程老師 | 東莞 | 600 | 2015年5月17日 |
| 管理者代表培訓(xùn) | 程老師 | 東莞 | 1200 | 2015年5月21–22日 |
| 供貨商開(kāi)發(fā)管理及SQE供貨商質(zhì)量工程 | 李老師 | 東莞 | 1200 | 2015年5月15–16日 |
| 采購(gòu)成本降低和雙贏談判技巧 | 李老師 | 東莞 | 1200 | 2015年5月23–24日 |
| 新三板上市稅務(wù)籌劃 | 曾建斌 | 廣州 | 1500 | 2015年7月14日 |
| 新三板上市稅務(wù)籌劃 | 曾建斌 | 廣州 | 1500 | 2015年5月25日 |
| 虛開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票刑事風(fēng)險(xiǎn)分析 | 許老師 | 佛山 | 200 | 2015年5月12日 |
| 供應(yīng)商質(zhì)量管理 | 王繼武 | 深圳 | 4800 | 2020年6月19–20日 |
| 供應(yīng)商質(zhì)量管理 | 王繼武 | 深圳 | 4800 | 2020年11月27–28日 |
| 供應(yīng)商質(zhì)量管理 | 王繼武 | 深圳 | 3800 | 2015年5月29–30日 |
| 供應(yīng)商質(zhì)量管理 | 王繼武 | 深圳 | 3800 | 2015年12月11–12日 |
| 供應(yīng)商質(zhì)量管理 | 王繼武 | 深圳 | 3800 | 2015年11月27–28日 |
| 供應(yīng)商質(zhì)量管理 | 王繼武 | 深圳 | 3800 | 2015年9月11–12日 |
| 供應(yīng)商質(zhì)量管理 | 王繼武 | 深圳 | 3800 | 2015年7月10–11日 |
| 銀行貸后精細(xì)化管理、檢查與怎樣識(shí)破騙貸迷局 | 北京 | 3800 | 2015年5月22–23日 | |
| 讓Excel成就高效管理 | 彭老師 | 珠海 | 1600 | 2015年5月22日 |
| 成本致勝—工廠精準(zhǔn)成本分析與控制高級(jí)研修班 | 林老師 | 合肥 | 3800 | 2015年5月21–22日 |
| 組織的進(jìn)化—戰(zhàn)略人力資源管理與企業(yè)進(jìn)化暨標(biāo)桿 | 李剛 | 蘇州 | 5800 | 2015年5月12–14日 |
| 現(xiàn)代車(chē)間主任八項(xiàng)核心管理技能提升高級(jí)培訓(xùn)班 | 周老師 | 南京 | 2200 | 2015年5月29–30日 |
| 數(shù)據(jù)分析在人力資源管理中的應(yīng)用高級(jí)研修班 | 上海 | 2800 | 2015年5月14–15日 | |
| 人力資源法律法規(guī)與用工風(fēng)險(xiǎn)整體解決方案高級(jí)培 | 上海 | 4800 | 2015年5月14–17日 | |
| 薪酬教練—手把手教你做薪酬 | 李洪濤 | 上海 | 5200 | 2015年5月7–8日 |
| 創(chuàng)新之源赴青島海爾標(biāo)桿學(xué)習(xí)研修班 | 青島 | 5800 | 2015年6月14–18日 | |
| TTT進(jìn)階—企業(yè)定制課程開(kāi)發(fā)系統(tǒng) | 周平 | 上海 | 8800 | 2015年6月11–13日 |
| 供應(yīng)鏈與物流管理實(shí)踐班 | Stephen Le | 深圳 | 3800 | 2015年6月6–7日 |
| 高級(jí)演講與口才特訓(xùn)營(yíng) | 北海 | 廣州 | 12800 | 2015年6月5–7日 |
| 高績(jī)效精益管理 | 杭州 | 5800 | 2015年5月14–16日 |
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