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課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
如何建立多贏的績效薪酬體系 | 黃文波 | 北京 | 3200 | 2013年12月21-22日 |
如何建立多贏的績效薪酬體系 | 黃文波 | 上海 | 3200 | 2013年12月07-08日 |
如何建立多贏的績效薪酬體系 | 黃文波 | 深圳 | 3200 | 2013年11月23-24日 |
如何建立多贏的績效薪酬體系 | 黃文波 | 北京 | 3200 | 2013年10月26-27日 |
如何建立多贏的績效薪酬體系 | 黃文波 | 上海 | 3200 | 2013年10月19-20日 |
如何建立多贏的績效薪酬體系 | 黃文波 | 深圳 | 3200 | 2013年09月14-15日 |
如何建立多贏的績效薪酬體系 | 黃文波 | 北京 | 3200 | 2013年08月10-11日 |
如何建立多贏的績效薪酬體系 | 黃文波 | 上海 | 3200 | 2013年07月27-28日 |
如何建立多贏的績效薪酬體系 | 黃文波 | 深圳 | 3200 | 2013年07月13-14日 |
如何建立多贏的績效薪酬體系 | 黃文波 | 北京 | 3200 | 2013年06月01-02日 |
如何建立多贏的績效薪酬體系 | 黃文波 | 上海 | 3200 | 2013年05月25-26日 |
如何建立多贏的績效薪酬體系 | 黃文波 | 深圳 | 3200 | 2013年05月18-19日 |
如何建立多贏的績效薪酬體系 | 黃文波 | 北京 | 3200 | 2013年04月13-14日 |
如何建立多贏的績效薪酬體系 | 黃文波 | 上海 | 3200 | 2013年03月23-24日 |
如何建立多贏的績效薪酬體系 | 黃文波 | 深圳 | 3200 | 2013年03月16-17日 |
團隊組織中的九型人格應(yīng)用——醒覺的領(lǐng)導(dǎo)與睿智 | 孫洪 | 北京 | 3200 | 2013年11月09-10日 |
團隊組織中的九型人格應(yīng)用——醒覺的領(lǐng)導(dǎo)與睿智 | 孫洪 | 上海 | 3200 | 2013年10月26-27日 |
團隊組織中的九型人格應(yīng)用——醒覺的領(lǐng)導(dǎo)與睿智 | 孫洪 | 深圳 | 3200 | 2013年10月19-20日 |
團隊組織中的九型人格應(yīng)用——醒覺的領(lǐng)導(dǎo)與睿智 | 孫洪 | 北京 | 3200 | 2013年08月10-11日 |
團隊組織中的九型人格應(yīng)用——醒覺的領(lǐng)導(dǎo)與睿智 | 孫洪 | 上海 | 3200 | 2013年07月27-28日 |
團隊組織中的九型人格應(yīng)用——醒覺的領(lǐng)導(dǎo)與睿智 | 孫洪 | 深圳 | 3200 | 2013年07月13-14日 |
團隊組織中的九型人格應(yīng)用——醒覺的領(lǐng)導(dǎo)與睿智 | 孫洪 | 北京 | 3200 | 2013年04月13-14日 |
團隊組織中的九型人格應(yīng)用——醒覺的領(lǐng)導(dǎo)與睿智 | 孫洪 | 上海 | 3200 | 2013年03月23-24日 |
團隊組織中的九型人格應(yīng)用——醒覺的領(lǐng)導(dǎo)與睿智 | 孫洪 | 深圳 | 3200 | 2013年03月16-17日 |
銷售渠道運營與大客戶開發(fā)高級研修班——銷售經(jīng) | 鮑老師 | 北京 | 4600 | 2014年11月08-09日 |
銷售渠道運營與大客戶開發(fā)高級研修班——銷售經(jīng) | 鮑老師 | 上海 | 4600 | 2014年11月01-02日 |
銷售渠道運營與大客戶開發(fā)高級研修班——銷售經(jīng) | 鮑老師 | 深圳 | 4600 | 2014年10月18-19日 |
銷售渠道運營與大客戶開發(fā)高級研修班——銷售經(jīng) | 鮑老師 | 北京 | 4600 | 2014年06月14-15日 |
銷售渠道運營與大客戶開發(fā)高級研修班——銷售經(jīng) | 鮑老師 | 深圳 | 4600 | 2014年06月7-8日 |
銷售渠道運營與大客戶開發(fā)高級研修班——銷售經(jīng) | 鮑老師 | 上海 | 4600 | 2014年05月24- 25日 |
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