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近期公開(kāi)課安排列表-第3頁(yè)
課程名稱 講師 開(kāi)課地點(diǎn) 價(jià)格 開(kāi)課時(shí)間
《卓越領(lǐng)導(dǎo)的五項(xiàng)修煉》——戰(zhàn)略視角的領(lǐng)導(dǎo)力塑 余老師 上海 3000 2024年9月26日
進(jìn)出口活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部審計(jì)與企業(yè)健康體檢分析 蔣海帆 上海 4500 2024年9月26–27日
Incoterms2020風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與進(jìn)出口管理新趨勢(shì) 劉希洪 廣州 4500 2024年9月26–27日
進(jìn)出口業(yè)務(wù)合規(guī)管理與案例分析&沙盤演練 孫怡 廣州 4500 2024年9月26–27日
《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng) 鐘永棣 深圳 3500 2024年9月26–27日
新媒體時(shí)代的私域運(yùn)營(yíng)與全域營(yíng)銷 孫老師 深圳 4980 2024年9月26–27日
成功的產(chǎn)品經(jīng)理—產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長(zhǎng) 專家 北京 3980 2024年9月26–27日
研發(fā)質(zhì)量管理--保證產(chǎn)品質(zhì)量的6個(gè)根基 Don 深圳 3980 2024年9月26–27日
集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)IPD 曹修洪 深圳 3980 2024年9月26–27日
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 專家 上海 3500 2024年9月26日
國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)高級(jí)研修班 劉希洪 廣州 5800 2024年9月26–28日
工廠物流規(guī)劃、倉(cāng)儲(chǔ)管理與高效物料配送實(shí)戰(zhàn) 翟光明 上海 5280 2024年9月26–27日
質(zhì)量管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型 陳老師 上海 4980 2024年9月26–27日
企業(yè)安全生產(chǎn)管理 陳老師 上海 4580 2024年9月26–27日
★現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理與突破性快速改善 (質(zhì)量問(wèn)題分析 劉老師 南京 3500 2024年9月26–27日
工作關(guān)系—一線主管與員工相處之道 楊老師 蘇州 2000 2024年9月26日
★情緒與壓力管理™(含EQ測(cè)評(píng)) 顧老師 上海 2980 2024年9月26日
以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)規(guī)劃 蘭馨 上海 2500 2024年9月26日
降本增效:共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊 泰老師 上海 4980 2024年9月26–27日
項(xiàng)目全過(guò)程管理控制與實(shí)踐 楊老師 廣州 4800 2024年9月26–27日
新版FMEA—產(chǎn)品失效模式和風(fēng)險(xiǎn)分析 王繼武 長(zhǎng)沙 3880 2024年9月26–27日
工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理與生產(chǎn)技術(shù)能力提升 周新奇 長(zhǎng)沙 4580 2024年9月26–27日
設(shè)備要效益—工匠精神下的設(shè)備管理體系優(yōu)化與設(shè) 柳草 武漢 4680 2024年9月26–27日
洞悉現(xiàn)在,引領(lǐng)未來(lái)—敏捷人才盤點(diǎn)工作坊 劉暢 武漢 4580 2024年9月26–27日
TWI一線主管核心管理能力提升訓(xùn)練(綜合方法版) 陸敬 武漢 3880 2024年9月26–27日
大客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)策略技巧 王老師 深圳 4980 2024年9月27–28日
徹底推翻壓在HR身上的三座大山: 如何有效解決員 龐老師、曾 上海 3500 2024年9月27日
最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管 專家 北京 4200 2024年9月27–28日
全面的績(jī)效管理 張老師 Rob 北京 3980 2024年9月27–28日
一張圖搞定戰(zhàn)略:戰(zhàn)略萃取與落地全景圖 李老師 北京 6800 2024年9月27–28日
共568條 30條/頁(yè) 首頁(yè) 上一頁(yè) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 ... 下一頁(yè) 尾頁(yè)
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