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近期公開課安排列表-第2頁

課程名稱	講師	開課地點(diǎn)	價(jià)格	開課時(shí)間
關(guān)鍵大客戶銷售：讓20%的優(yōu)質(zhì)客戶創(chuàng)造80%的業(yè)績	易斌	廣州	4800	2025年3月15–16日
薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)	蔡巍	上海	2400	2025年3月15日
高效的管理溝通技巧訓(xùn)練	田勝波	上海	2600	2025年3月15日
生產(chǎn)計(jì)劃、采購計(jì)劃與庫存控制PMC	張仲豪	深圳	4500	2025年3月15–16日
中高層經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉	田勝波	上海	2800	2025年3月16日
關(guān)于舉辦加強(qiáng)國有企業(yè)定崗定編、人才管理與薪酬	專家	西安	3980	2025年3月17–20日
新質(zhì)生產(chǎn)力時(shí)代數(shù)智化轉(zhuǎn)型中的行政管理藝術(shù)與公	專家	重慶	3600	2025年3月18–21日
新公司法，新會(huì)計(jì)法，增值稅立法下的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與	趙小紅	廣州	4000	2025年3月18–19日
中層經(jīng)理管理能力提升	姜老師	廣州	4800	2025年3月19–20日
公文寫作質(zhì)效提升與辦公室綜合管理素養(yǎng)進(jìn)階暨AI	專家	杭州	2980	2025年3月19–21日
顧問式銷售技巧訓(xùn)練	嚴(yán)家明	上海	4200	2025年3月19–20日
延遲退休實(shí)操細(xì)則深度剖析與用工風(fēng)險(xiǎn)防范全案	專家	上海	2980	2025年3月19日
員工手冊(cè)（規(guī)章制度）的修訂和完善實(shí)戰(zhàn)技能提升	石律師	上海	3200	2025年3月19日
從巡視、巡察和審計(jì)角度談央國企采購合規(guī)管理與	專家	蘇州	3600	2025年3月19–22日
班組進(jìn)階—金牌班組長的五項(xiàng)修煉	劉梁平	武漢	3980	2025年3月19–20日
關(guān)于舉辦《民法典合同編司法解釋》下合同管理暨	專家	西安	3980	2025年3月19–22日
關(guān)于舉辦國有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)暨數(shù)字化時(shí)代	專家	西安	3980	2025年3月19–22日
新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員	鐘永棣	北京	3500	2025年3月20–22日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題	龐春云律師	上海	4800	2025年3月20–21日
AI提效：DeepSeek與多元工具實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用	青鋒	杭州	2980	2025年3月20日
供應(yīng)商開發(fā)與管理	劉老師	煙臺(tái)	4800	2025年3月20–21日
調(diào)崗調(diào)薪辭退的操作技巧與風(fēng)險(xiǎn)防范及成本控制	石先廣	上海	3200	2025年3月20日
職場溝通必修課—報(bào)、聯(lián)、商	魏俊妮	武漢	4680	2025年3月20–21日
多品種小批量的生產(chǎn)計(jì)劃與排程管理	蔡岳	北京	4680	2025年3月20–21日
基于勝任力的戰(zhàn)略招聘與甄選	于老師	廣州	4800	2025年3月21–22日
TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營	姜老師	廣州	4980	2025年3月21–22日
項(xiàng)目全過程管理控制與實(shí)踐	楊老師	上海	4800	2025年3月21–22日
學(xué)德魯克：MBTI在團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用（團(tuán)隊(duì)打造篇	賴?yán)蠋?/td>	深圳	5800	2025年3月21–22日
DeepSeek+人力資源管理實(shí)戰(zhàn)驅(qū)動(dòng)HR專業(yè)能力提升+	馬超	上海	3800	2025年3月21–22日
有效處理客戶的不滿、抱怨、投訴	田勝波	上海	4200	2025年3月21–22日

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