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課程名稱 | 講師 | 開課地點(diǎn) | 價(jià)格 | 開課時(shí)間 |
崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn) | 蔡巍 | 深圳 | 2300 | 2024年12月15日 |
金牌班組長全技能提升 | 康老師 | 青島 | 4000 | 2024年12月16–17日 |
PowerBI 數(shù)據(jù)分析可視化視覺呈現(xiàn) | 張老師 | 蘇州 | 4500 | 2024年12月16–17日 |
DFR—可靠性設(shè)計(jì) | 王老師 | 上海 | 4800 | 2024年12月16–17日 |
關(guān)于舉辦《民法典合同編司法解釋》下合同管理暨 | 專家 | 北京 | 3980 | 2024年12月16–19日 |
金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá) | 姜老師 | 上海 | 4580 | 2024年12月17–18日 |
徹底推翻壓在HR身上的三座大山: 如何有效解決員 | 龐老師、曾 | 深圳 | 3500 | 2024年12月17日 |
實(shí)用采購管理技術(shù)與管理完善、創(chuàng)新 | 湯曉華 | 北京 | 4680 | 2024年12月17–18日 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 賈老師 | 蘇州 | 4500 | 2024年12月17–18日 |
人力成本管控與組織人效提升 | 周老師 | 北京 | 5280 | 2024年12月18–19日 |
PMC—制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制 | 王老師 | 南京 | 4500 | 2024年12月18–19日 |
TWI—生產(chǎn)主管管理技能研修 | 楊老師 | 蘇州 | 4200 | 2024年12月18–19日 |
專業(yè)銷售技巧—大客戶開發(fā)及管理能力提升 | 高老師 | 上海 | 4500 | 2024年12月18–19日 |
實(shí)用性公文寫作與AI精準(zhǔn)賦能暨辦公室綜合管理能 | 專家 | 福州 | 2980 | 2024年12月18–20日 |
SPIN顧問式銷售精英強(qiáng)化訓(xùn)練 | 司老師 | 上海 | 3800 | 2024年12月19–20日 |
企業(yè)關(guān)務(wù)精英人才訓(xùn)練營 | 孫怡 | 上海 | 5800 | 2024年12月19–21日 |
情景學(xué)習(xí)——制造業(yè)降本增效沙盤模擬——體驗(yàn)式 | 郭峰民 | 上海 | 4580 | 2024年12月19–20日 |
流程變革賦能訓(xùn)練營 | 陳志強(qiáng)、唐 | 上海 | 9600 | 2024年12月19–22日 |
TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營 | 姜老師 | 上海 | 4980 | 2024年12月19–20日 |
逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工激勵(lì) | 王苑 | 上海 | 3600 | 2024年12月19–20日 |
生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制高級(jí)研修班(PMC) | 雷衛(wèi)旭 | 北京 | 4680 | 2024年12月19–20日 |
★現(xiàn)場質(zhì)量管理與突破性快速改善 (質(zhì)量問題分析 | 劉老師 | 上海 | 4800 | 2024年12月19–21日 |
★供應(yīng)鏈量化分析與決策 | 肖老師 | 上海 | 6200 | 2024年12月19–20日 |
中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力研修 | 田勝波 | 上海 | 5900 | 2024年12月20–22日 |
中層經(jīng)理通用管理技能訓(xùn)練(MTP) | 田勝波 | 上海 | 4600 | 2024年12月20–21日 |
科學(xué)注塑及缺陷分析與對策 | 李老師 | 廣州 | 3980 | 2024年12月20–21日 |
學(xué)德魯克:從管理到教練(管理教練篇) | 肖老師 | 深圳 | 5800 | 2024年12月20–21日 |
徹底推翻壓在HR身上的三座大山: 如何有效解決員 | 龐老師、曾 | 北京 | 3500 | 2024年12月20日 |
新勞動(dòng)法下有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、違紀(jì)處 | 鐘永棣 | 武漢 | 3500 | 2024年12月20–21日 |
最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管 | 專家 | 深圳 | 4200 | 2024年12月20–21日 |
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